三絆地所株式会社 相模原営業所

住宅(ハウスメーカー)

東京都立川市高松町3-29-17

三絆地所株式会社 相模原営業所の過去求人・中途採用情報

三絆地所株式会社 相模原営業所の 募集が終了した求人

企画営業/未経験でも月給30万円~/20・30代活躍中!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

土地の仕入れから物件のプランニング、セミオーダー住宅をご購入予定のお客様へ販売まで、トータルに対応。
具体的な仕事内容
◆入社後、まずは…
先輩社員とともに現場を回ります。
並行して、ビジネスの基本から学べる研修も受けていただきます。
「入社3年以内でも、これさえあればもっと成果がでていた」というやり方、
システムをあなたにお伝えします。
そのため、入社時に不動産の知識は一切必要ありません。
真っ新な状態でご入社ください。
なお、入社後の職種変更はありません。

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【仕事の流れ】
『土地の仕入れ』⇒『住宅をプランニング』⇒『販売』
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POINT①不動産業者や地主様とのコミュニケーションを
不動産業者や地主様とのコミュニケーションが重要となります。
信頼度が高まると、仕入れられる可能性のある土地を紹介していただくことができます。

POINT②住宅、街並みをゼロから企画できます
間取りはもちろん、外観、住宅設備、植木や街並みなど、あなたのアイデアを活かせます。
セミオーダー住宅が主流なため、お客様のご希望にあわせ、あなたのアイデアを活かしながらカタチにしていくことが可能です。

POINT③デザイン性と利便性を兼ね揃えられているため売りやすい
業務は反響営業。30代のお客様が多くいらっしゃいます。


◆1日の業務の流れのイメージ(例)
8:50      出社(朝礼前に簡易掃除)
9:00      始業・朝礼
9:10-10:00  社内業務・電話、メール対応
10:00-12:00 仕入営業(大手不動産仲介会社や地場不動産業者など)
12:00-13:00 昼食
13:00-17:00 仕入営業(大手不動産仲介会社や地場不動産業者など)・現地調査・役所調査
17:00-18:00 案件査定、社内業務
18:00  終業
※購入検討顧客へのプレゼンテーションや打合せ、施工現場の確認、契約関連業務などがスポットで入ります。

チーム/組織構成
20代・30代の若手が活躍しています♪

◆高い定着率が特長
勤続10年を超えるベテランをはじめ、30代・40代の社員も活躍中。
さまざまなノウハウを蓄えたベテランたちから
多彩なスキルを吸収し、着実に成長することが可能です。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】 ※35歳まで/「成長したい」という意欲を重視いたします。
★業界・職種未経験の方歓迎★

【こんな方は大歓迎です!】
◆さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方
◆チームとして働く仲間を大事に考えられる方
◆新しいことにも前向きな気持ちで取り組める方
◆建築・住宅・インテリアなどに興味がある方

※要・普通自動車免許(AT限定可)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

※転勤無し※
☆★吉祥寺と練馬の2拠点で同時募集★☆

【吉祥寺営業所】武蔵野市吉祥寺本町1-13-10吉祥寺アミノビル4F 
★「吉祥寺駅」より徒歩2分 

【練馬営業所】練馬区東大泉2-7-1 
★「大泉学園駅」より徒歩8分 車通勤可(駐車場あり) 

※車通勤OK(社用車での通勤も可)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

※オンオフのメリハリを大切にし日中集中して取り組むため、残業はほぼ発生していません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
 期間中の待遇・条件に変動はありません。

給与

月給:30万円~50万円
※固定残業代を含む
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※+報奨金制度もあります(年2回)

◆固定残業代:7万7000円~10万2700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した際は別途支給します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
2,000万円/31歳 入社11年目 営業(月給50万円+諸手当+賞与年2回)
1,500万円/29歳 入社7年目 営業(月給50万円+諸手当+賞与年2回)
1,000万円/24歳 入社3年目 営業(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費全額支給
・社用車支給
・ガソリン代支給

【各種社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(水/隔週火)※上記プラス申請休日を導入。事前に休み申告をすれば休める制度を整備しました。
■年末年始休暇 
2022年実績:11日間
■GW休暇
2023年実績:10日間
■夏季休暇
2023年実績:8日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
★申請休日の取得率は約98%です!
土日に希望を出して休めるので、
ご友人と予定を立てたりプライベートも充実させやすいです♪

★長期休暇もしっかり!
年末年始休暇などは、交代制ではなく会社全体で一斉にお休みをとります。
日頃の休みはもちろん、1週間以上の長期休暇もとれるのでオフの充実も◎

未経験スタートでも安心の理由

★目標はありますがノルマはなし!
中途入社・業界未経験スタートの先輩社員が多いです。
「分からない」気持ちが分かるからこそ、サポート体制が万全で丁寧に教えます。
異業種・異職種から飛び込んできて、大活躍している社員が沢山いますよ!

★年2回、夏と冬に人事考課を実施しています。
売上数字だけでなく日頃の取り組みなど総体的にみて、頑張りはしっかり評価します。


出典:doda求人情報(2023/9/28〜2023/12/20)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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