トリニティ・テクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
トリニティ・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
トリニティ・テクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
人事(採用担当)/未経験者歓迎/急拡大中の社会課題解決型企業
- 正社員
- 転勤なし
当社初となる採用専任として採用活動全般をお任せ/研修あり
具体的な仕事内容
当社では現在、採用領域の外部パートナーを活用して採用活動に取り組んでいます。更なる組織拡大のため、社内一人目となる採用担当の募集を開始しました!
【具体的なお仕事】
■採用戦略の企画・立案
■新卒採用の実施(スカウト、説明会、面接、クロージング)
■中途採用の実施(候補者ピックアップ、ダイレクトリクルーティング)
■採用広報の実施
【採用するポジション】
■コンサルタント(金融・保険等バックグラウンドの個人営業経験者)
■アライアンス開拓(金融領域の法人営業経験者)
■マーケティング人材
■新卒 など
<研修について>
入社後は1カ月ほど研修期間を設けており、各事業部の業務内容や、採用・面接の仕方などをお教えします。人事として働いたことがない、これから人事としてキャリアアップをしたいという未経験の方でもご活躍いただけます!
<採用計画について>
事業計画では、組織規模は年々倍増する予定です。そのため、これからの当社にとって採用は何よりも重要なミッションです!裁量の大きい環境なので、あなたのアイデアを発揮してどんどん採用計画を進めていきましょう!もちろんもちろん先輩社員が伴走サポートいたします。
<キャリアパスについて>
当社は2種類のキャリアパスをご用意しています。マネジメントを通じて組織を支えるマネジメントコースと、専門性を高めながらマネジメントメンバーを補佐するプロフェッショナルコースです。業績が評価され、当社の理念に沿って行動されている方には、順次キャリアアップを行います。
チーム/組織構成
取締役と外部パートナー3名の計4名で採用チームは構成されています。ただし正社員の採用専任の人事はまだ在籍していないので、あなたが1人目の社内採用担当となります。チーム文化をつくる初期メンバーとしてご活躍していただきたいと思います!社内の平均年齢は30歳と若く、男女ともに分け隔てなく評価する環境です。
【未経験歓迎】採用人事としてのキャリアアップをしたい方
【必須条件】
★大卒以上の方
★業種・職種経験は不問です
\下記に当てはまる方は歓迎!/
◎人と接する仕事が好きな方
◎人前で話すことが得意な方
◎社会課題の解決に興味がある方
◎裁量の大きい仕事がしてみたい方
◎自ら率先して動き、チャレンジできる方
東京本社:東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5F
【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分(目の前)
各線「新橋駅」より徒歩5分
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
<リモートワークについて>
上長の許可があれば、週に3日程度のリモートワークを実施いただけます。
【フレックスタイム制】
コアタイム無し・フレキシブルタイム無し
標準的な勤務例/10:00~19:00(労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給26万円~40万円(固定残業代含む)
※経験やスキルをもとに決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2300円~8万500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格取得手当
■交通費支給(月額上限3万円まで)
■賞与
年2回
(9月/3月)
※入社後3カ月間は賞与の算定対象期間外です
※年間支給実績/月給1カ月~3カ月分程度
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収364万円
~560万円
■社員の年収例
想定年収450万円(入社初年度/26歳/月給35万円×12+賞与)
想定年収600万円(マネージャー/月給45万円×12+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務
■ストックオプション有
■ウェルカムランチ制度(入社後のランチ補助)
■オフィス内フリードリンク(お茶・水・コーヒー)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)