株式会社Ｓｔｅｐ　Ｈｏｕｓｅの過去求人・中途採用情報

【自宅から営業先に直行直帰で訪問】ZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート）の提案・販売
具体的な仕事内容
【一般家庭向け販売】
担当エリア制で、直行直帰型の営業スタイル
・アポイントのある、戸建て住宅のお客様を訪問
・ZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)のご案内・販売

【マネジメント業務】
・新人アポインターの教育
・商談対応(クローザー業務）※アポインターからのアポイントを契約に繋げます！
・組織ビルディング、マネジメント業務
チームや支部全体の売上管理や社内環境作り

【新規事業】
新築住宅メーカーや不動産業者との
アライアンスによるZEH販売のスキーム作りです。

チーム／組織構成
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平均年齢20代と、業界でも若い会社。
だからこそ、仕事も遊びも全力投球です！
＼

当社は更なる事業拡大に向け、47都道府県に支部を立ち上げ全国展開する予定です。
その際に約30名の組織の責任者として活躍したい方、そこにチャレンジしたい方、またチームリーダー(部下4人)を募集しております！

社内イベントも多数◎
飲み会やBBQにスノボー・海外旅行など季節ごとの行事も皆で楽しみます！
社内行事やフットサルなどのスポーツ大会も開催しており、フレンドリーな会社です！

◆女性のリーダーも活躍中です！

営業・マネジメント経験優遇／学歴不問／異業種歓迎＜人柄重視の採用！＞
＼こんな方を求めています／
・営業経験が3年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方優遇
・学歴不問
・業種未経験歓迎
・コミュニケーションをとるのが得意な方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・変化を楽しむことができる方

当社は経験よりも人柄を重視しております。
「裁量を持って企業の成長に貢献したい！」
「実力に見合った評価が欲しい！」
「営業力だけではなく、マネジメント力も身につけたい！」
そんなチャレンジ精神旺盛で向上心のある方が必ず成功できる環境です。

■全国47都道府県どこにいてもお仕事可能！
(ご自宅を拠点にした直行直帰の営業スタイル)
※マイカー通勤可(営業車有)
※ご自宅から最寄りの支店に所属していただき、そのエリアのお客様(個人、法人)を担当していただきます。

＼＼関東エリアでの勤務大歓迎です／／


◆事業所
茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、福岡
◆営業エリア
【関東エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
【東北・北海道エリア】
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【中部エリア】
新潟、石川、富山、福井、愛知、静岡、岐阜、長野、山梨
【近畿エリア】
大阪、兵庫、三重、滋賀、京都、奈良、和歌山
【中国エリア】
岡山、広島、島根、鳥取、山口
【四国エリア】
徳島、香川、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】
福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

【フレックスタイム制】
週35時間を上限としたフレックスタイム制です。(コアタイム・フレキシブルタイムなし)

▼標準的な勤務例
平日
10:00～18:00
土日祝
10:00～21:00

【残業なし】
当社は「残業禁止」を徹底し、メリハリのある働き方を実現！
全員定時退社なので、家族や友人と過ごす時間や、自分の趣味を楽しむ時間もしっかり取れます。
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間あり(3カ月)

■チームリーダー(営業リーダー)
月給40万＋インセンティブ
※現在、1人月平均月収80万円支給
■支部長：月給140万円以上
※売上に応じて変動
※研修期間中(1～3ヶ月)は月給26万5000円

【給与例】
■チームリーダー
1年目
部下4名
月間チーム商談16本
商談契約数40％＝7契約
所定インセンティブ：6万円
インセンティブ7本×6万＝42万円
月収/基本給40万円＋インセンティブ42万円＝82万円/年収984万円

■支部長
4年目
部下25名
支部契約数20本
支部長報酬:8～10万
月収/160万　年収/1920万

■賞与
年4回
※イベント賞与あり

■昇給
年4回
※成果に応じて、3ヶ月毎に昇給チャンスあ
り

■入社時の想定年収
年収800万円
～2000万円

■社員の年収例
年収984万/24歳 営業リーダー職 経験1年目
年収1068万円/25歳 営業リーダー職 経験1年6カ月
年収2600万円/28歳 支部長 経験3年

■交通費支給
■社会保険完備
■教育研修制度完備（最短で売れるノウハウです）
■U・Iターン支援制度あり（研修時の交通費支給、オンライン面接）
■社宅・家賃補助制度あり
■健康診断
■服装自由 ※社内推奨の服装あります
■社内レクリエーション多数開催！（飲み会、フットサル、BBQ、スノボー他）
■社員旅行
■社用車貸与制度あり（マイカー通勤可能です）
■目標達成休暇 （月間の目標を早く達成したら残りは休暇にできる制度です。）
■リモートワーク勤務可能
■役職手当
■表彰制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
目標達成休暇（売り上げ目標達成月は土日祝でも休日取得可能）
※夏季・GW等にまとめて取得も可。連続5日以上の休暇取得OK
※目標達成休暇あり（売り上げ目標達成月は土日祝でも休日取得可能）

＼業界成長中！時流を捉えた事業で成果を上げやすい！／
ZEHとは"省エネ"と"創エネ"を組み合わせ、
住宅の年間一次エネルギー消費量が概ねゼロになることを指しています。
地球環境に貢献する、時代に乗った商品です！

今後、需要が高まる商材を扱っている当社だからこそ、
圧倒的な成長を遂げていますし、成長を見込むことも出来ます！

2013年に20名体制でスタートした当社ですが、
現在業界TOP5入りを果たし、今ノリに乗っている状況です。
業界の圧倒的No,1企業となる為、数年以内に100億円企業への成長を目指しています！

「ベストベンチャー100」とは、
これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、
ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。

イシン株式会社にエントリーした企業の中から、
イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

明確な評価制度により、チームリーダーにとどまらず、さらに上のポジションに就くことも可能◎
今回は更なる事業拡大に伴い、会社の中核を担っていただける方を募集しています。

ご自身の描くキャリアプランに沿ってサポートするため、頑張れば頑張るだけ形として評価される環境。
今勢いのあるベンチャー企業で裁量を持って働くことで、部下や会社の成長に貢献することができます。