オーテック電子株式会社（セコムグループ）の過去求人・中途採用情報

インフラ施設向けセキュリティシステム（センサーや監視カメラなど）の購買・在庫管理
具体的な仕事内容
■業者からの入荷や検品作業
ほぼ毎日ある入荷業務。中身と数量を確認し、資材庫・検査室など各部署に振り分けます。入荷した当日中に出荷することもあるので臨機応変な対応が必要です。

■資材庫から商品をピックアップし梱包、出荷作業
社内ポータルシステムから随時出荷依頼が来るので、資材庫からネジやゴム製のパッキンなど出荷物を集め、納期に合わせて出荷します。至急対応依頼もあるので、作業をしながらメールをチェックし、漏れなく慎重に進めることが重要です。基本的には社内向けの出荷ですが1～2カ月に1回程度お客様宛に出荷することもあります。物により梱包方法が変わるので業務に慣れるまでサポートします！

■仕入れに関する登録業務、文書登録業務
・基幹システムにて在庫の登録・管理。入荷時の他、事業所やお客様への発送があった際も登録します。
・エコ文書サービスの登録業務とお取引先様へのご案内。先方より問い合わせがあった際には、エコ文書サービスのパソコンへの登録方法を電話やメールで案内すること、先方の担当者の追加、変更、新規登録業務などを行います。

＜1日の流れ＞
・まずはメールと社内ポータルシステムの確認。
・その日中の出荷物などを確認します。出荷物があれば基幹システムに登録後、梱包・出荷。
・出荷の合間に入荷業務への対応。資材庫や各部署へ配布。

※初めのうちは課長と一緒に確認をしながら進めていきます。誤発送や納期遅れが出ないよう、慎重に丁寧に進めていくことが大切です。

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
■購買や資材に関するフローの再構築
■効率的な出荷作業の検討など業務の見直し
■購買や在庫管理などのご経験を活かした改善提案など

チーム／組織構成
福岡テクニカルセンターには50名以上が在籍。
そのうち資材課では3名のスタッフが活躍中。
前職では医療事務などをしていたスタッフが一緒に働くメンバーです。

＜入社後は＞
基本的には課内職員によるOJTで進めます。人数が少ない部署なのでチームで協力しながら進めていきましょう。
業務に慣れてくれば自分の裁量で仕事を進めることができ、購買や在庫管理などのご経験を活かして働くことも可能です。

■男女比：2:1

【未経験・第二新卒歓迎】購買経験または在庫管理の経験のある方歓迎★
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須

【こんな方は歓迎】
■Word・Excelの基礎ができる方
■購買・調達の経験のある方優遇
■さまざまな立場の人とコミュニケーションを取れる方
■電話対応に苦手意識のない方
■チームで協力して仕事を進めていきたい方
■視野が広く、臨機応変に対応ができる方
■慎重に・正確に物事を進めていける方
■安定企業で働きたい方
※職種・業種未経験歓迎・学歴不問

「前職の経験をいかしたい」「この分野をつきつめていきたい」などあなたの想いをお聞かせください。万全の環境でお待ちしています。

＜福岡テクニカルセンター＞
福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号

＜アクセス＞
JR線「新宮中央駅」より徒歩約10分

■U・Iターンも歓迎！

■転勤が発生する可能性もありますが、本人の意向を最大限考慮。
入社時に転勤あり・なしを選ぶことができます。

※受動喫煙対策／あり

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
10.7時間

（昨年度実績）　※繁忙期は超える場合もあります。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給20万5200円～26万8200円

※時間外手当は1分単位で支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当（月1万5000円以上）
■資格手当（月1万5000円）
■家族手当（上限月2万3000円）
■転勤手当（上限20万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）　※前期実績／5.5カ月

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収322万円
～473万円

■社員の年収例
年収395万円（各種手当込）／25歳（月給26万3000円）
年収427万円（各種手当込）／35歳（月給28万円5200円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■I・Uターン歓迎！支援あり
（寮社宅（借上社宅制度））
■企業年金基金
（確定給付企業年金）加入　※会社全額負担のため個人負担なし
■退職金制度
（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援制度
（業務上必要な資格を取得する際に、講習費用や受験費用などを会社が全額負担。20以上の資格を対象としています）
■通信教育制度
（150以上のコースあり。費用の9割を会社が負担）
■研修制度
（入社時研修・階層別研修・技術研修など）
■単身赴任支援
（上限4万円／月2回の帰省時の交通費を全額負担）
■転勤時の補助
（引越費用の補助、特別休暇の付与、子どもの転園・転校にかかる諸経費を会社規定の金額まで補助）
■慶弔見舞金
■セコム直営の保養所利用可能
■制服貸与
■広いリフレッシュルームあり
（コーヒーを飲みながらの休憩や同僚との雑談も）
＼オーテック電子AWARDを開催／
年1回、全事業の中で活躍が目立った「事業所」・「チーム」・「個人」を対象に、会社が敬意を表して、表彰を行います！1年間の頑張りを社員全員で称えあいます。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（昨年度実績1名）
■看護休暇
■有給休暇
（入社直後に3日、５月または11月に10日付与※1時間単位で取得可能）
■フレックス休暇
（好きな時期に2日連続で取得できる休暇。最大9連休まで可能）
■創立記念日
（6月1日）

試用期間中は各部署の上司や本社管理部とも頻繁に面談を行い、不安がないか、難しい点はないか、業務の進め方など相談する機会が多くあります。
試用期間終了後も各拠点の新入社員をオンラインでつないで不安などを解消できるオンラインメンター制度があります。
全ての社員が長く、気持ちよく働けるように、改善できることはどんな小さなことにも対応しています。