株式会社タカヤス産業の過去求人・中途採用情報

【学歴不問】ルート営業／既存顧客へのインテリア関連資材の手配・配送・提案　※専門知識・スキル不要！
具体的な仕事内容
あなたには茨城県内の既存顧客（内装工事店等）から注文を受けた商品を手配し、配送する業務をメインにお任せします。
「すぐ慣れる」「未経験でも始めやすい」営業です！

＜お任せするお仕事＞
■担当エリアの得意先訪問
■商品の受発注～納品
■カタログ配布、商品商談等
■見積り書作成・問合せ対応
※飛び込みナシ！既存顧客が対象。
※重い資材を運ぶなどの地道な作業がメイン。
※資材の導入現場に立ち会う場合あり。
※商用車を使用し、県東・西・南・北エリアのいずれかを担当。

＜取り扱う資材＞
・壁紙
・カーテン
・床材
・カーペット
・家具
・照明機器
・住設機材
・襖　など
※インテリア資材を総合的に取り扱い、幅広く知識習得可能！

《このお仕事の”魅力”》

◆その①「既存顧客へのルート営業」
お客さまは長年付き合いのある既存顧客。
信頼関係がある状態で営業するので、未経験でもすぐに馴染めます。
提案資材を使用した空間が街中に増えていくことや、インテリア・建築についての専門知識が増えることが”やりがい”と”成長”に繋がります。

◆その②「取り扱う商品の多さ」
大手メーカーなど”約100社・約3万点”の取扱い商品の多さが強み。
だからこそ得意先の多様な要望に応えられます。
注文を受けた品を配送する業務に慣れたら、得意先の要望に合わせて数ある商品から自分なりの提案にも挑戦出来ます！

◆その③「充実の研修・フォロー体制」
「導入研修」…業界・取扱商品・ビジネスマナーなどを学ぶ
「OJT研修」…3～4カ月ベテラン社員に同行し営業を学ぶ
これらの”丁寧かつ充実した研修”で着実に知識・営業力が身に付きます。

◆その④「アットホームな社風」
社員は皆思いやりある、誠実で明るい人ばかり。
個人の意見に耳を傾け、親身に寄り添う家庭的な雰囲気です。
分からないことは気軽に相談してくださいね。

チーム／組織構成
営業部には5名在籍。全員未経験入社で20代～50代のベテラン社員まで幅広く活躍中！
前職はメーカー・商社・運送・カーディーラーなどさまざま。
入社後は50代のベテラン社員が優しく丁寧に指導します。

【未経験歓迎】★インテリアや建築に興味のある方 ★営業に挑戦したい方　※高卒以上、要普免
「インテリアや建築に関わる仕事がしたい！」
「未経験から営業デビューしたい」
そんな想いがある方は是非ご応募ください！！

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
□インテリアや建築に関心がある方
□なんらかの営業経験がある方
□建築・建設業界経験のある方
□インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
□PCに入力操作の出来る方(WordやExcelの基本操作)

＼こんな方は大歓迎です！／
◎地元で長く安定して働きたい方
◎前向きに業務に取り組める方
◎誠実な対応ができる方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方

※業職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

人柄重視の採用です！
”明るく・元気”に仕事に取り組んでいただける方は当社で活躍できます。
あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。

＜転勤なし＞
茨城県水戸市河和田町3294-1
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙場所設置
※マイカー通勤OK

8:00～17:00(休憩60分)

正社員
※試用期間3カ月（待遇等変更なし）

月給26万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）月6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（7月・12月）※3カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
（4月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収380万円
～400万円

■社員の年収例
年収700万円（手当・賞与含む）／入社20年／部長職
年収400～500万円／入社5年目（スキルに応じて）
年収390万円（手当・賞与含む）／入社2年目
※全てスキルに応じて変動あり。
《経験年数・スキルに合わせて着実にキャリアアップできる環境です》

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
■中小企業共済会加入による事故、ケガへの保険あり

＜各種手当が充実！！＞
■役職手当
■営業手当（時間外分含む）月6万円～
■休日出勤手当
■営業インセンティブあり
■皆勤手当 月5千円
■家族手当 月3千円～9千円
■通勤手当 実費支給（上限月額2万5千円）
■定期健康診断（毎期4月実施）
■退職金制度（勤続5年以上）

＜社員同士のコミュニケーションを大事にしています！！＞
■誕生日お祝い
■社内親睦会年1～2回

＜年間休日＞
120日
（土日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月1回月末土曜日は社内ミーティングにより出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後10日、最大20日）
■2015年度からリフレッシュ休暇取得推進（年5日 ※6か月経過後）
■5日以上の連続休暇取得可能

☆楽しく働ける環境！
人の良い社員が集まっており、日ごろからコミュニケーションが活発です。社内イベントや懇親会などでも交流を深めています。
また効率良く生産性の高い仕事ができるように環境改善にも取り組んでいます。
人間関係が良好・職場環境も向上しており、楽しく働けますよ♪

☆オンオフ切り替えて働ける！
社員のプライベートを尊重する当社。
「土日祝休み」「年休120日」「5日以上の連続休暇取得」と、社員が積極的に休みを取ることを推奨しています。
中には長期休暇を取って海外旅行に行き、リフレッシュしてまた仕事に励む…という方も。オンオフ切り替えて働けるのが当社の魅力！