株式会社サーバントップの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／提案営業】エコキュートなど住宅リフォームにより快適な住まいの提案を行います
具体的な仕事内容
★携帯から見られている方は、「PickUp！」に魅力点をまとめてますのでご確認下さい★
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　POINT
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◎テレアポ・飛び込み営業なし
◎需要の高い商材
◎提案に集中できる環境

アポイントはコールセンターの担当者が取得。注目度の高い環境配慮型の商材を扱う上、提案内容をじっくり準備できるため、高い成約率を実現しています。

具体的な仕事内容
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■お客さまへのご連絡・ご提案
■提案書作成
■問合せの対応
■ミーティング・会議
■事務業務　など

◎エコキュートなどのオール電化商材や、住まいのリフォーム商材を扱います。

仕事の流れ
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エコキュートやリフォーム商材の提案を行うポジションです。
＜訪問のアポイント取得＞
コールセンタースタッフが取得したアポイントを引継ぎ、エコキュート定期点検のご状況など伺いつつ、訪問のアポイントを取得。
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＜訪問・提案＞
お客さまを訪問し、エコキュートが古ければ取り替えのご提案を実施。経済的なメリットや環境配慮のポイントなど、ご要望に沿って説明を行います。
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＜ヒアリング・提案＞
住まいのお困りごとがないかをヒアリング。ニーズを踏まえ、総合的なリフォームや太陽光・蓄電池のご提案を行います。お客さまからご相談いただいた内容は、商談を担当する先輩社員につなげます。
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アポイント取得後はベテランの先輩社員が訪問し、具体的に商談を進めます。

◎契約後～設置までは別の部署が担当いたします。
◎将来的には以下の仕事をお任せいたします！

アポインターから引き継いだ情報をもとに、下記の業務を行います。
・リフォームの提案書作成
・お客さま先へご訪問…訪問件数は1日平均2件程度
・新商品やリフォーム内容についてご提案
・ご成約（成約率は80％ほどと高確率！）

チーム／組織構成
営業社員は20代～30代の若手社員が中心です。年代の近い社員が集まっているので、上司や先輩であっても、何でも相談できる職場です。
また、先輩社員の多くも未経験入社。だから、未経験から入社する社員の不安な気持ちなどが理解できるため、自然とサポートも手厚くなっています。

【学歴・経験一切不問】◎とにかく稼ぎたい方・稼いで人生を変えたい方、大歓迎！
※第二新卒の方やブランクがある方もエントリーをお待ちしています。
◎未経験歓迎！

＼こんな方を求めています！／
■経験がないけど、営業にチャレンジしてみたい方
■もっと成長したい意欲がある方
■家を買いたい、車を買いたいなど具体的な目標がある方
■成長著しい企業で自分の力を試したい方
■相手の話をしっかり聞くことができる方
■先輩や仲間との関係を大切にし、協調性を持って業務を進められる方

◎経験不問！人柄採用です◎
「稼ぎたい！」「営業に興味がある」などの強い想いがある方、ぜひご応募ください。

＜転勤なし／◎U・Iターン歓迎＞
★勤務地の希望を確認の上、配属先を決定します！
★直行直帰OK！毎日、通勤に時間を取られることはありません！

▼関東勤務地
〈東京支店〉
東京都千代田区
〈渋谷オフィス〉
東京都渋谷区
〈横浜オフィス〉
神奈川県横浜市西区
〈大宮オフィス〉
埼玉県さいたま市大宮区
〈千葉営業所〉
千葉県千葉市稲毛区


▼関西勤務地（愛知含む）
〈本社〉
大阪府堺市北区
〈大阪支店〉
大阪府大阪市北区
〈天王寺支店〉
大阪府大阪市阿倍野区
〈神戸営業所〉
兵庫県神戸市中央区
〈京都営業所〉
京都府京都市中京区
〈和歌山営業所〉
和歌山県和歌山市
〈奈良倉庫〉
奈良県北葛城郡王寺町
〈名古屋支店〉
愛知県名古屋市中村区

＼point！／
直行直帰が多いため、お客さまへ訪問予定がない日などは、オンライン上で先輩から営業手法を学ぶことも多いです。先輩はトーク例など、具体的例で指導してくれるので非常に分かりやすく、実践ですぐに役立てることができます。

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
◎3～6カ月間の試用期間あり
※試用期間中の給与は月給25万円以上（固定残業代含む）
（固定残業代／月20時間分 一律月3万円を含みます。超過分は追加で支給）
※そのほか条件に変更はありません

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします
◎昇給は成果などに合わせて、随時実施する環境です！

＼point！／
現在、提案後の成約率は約80％と高い確率でご契約をいただいています。
契約件数に応じてインセンティブが発生し、上限はないので当社では年間700万円以上、インセンティブの支給がある社員もいます！また「1か月単位である商品を販売できたら～万円」といったインセンティブもあるので入社すぐの方でも基本給を上げられるチャンスがあります！

当社は、従業員の方に「常に安定的に収入を得てほしい」という観点から、月ごとのインセンティブより、半期ごとのインセンティブの比率を高く設定しております。そのため月ごとの給料の上がり下がりが少なく長期的に給与・年収をあげることができます。
結果、当社に入社してから、夢のマイホーム・夢のマイカーの購入ができて生活が変わったという社員の声を多数いただいております！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円程度　※1年目

■社員の年収例
年収1200万円（35歳・入社4年目・営業マネージャー）
年収800万円（30歳・入社2年目・営業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員旅行／毎年6月頃に約2泊3日／台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど（全額会社負担）
■社員寮相談可

※横浜DeNAベイスターズのスポンサーなので、定期的に野球を見に行くことができます！（試合の交通費は会社負担）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフト制）
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！

※休みは本人の希望も考慮！社員同士、協力して働く風土があります。

入社後は先輩社員が丁寧に指導します。

＜入社～1カ月目＞
まずは、テレアポ業務を経験し、営業の基本である電話対応スキルを習得します。

＜1カ月～半年程度＞
商品知識や特徴を学びながら、営業トーク練習も行います。その後は先輩に同行しながら、商談スキルを学んでいきましょう。

研修での成長段階に応じたチェックリストをクリアできたら、今度は自分の案件として訪問を始めます。先輩にフィードバック貰いながら、さらに商談スキルを磨きます。

＜半年～＞
独り立ちへ。成果を上げて、あなたも“収入アップを叶えた営業”になりましょう！

サーバントップでは社員が頑張った成果を正当に評価。だから年齢が若いことも、社歴が浅いことも関係ありません！評価の基準を明確化しているため、給与面だけではなく、昇格やステップアップしたポジションで活躍していくことが可能。

まずは1年程度を目途に、先輩として後輩に指導ができるようになることが目標。その後はグループリーダーなどを経て、主任→係長→課長と昇格していくことができます。

同年代の友人よりも収入を上げて、さらに役職も目指せるのが当社の魅力の1つです。

未経験スタートであっても、上司や先輩から営業を実地で学び、細かなアドバイスをもらえる環境で育成していくので、短期間で営業スキルが身に付きます。その結果、成果も出せるようになり、インセンティブで収入も上げられます。

頑張り次第で上限なく給与を上げられるので、これまで生活に余裕がなく「いつか実現できれば…」と思っていた大きな買い物も当社であれば、わずか数年で実現できるようになるんです！

～先輩たちへクエスチョン～
Q.収入UPの結果、どんな夢が実現できましたか？
・一戸建てを購入しました
・高級車が購入できました
・グレードの高いマンションに借り換えしました
・結婚式が挙げられました