株式会社新瑛テクノグラスの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／既存営業のみ】ガラス工事に関わる提案資料・見積もり作成、各種サポートなど
具体的な仕事内容
＼スマートフォンの方はタブ切り替えから「pickupページ」もぜひご覧ください／

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★業務内容
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ガラス工事プロジェクトに関わる、各種サポートをお任せします。
事務作業や現場管理がメインとなり、工事現場で作業することはありません。
専門的な知識は、入社後に教育担当の先輩がしっかりとお教えしますのでご安心ください！

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★お任せすること
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■提案資料や見積もり作成
■工事・作業工程の打ち合わせ、計画書の作成
■スケジュール管理
■資材の発注や職人さんの手配

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★この仕事の魅力
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＜既存営業のみ・ノルマなし＞
新規開拓はありません。発注をいただいたお客さまとの打ち合わせからスタートしていきます。
ノルマもなく、普段の頑張りや行動が昇給に反映されます。

＜訪問ハードルが高くない！＞
メイン業務は見積もり作成。お客さまから呼ばれない限り、現場や会社に訪問することはありません。
訪問件数は1日約2件、担当企業は約10社なので、1社ごとに集中して関係を築いていけます！
　
＜外回りと事務仕事は半々！＞
事務作業（内勤）と現場訪問の割合は5：5ほど。事務作業が中心の日もあり、体力勝負ではありません。

＜業務時間を調整できる新制度！＞
業務上、早出出勤をした場合や、繁忙期などで残業が多くなっている場合には、終業時間を調整できます。
申請は必要なく、前日や当日に簡単な報告でOK。
業務の都合によっては直行直帰もOKです！
無駄な残業をなくしながら、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境づくりに取り組んでいます。

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★充実した育成フォロー
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入社後まずは、業界の知識や業務の流れを学ぶ導入研修からスタート！
その後、同行研修を経て担当現場を持ち、段階を踏んでじっくり学べる環境を整えています。

※詳しくは「★入社後の流れ」にてご紹介していますので、ぜひご覧ください！

チーム／組織構成
当社の代表は40代で、社員も同業他社と比べて若い世代で構成されているのが特長。風通しが良く、時代に即した柔軟な提案や働き方ができることも魅力です。

先輩の前職は、建築業界経験者、小売り営業、店舗販売などさまざま。未経験からスタートした先輩も活躍中です！

■定着率：1年以内の定着率：95％

【未経験歓迎／応募者全員面接】学歴・経験一切不問／正社員デビューOK！　★第二新卒歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■人と話すことが好きな方
■物事に柔軟に対応できる方
■自分の意見を発信できる方
■コツコツと業務に向き合える方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方

【活かせる資格、経験】※必須ではありません。
■建設業界のご経験
■施工管理のご経験
■営業のご経験
■建設系の各種資格

★未経験歓迎★
知識よりも、コミュニケーション力や人間性を大切にしています！面接では、あなたというお人柄を知っていきたいと思っています。

＜転勤・遠方への出張なし／マイカー通勤OK！＞愛知県名古屋市守山区町南7-2
「守山自衛隊前駅」より徒歩7分

★U・Iターン歓迎
★現場は東海3県が中心のため、遠方への出張はありません！
★受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり

8:30～17:55（所定労働時間7時間55分　休憩90分）

【業務時間を調整できる新制度スタート】
業務の関係で早出出勤をした場合は、終業時間を調整することができます。
また、繁忙期などで残業が多くなっている場合には、早出出勤に関係なく終業時間を調整して早く上がれるようにしています。
その場合、面倒な申請は必要なく、前日や当日に簡単な報告でOK。
効率的に働きながら、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境づくりに取り組んでいます。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変動なし。

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回

※前職給与を最大限考慮して決定いたします。
※経験、建築系資格により優遇いたします。
※上記給与には、固定残業代一律4万5000円（30時間／月）を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜月収例＞
月収45万円（入社3年目／業界経験者）
月収35万円（入社1年目／未経験入社）

【前職の給与を最大限に考慮！】
当社に転職した先輩の多くが年収アップを実現しています！

■賞与
年2回
（昨年度実績2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円　※業界経験者／前職給与を最大限考慮して決定いたします。
年収360万円
～500万円　※未経験入社

■社員の年収例
年収600～700万円（入社1年目／業界経験者）
年収470万円（35歳／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■残業手当
■営業手当
■工務手当
■家族手当
■資格取得支援制度（100％会社負担にてサポートいたします！）
〈豊富なキャリアパスもご用意〉
営業としてキャリアアップしていくのはもちろん、希望次第では他部署への異動も叶えられます。あなたの将来設計にマッチしたキャリアを築きやすい環境です。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇も可

───代表の想い。
社員には健康で、長く一緒に働き続けてほしいと願っている代表。社員のサポートは欠かさず、新しい取り組みやチャレンジは全力で応援しています！

───代表はこんな人！
代表自身も子どもがおり、家族を養っていく責任を理解しています。だからこそ前職給与や家庭の状況を最大限考慮し、給与を決定。社員目線で会社の運営を行っています。

店舗からマンションまで、幅広い施工に携わっています。そのため、街のさまざまな場所で自分が携わった建物を見かけることも多く、大きなやりがいを味わえます。

＜施工実績＞
・チェーンストア店舗
・公共工事
・分譲、賃貸マンション、商業ビル、工場
ほか多数実績あり！

◆導入研修（入社後～数週間）
座学などで業界の知識、業務の流れを説明します！

◆同行研修（～半年）
座学と並行して、先輩の現場へ同行！

同時に、簡単な事務作業などもお任せしていきます。
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◆担当現場を持つ（半年～2年）
先輩の案件を引き継ぐなど、担当現場を持っていただきます。スキルや習熟度合いに応じてお任せする案件を調整します！
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◆独り立ち（2年～）
独り立ち後も、困ったときはすぐに先輩や上司に相談できるのでご安心ください！