二和エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

個人のお客様に向けた省エネ製品（太陽光発電システム・蓄電池など）の提案・契約活動
具体的な仕事内容
「電気代を節約したい」「災害対策として電気を蓄えたい」「環境にやさしい設備を使いたい」といった需要があるお客様に向け、省エネ製品の提案・契約活動をお任せします。


【まずはアポインターからスタート】
入社後、まずは商談のアポイントを獲得する業務を担当します。
現地や衛星写真で戸建て住宅の「築年数」「ソーラーパネルの有無」などを確認しながら千葉県周辺の個人宅を訪問し、商品に興味をもっていただいたお客様と商談の約束を取りつけます。
※資料作成などは不要！アポ獲得に専念いただけます。
※訪問件数のノルマはありません！1日に5～6件は次回に繋がるお話ができることを目標としています。
※アポイントの5割以上は契約に繋がっています。
※商談は別のクロージング担当者が行い、契約をとります。契約に繋がれば1件につき4万円のインセンティブをご用意！

―ある1日の流れ―
▼9:00…ロープレ・朝礼
▼9:30…現地へ移動
▼10:00…営業開始
▼12:00…休憩
▼13:00…営業再開
▼15:00…小休憩
▼15:30…再訪(午前中に留守だったお宅等へ再度訪問)
▼18:00…各自1日の振り返り
▼18:30…現場から直帰


【入社半年程でクロージングへの挑戦も可能】
アポインターとして経験を積んだ後には、半年後を目安に、実際に契約に結びつけるクロージングまでをお任せします。


【ゆくゆくは完全反響営業という選択肢もご用意】
主にWebの一括見積サイトから問い合わせがあった案件に対し、商材のご提案～契約までを担当。
新規案件獲得のためのテレアポや飛び込みなどは不要です。
興味をお持ちの方に対してご説明をするため、成約率も非常に高いです！


＼ここがPOINT／
★電気代の値上げと共にニーズが急上昇中の商材です。
問い合わせ件数は右肩上がりに増え続けており、今後も成長が見込める業界です。

★受注後の施工・設置、アフターフォローまでを、グループ会社が一貫してトータルサポートできる体制。
競合他社には殆どないサービスであり、お客さまからは「二和さん、良い会社だよね」と言ってもらえるほど千葉エリアでの知名度は抜群！

チーム／組織構成
営業チームは現在6名が所属。飲食店やパチンコ店から転職してきた未経験者も活躍中です！

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＼ぜひご応募ください！／
・仕事上のコミュニケーションを大切にできる方
・挨拶や身だしなみなどを大切にできる方

□未経験でも安心して仕事を始めたい
□プライベートも大切にしながら働きたい
□将来を見据えて安定した会社で働きたい
□新しいことにチャレンジしてみたい
□頑張った分が給与に反映される仕事がしたい

ひとつでも当てはまる方、ぜひ当社で一緒に働きましょう！
未経験から営業デビューした先輩が、しっかりとあなたをフォローしますよ。

★女性のご応募も大歓迎です！（ポジティブ・アクションに基づく募集）

人柄重視の採用なので、当日はリラックスしてお話ししましょう♪
現時点でのスキルや、かしこまった志望動機などは一切不要です！

細かいことは面接で説明します。興味本位での応募、大歓迎です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駅チカ】

■新鎌ケ谷支社
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13 新鎌ケ谷Fタワー2 3階

★2023年5月に移転したばかりのキレイなオフィスです。
★駐車場を完備していますので、マイカー通勤も可能です！

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月間

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中（3カ月間）の給与は、月給30万円（固定残業手当50時間分月10万円含む／時間超過分は別途支給）となります。

＼頑張りを真正面から評価！／
★月間インセンティブ
取得したアポイントの成約で4万円／1件を支給。
さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位：6万円、3位：4万円、4位：2万円を支給しています！

★半期インセンティブ
半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）が賞与に加算されます！
例：半期で24件成約…3万5000円×12件で42万円が賞与にプラス

■賞与
年2回
提案営業（アポインター）：10月・4月
反響営業：7月・12月

■昇給
年複数回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
入社8年目（40歳）／想定年収800万円
入社3年目（28歳）／想定年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万円まで／月）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服支給
■導入研修あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日／火水休みが基本・月1回の水曜出社あり）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★年3回の長期休暇でプライベートも充実することができます！

Ｑ.吉井さんから見た野村さんは？
「責任感が強く、どんなことも受け止めてくれる人。社歴は自分の方が長いですが、野村さんから日々教わることも多く、尊敬しています。」

Ｑ.野村さんから見た吉井さんは？
「面倒見が良く、周りの仲間が困っていないか、楽しく仕事できているかを常に気にしてくれています。」

＼ご覧いただいている方へお二人から！／
吉井さん
「世の中色々な仕事がありますが、営業をやってみて良かった、二和に入って良かったと言ってもらえる自信があります！お待ちしています！」

野村さん
「不安もあるかと思いますが、心配しなくて大丈夫です。アットホームな雰囲気で、皆さんをお待ちしています。」

長州産業株式会社
長府工産株式会社
株式会社宝建材
株式会社アップルツリー
京セラ株式会社
ソーラーフロンティア株式会社
ユアサ商事株式会社
株式会社エクソル
高島株式会社

二和設備工業株式会社
二和電設株式会社
二和パワーテック株式会社