東京紙パルプ交易株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎／経験者優遇】SDGsに貢献する新たな新事業／紙媒体を扱う既存事業
具体的な仕事内容
大手新聞社や出版社、有名大手企業など、根強い顧客基盤のある当社。既存事業及び新事業の強化・拡大に向けて、以下業務をお任せいたします。
※本人の希望や適正を考慮の上、配属を決定いたします。ゆくゆくは業務領域を広げることも可能です。

◎「物資チーム」
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主に資源リサイクルサービスやプラスチック代替品などの顧客ニーズにお応えします。
■マテリアルリサイクルサービスの提案・販売
■脱プラ、減プラにおける廃棄物処理サービスの提案・販売
■プラスチック代替品や新素材の提案・販売（プラスチックを使わないICタグなど）
■新たなサービスや商品の企画提案・販売

◎「紙媒体チーム」
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主に紙の経費削減や環境対策の強化、印刷物の質向上などの顧客ニーズにお応えします。
■顧客ニーズに合わせた「紙」の提案・販売
■新たなサービスや商品の企画提案・販売

◎POINT
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★営業のしやすさ
お客様は、長年お付き合いしている既存顧客がメインとなります。信頼関係を築いていることで、新たなサービスや企画提案のしやすさが特徴です。また、新規顧客開拓の際は、既存顧客からの紹介や「大王製紙グループ」のブランド力があなたなの営業力を後押しします。

★プロセスを重視
日々数字に追われるような厳しいノルマはありません。本人が設定した行動目標に沿って評価いたします。もちろん頑張った分の成果は賞与にプラスして還元。透明性の高い人事評価制度ですのでモチベーションを保って働くことができます。

★柔軟かつ裁量の大きい働き方
基本的に1日2～3社の顧客先、メーカーを行き来し、帰社後に事務作業を行う流れです。スケジュール管理は本人の裁量に任せていますので、柔軟に予定を組むことができ、長距離移動の際は社用車や新幹線を利用して直行直帰も可能です。

チーム／組織構成
【東京オフィス】
営業21名／30代が中心：全員男性
営業アシスタント10名：全員女性

【大阪オフィス】
営業5名／30代が中心：全員男性
営業アシスタント4名：全員女性

前職が中古車ディーラーなど異業種からの中途入社メンバーも多数活躍中です。明るく協調性のあるメンバー揃っており、課題に対してフォローしあう関係性を築いてます。

【業種未経験歓迎】有形商材の営業経験のある方・何事にも積極的にチャレンジできる方歓迎
【応募に必須となる条件】
■専門卒以上
■普通自動車免許（AT可）
■営業経験1年以上（業種・商材・営業スタイルは問いません）
※基本的なビジネスマナーのある方を想定しています

【こんな方、歓迎します！】
◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
◎主体的かつ能動的に取り組める方
◎何事にも追求心をもち取り組める方
◎新事業の拡大や成長の立役者となりたい
◎柔軟な営業スタイルで自分のスキルを発揮したい
◎有形商材の営業経験
◎堅実なキャリア形成を築きたい方

「挨拶」や「ビジネスマナー」など営業活動における最低限必要なスキルと「人柄」重視の採用です。面接の際はざっくばらんにお話したいと思いますので、リラックスしてお越しください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・大阪】
■東京本社：東京都中央区京橋3-14-6斉藤ビルヂング
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「京橋駅」

■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2　高麗橋ウエストビル
＜アクセス＞
・京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」

※転勤なし
※敷地内全面禁煙

就業時間：9:00～17:45
（所定労働時間：7時間45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【東京本社】
月給：23万6000円以上（一律勤務地手当／固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月1万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律勤務地手当：月1万5000円

【大阪支店】
月給：22万1000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月1万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


※表記の年収・月給はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮し同社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月額5万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども：1000円／月）
■残業手当

■賞与
年2回
（過去実績／計5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～530万円

■社員の年収例
年収370万円（入社3年目／24歳）
年収472万円（入社7年目／28歳）
年収530万円（入社11年目／32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育制度（入社後1年間は、先輩社員がインストラクターとして付きます。）
■退職金制度（あり）
■財形貯蓄奨励金
■慶弔見舞金
■年次有給休暇取得の推奨及び計画年次休制度有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

成果や昇格に伴って給与還元することはもちろん、プロセスを重視している当社では、透明性の高い指標であなたの頑張りを評価いたします。

キャリアパス：例）
▼リーダー（入社10年目／想定年収500万円）
▼課長代理（入社12年目／想定年収540万円）
▼課長（入社15年目／想定年収600万円）
▼部長代理
▼部長

営業スキルを磨きたい方、専門性を磨きたい方、マネジメントなど幅の広いノウハウを身につけたい方など、あなたの叶えたいキャリアパスを柔軟にサポートいたします。