ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の募集が終了した求人

人材企画（制度／タレントマネジメント／労務）管理職候補

正社員
転勤なし

仕事内容

■100以上の保育園を運営する当社の人材企画として、人事制度構築・導入・運用等をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的には──
*保育園の人事制度構築・導入・運用
*カオナビの導入促進
*復職者対応
*正社員登用制度の運用
*入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行
*保育園における監査業務フォローアップ　
などの業務の中から、ご経験に応じてお任せしていきます。

※人事システムは、TimePro-VG、COMPANYを使用しています

また、あなたの希望や経験に応じて、
・給与計算業務
・規則・規定の整備
・安全衛生
・労務相談対応
・採用
・組織開発・オンボーディング
などの業務を担当していただく場合があります。

■入社後の流れ
あなたの経験や能力を考慮し、
事務業務が得意な方は情報整備業務等できる業務からお任せします。
ある程度業務に慣れてきた段階から、少しずつ責任ある業務をお任せし、
最終的には管理者を目指していただきたいと思います。

チーム／組織構成
社内での役割も大きく、正確性やスピード、そしてコンプライアンスを求められる部署です。
保育園で働くスタッフに公平性のある人事制度の構築・運用を行いつつ、人的資本経営に向けた情報整備、
及びタレントマネジメントを見据えた施策推進を行っていく必要があります。
人事としての経験を活かし、多様な意見を取りまとめ、ビジネスパートナーとなれる人事を目指している方を募集します。

対象となる方

【学歴不問】■人事制度の構築、または運用経験をお持ちの方　■運用浸透まで責任をもって企画検討できる方
【このような方を歓迎します】
■市場変化に柔軟に対応し、率先して提言・サポートできる方
■運用・各種規則/規定の仕様をシステム開発者に適切に伝えられる方
■人事系コンサルタント、アウトソーサー　等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■責任感を持ち、成果を追求できる方
■自己成長を継続できる方
■多様なステークホルダーに対して、
　TPOをもったコミュニケーションが取れる方
■大量処理の中でスピードと精度を併せ持つ対応ができる方
■高いホスピタリティマインドをお持ちの方

勤務地

【転勤なし】
■東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）

※業務に慣れてきた後は、状況に応じて在宅勤務も可能です！（週1回は本社出勤）

【アクセス】
・東海道新幹線『品川駅』より徒歩5分
・JR『品川駅』より徒歩6分
・京急『品川駅』より徒歩8分
・京急本線『北品川駅』より徒歩8分
・東京モノレール『天王洲アイル駅』より徒歩18分
・りんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分

勤務時間

■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム： 6時00分から22時00分
コアタイム：11時00分から15時00分
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる。

雇用形態

正社員
2ヶ月の試用期間があります。
※期間中の待遇に変動はありません。

給与

■月給30万円～40万円+賞与
※給与額は経験を考慮した上で決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当は1分単位で全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）

■賞与
年2回
（7月、12月）※会社の業績と個人評価による。

■昇給
年1回
（11月）※会社の業績と個人評価による。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
40歳／人材企画／年収600万円
34歳／人材企画／年収500万円
28歳／人材企画／年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■育休、産休制度あり
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■リロクラブ
（200,000以上の施設でお得なメニューあり）
■コナミスポーツ法人割引制度
（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■オフィスおかん
■社員割引制度
（おそうじ本舗、靴専科、家事代行サービスなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）※繁忙期など、状況により出勤となる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後に3日付与、及び法定付与日数+3日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇