尼崎信用金庫の過去求人・中途採用情報

【万全のサポート体制あり！】総合職（営業）／渉外係としてお客様への提案・営業などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆「あましん」の魅力をPick up!でもご紹介しています。ぜひご覧ください！◆

地域に根差した信用金庫として、阪神間を中心に90店舗を構える当金庫。
事業性の融資に強みを持ち、地域の中小企業を支えています。
今回は、企業様、個人事業主様を中心に課題解決をサポートする営業担当の募集です。

【具体的な仕事内容】
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お客様の課題に合わせて当金庫のサービスを提案・営業を行います。
◆お客様先への訪問
◆融資提案
◆預かり資産運用の提案
◆コンサルティング提案
◆新規顧客の取り込み（新規開拓）
◆個人向け保険・投資信託のご提案、販売

【入庫後の流れ】
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◆入庫～数カ月間
まずは、預金係、融資係に配属。OJTを中心に内勤業務を身につけていきます。
また、少人数形式で提供している事務部のトレーニーやe-ラーニングで学んでいきます。
内勤業務と並行して「プレ渉外研修」も実施。実際に研修を行いながら渉外業務の基礎を学びましょう。

◆渉外係へ配属
新人渉外研修を終えた後は、上司や先輩とOJTで業務を学んでいきます。
★新卒採用と同様の研修を行う場面もあります！

＜教育体制も充実！＞
e-ラーニングやOJTなどのほかにもさまざまな研修制度が充実しています。
入庫後は、部署での研修のほか、対応の部署によるタイムリーな研修で知識を深めることが可能です。また、ゆくゆくはキャリアプランニング研修、コミュニケーション力向上研修なども行い、総合的に活躍できるようになることができます。

チーム／組織構成
平均年齢は38歳。20代～40代まで広い年代の職員が活躍しています。
特に、職員全体の35％、人数にしておよそ426名が20代。
比較的年齢の近い先輩も多くいるため、困りごとがあってもすぐに相談できます。

さらに、平均勤続年数は15.2年。
さまざまな休暇制度もしっかり整っているため、長く活躍する方が多いことが特長です。
安定基盤があるだけでなく、さまざまな制度を活用できるので長い目で見たキャリア設計が立てられます。

■男女比：6：4（男：女）※金庫全体

【大卒以上・未経験歓迎】第二新卒歓迎◆育成前提の採用です！地域に根差して長く活躍したい方◆要普免
【必須条件】
◆大卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル・経験】
◆営業・接客の経験
◆金融機関での経験
◆コミュニケーションスキル
◆積極的に行動ができる方

【先輩方の志望動機をご紹介！】
「地域に貢献したい」
「自己成長を叶えたい」
「長く安定してキャリアを築いていきたい」…など、さまざまです。

育成前提の採用のため、これまでの経験は問いません。
主体性を持って働きたい方や積極的に行動ができる方はより活躍できる環境です。
充実の研修や支援制度を整えて、あなたからのエントリーをお待ちしています。

【阪神間の本店・支店】◆U・Iターン歓迎！
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

◆本店
兵庫県尼崎市開明町3-30

◆兵庫県
尼崎市／伊丹市／川西市／宝塚市／西宮市／芦屋市／神戸市／三田市／三木市

◆大阪府
大阪市／豊中市／池田市／箕面市／吹田市／摂津市／茨木市／東大阪市／大東市／門真市／八尾市

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：就業時間中全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業は少なめ】
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月の平均残業時間は8.4時間。基本的に定時退社が可能です。

＜残業が少ない理由＞
◎18時30分にPCが自動でシャットダウン
◎ノー残業デー（木曜日・月2～3回）
労務管理を徹底しているので、残業があまりないことが特長。
オンオフの切り替えを徹底し、効率よく業務に取り組んでいます。

【1日の流れ】
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8時30分　出社・準備・朝礼
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8時45分　MTG
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9時ごろ　顧客訪問
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12時ごろ　昼休憩・事務作業
　▼
13時30分　顧客訪問
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16時すぎ　帰社・事務作業
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17時　終礼・業務整理
　▼
17時30分　翌日の準備を済ませて退勤
※基本的に定時退社を徹底しています。
■平均残業時間
8.4時間

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給22万円～
※スキル・経験・能力を考慮して規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■食事手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■特別勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
モデル年収例：600万円（30代前半・役職あり）
モデル年収例：450万円（27歳・新卒5年目）
モデル年収例：400万円（25歳・新卒3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■各種保養所（6カ所）
■厚生施設
■社内部活動
■新入職員研修
■財形貯蓄
■職員融資（住宅・教育ほか）
■独身寮（2カ所あり）
■家族寮（3カ所あり）
■時短勤務制度あり
■復職支援
■退職金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～翌年1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※一週間の連続休暇制度あり）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇

◆キャリアチャレンジ制度
2023年7月からは、自分がやりたい仕事や取りたい専門資格の取得を支援する制度「マイキャリアアップ」を実施。
下記の資格・学位取得を後押しし、奨励金や授業料の援助などを行っています。
また、士業に関わる資格については、業務と切り離し、勉強に集中できる環境を整備しています。

・税理士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・MBA　など

地域に根差した信用金庫として、さまざまな取り組みを行っています。

◆あましんグリーンプレミアム
地域において、環境改善活動などを行う皆様の優れた取り組みや技術、製品、工法、アイデアに対して表彰式を行っています。

◆あまちゃん・しんちゃんプロジェクト
それぞれの支店と地域のオピニオンリーダーと協力して、地域貢献活動を行っています。

◆お金寺子屋
近隣の学校から依頼を受け、お金にまつわる授業を実施。
実際に地域の学校にお伺いし、金融に対するリテラシーを育む講座を行っています。