株式会社山忠
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社山忠の過去求人・中途採用情報
株式会社山忠の 募集が終了した求人
営業事務/年休115日/賞与年2回&決算賞与/資格手当あり
- 正社員
- 転勤なし
書類作成等、自社ブランドの都市型分譲マンションの契約に伴うサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
西尾張エリアを中心に、<総合不動産企業>として展開する当社。売買・賃貸仲介からマンション売買、賃貸管理、貸会議室、ビジネスホテルまで広く事業を行い、経営は非常に安定しています。
今回はそんな当社を支える<営業事務>のポジションを募集します!
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具体的には
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◇販売促進
自社ブランドマンションの情報を販売協力会社に共有したり、
デザイン会社と連携しパンフレット作成を行います。
◇契約サポート
契約時の必要書類を作成します。
フォーマットが決まってますので、スムーズに作成できます。
▼入社後は…
まずは基本業務に慣れるところからスタート!<不動産業界>と聞くと専門的で難しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートするので安心してください◎
販売協力会社の方々とのやり取りがメインで、
エンドユーザーとはありません。
無事に契約を遂行するためには必要不可欠なポジションのため、
大きなやりがいを感じるはずです!
チーム/組織構成
業界未経験で入社した社員も多く、異業界からの転職者を迎え入れる体制が整っています。また、新卒採用と中途採用のどちらも注力しているため、幅広い年代の社員が在籍。年齢や性別に関わらず、馴染みやすい環境です。
【宅地建物取引士・普通自動車免許をお持ちの方】職種業界未経験可/不動産業界経験がある方は優遇します◎
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▼ 必須条件 ▼
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■宅地建物取引士
■普通自動車免許
★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
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▼ 求める人物像 ▼
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■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
■コミュニケーション力に自信のある方
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41-10
※I・Uターン歓迎
※転勤はありません。
《アクセス》
名古屋駅より徒歩1分
国際センター駅より徒歩5分
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
月給:23万7,000円以上(固定残業代を含む)+賞与2回+各種手当
※年齢・経験・能力・資格を十分に考慮・相談の上、給与額を決定します。
※固定残業代:4万8,400円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月です。労働条件は本採用と同じです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(規定)
■役職手当(規定)
■資格手当(宅建士:月2万円など)
■住宅手当(1万5,000円/月)(規定)
■家族手当(規定)
■生涯設計手当(規定)
■賞与
年2回
(5月・11月)
★別途決算賞与あり(5月/業績による)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~※年齢、経験、能力、資格を考慮し決定します。
■社員の年収例
年収500万円/37歳 経験6年
年収400万円 / 29歳 経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■定期健康診断
■慶弔金制度
■会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ
■コーポレートクレジットカード無料発行
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■勤続表彰
■社員寮完備(毎月4万円補助※条件あり)
※社員の健康に配慮した環境づくりを推進!
「健康経営優良法人2023」認定法人です。
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
※毎週水曜+他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(8日)※昨年実績
■GW休暇
(8日)※昨年実績
■夏季休暇
(10日)※入社半年後より付与
■有給休暇
(10日)※入社半年後より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
(規定による)※復帰後の短時間勤務制度あり
【育児休業】
お子さまが最長で2歳になるまで取得できます。(規定による)
【確定拠出型年金】
未来の安心を得るための私的年金として確定拠出型年金401Kを導入しています。
【永年勤続表彰】
5年ごとに表彰金と特別休暇が贈呈されます。
【退職金制度】
長年会社に貢献された方に支給しています。(3年以上の勤務期間)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)