株式会社エクシードキャリアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社エクシードキャリアの募集が終了した求人

事務（一般・総務・人事・経理）／年休129日／残業月5h程度

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【入社後も希望に応じて担当業務の変更が可能！】プロのカウンセラーの提案をもとに適性に合った業務を担当
具体的な仕事内容
キャリアカウンセラーの提案をもとに、無期雇用派遣という働き方であなたに合った業務をおまかせします。
もし“他の業務にチャレンジしたい”という希望があれば変更も可能！成果に応じて人材コーディネーターを目指すこともできます。
あなたの理想に沿ったキャリアを一緒に描いていきましょう！

◆◇具体的な業務内容◇◆
【営業サポート課】
■一般事務・営業事務
　◎電話・来客対応
　◎伝票処理
　◎各種資料作成

■総務・経理・財務
　◎会計データの入力
　◎決算業務
　◎各種書類チェック
　◎税務（確定申告、消費税）
　◎銀行の入出金管理
　◎勤怠・労務管理
　◎備品購入・管理

■人事事務
　◎選考会の準備・運営
　◎入退社手続き

◆◇プロのカウンセラーが相談相手に！◇◆
「自分に合う仕事が分からない」という場合も心配ご無用！
まずはあなたの希望を伺いつつ、適正に沿った業務をキャリアカウンセラーがご提案します！
配属後も継続してサポートするので、新たな目標ができた際には一緒に実現していきましょう。

チーム／組織構成
「新しいことに挑戦したい」「今とは違うことができないか」といったご要望がある際には、豊富な選択肢で柔軟に対応可能！
あなたの理想をどこまでもバックアップしていきます。

対象となる方

【40歳以下の方限定】未経験歓迎！職務経歴や学歴、ブランクは一切不問／意欲重視の採用です！
【こんな方を歓迎します】
☆人と話すことが好きな方
☆相手の立場で物事を考えられる方
☆新しいことにも前向きに取り組むことができる方
☆将来に向けて明るいキャリア設計をしていきたい方
☆初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方

★当社で社会人デビューしたい方や第二新卒の方も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【大阪支社新オープン！／転勤なし】愛知・大阪の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山の各勤務先
★20名以上を採用予定！
★Web面接OK／在宅勤務案件も多数
★受動喫煙対策：あり

勤務時間

＜2つのシフトパターンから選択OK！＞
9:30～18:30／10:00～19:00
※いずれも所定労働時間8時間　休憩60分
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間

程度（原則定時での退社となります）

雇用形態

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月）

給与

月給22万円～45万円（一律手当含む）＋賞与
★スキル・職種により異なる

※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■特別手当（月5000円～11万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（月1万円）
■子供手当（1人につき月5000円）

■賞与
あり（業績連動型）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
～540万円（スキル・成果により増額）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先による）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能）
■研修制度（WEBセミナー・IT研修・語学研修の受講可）
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期に1回／規定有）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）
■動物好きの交流サービスamor pet（アモルペット）会員費無料
■提携保育園あり（名古屋市・安城市）
■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有）
■社内イベント（忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有）

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により異なる場合があります
■祝日休み
※就業先により異なる場合があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回の取得を推奨中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得OK！

SDGsや社会課題にも挑戦中

当社ではSDGsをはじめとした社会課題にも挑戦しています！

■4. 質の高い教育をみんなに
→研修・支援プログラム【いまサポ】を通し、職業的スキルを習得する機会を提供。

■5.ジェンダー平等を実現しよう
→女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。

■8.働きがいも経済成長も
→働き方改革・従業員の健康保持・増進。

■10.人や国の不平等をなくそう
→障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。