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独立行政法人住宅金融支援機構

住宅ローン

東京都文京区後楽 1-4-10

独立行政法人住宅金融支援機構の過去求人・中途採用情報

独立行政法人住宅金融支援機構の 募集が終了した求人

総合職(事務系・建築技術系)/未経験歓迎/政府系金融機関

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【政府系金融機関の総合職】住まいに関する融資審査、債権管理、地域施策支援など
具体的な仕事内容
ご希望にあわせ働き方を選ぶことができます。
1.総合職(全国転勤あり)
2.エリア総合職(東京都または埼玉県/全国転勤なし)
※仕事内容は変わりません


◆具体的な業務内容
――――――――――
・継続してご返済いただくための「融資審査」
・返済中のお客さまのご相談に対応する「債権管理」
・民間金融機関や地方公共団体などと連携した「地域施策支援」
・融資対象住宅に対する独自の建築技術基準の策定などを行う「住宅建築技術」


◆入社後は……
――――――――
入社時には専門知識は不要です。組織に関する基本的な研修を行った後は、先輩社員に教わりながら実際の業務に取り組み、少しずつ仕事を覚えていってください。
また入社後1年以内に社会人採用者を対象としたフォロー研修を実施しています。研修の中で先輩社員へのインタビューを行い、業務に関する疑問点以外にも、仕事への取り組む姿勢など普段は聞けないような話を聞くことができる機会があります!
メンター制度があるので、困ったときはもちろん、将来のキャリアプラン等も先輩に相談しやすいです!


◆配属先について
―――――――――
・融資審査
・債権管理
・地域施策支援
・商品企画
・情報システム
・財務企画 など
上記等の部署から適性を踏まえ配属となります。


◆評価について
――――――――
半年に1回、自身で目標を立て、それを元に上司からの評価を受けます。
総合職として、さまざまな業務や地域で活躍いただける方を募集しています!

チーム/組織構成
≪部署の垣根を越えてフォロー≫
当機構では部署に関わらずコミュニケーションが活発で、他部署の人とも連携を取りながら業務に取り組んでいます。

また在籍年数に関わらず、有用な意見はどんどん取り入れていく社風ですので、皆さんが感じたことや改善案などは積極的に提案していってください。

≪誰もが活躍できる環境≫★女性管理職活躍中!
当機構は、職員一人ひとりが最大限能力を発揮できるような職場作りに努めています。仕事と子育てを両立できるよう時短勤務やサポート体制も整備。産休・育休後に職場復帰する職員が多く、女性管理職も活躍しています。

■定着率:95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】組織として仕事に取り組み、当機構で熱意をもって働ける方※大卒以上
≪必須条件≫
◆大卒以上

≪歓迎条件≫
◇当機構について興味・関心をもっていただける方
◇チームプレーを大切にして仕事に取り組める方
◇積極的に自分の考えをアウトプットできる方
◇金融機関でのご経験がある方
◇公務員のご経験がある方

勤務地

1.総合職:本店または各支店等勤務※全国転勤あり
2.エリア総合職:本店または地域業務第二部(埼玉県)勤務※全国転勤なし
※仕事内容は変わりません

■本店
東京都文京区後楽 1-4-10
【アクセス】
JR総武線「水道橋」駅西口下車 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅下車 徒歩3分
都営地下鉄三田線「水道橋」駅下車 徒歩5分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅 下車徒歩7分
東京メトロ有楽町線・東西線「飯田橋」駅 下車徒歩10分

■各支店等
北海道支店(北海道札幌市)
東北支店(宮城県仙台市)
東海支店(愛知県名古屋市)
近畿支店(大阪府大阪市)
北陸支店(石川県金沢市)
四国支店(香川県高松市)
中国支店(広島県広島市)
九州支店(福岡県福岡市)
地域業務第二部(埼玉県さいたま市)

勤務時間

8:55~17:15(休憩60分)

雇用形態

正社員
(試用期間6カ月※期間中の待遇に変更はありません)

給与

大卒:月給 21万円~
院了:月給 24万500円~
※勤務経験に応じ当社規定に基づき別途決定します。
※時間外勤務手当は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収680万円 / 32歳・ 経験10年 /(総合職)
年収530万円/27歳・ 経験5年/ (総合職)
年収500万円 /32歳・経験10年 /(エリア総合職)
年収410万円 / 27歳・経験5年 /(エリア総合職)
※時間外勤務手当は別途支給します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金、確定給付企業年金
■独身用・世帯用職員住宅(年齢制限あり)
■資格取得支援制度
■診療所(本店のみ)
■時間外勤務手当
■通勤手当
■住居手当
■特別都市手当
■フォロー研修、メンター制度
■育児短時間勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇20日(初年度は15日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5営業日連続休暇
■その他特別有給休暇あり


出典:doda求人情報(2023/10/5〜2023/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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