ペッツファースト株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】ペットショップの店舗スタッフ／健康管理や接客・契約対応をお任せ
具体的な仕事内容
全国78店舗展開の「ペッツファースト」
人気エリアにある駅近の路面店舗や
大型ショッピングセンターに店舗があり、
通勤のしやすさも◎
明るく清潔な店舗で、健康管理にも力を入れており、
スタッフも働きやすい環境です！
そしてペット流通の不透明さ、ブラックボックス、
薄利多売を排除し、健全な業界に変革させるために
業界のフロントライナーとして日々取り組んでいます。

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　具体的には…
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◎ペットの健康管理
（検温、体重測定などの体調チェックなど）
◎ペットの給餌やお手入れ
◎ルーム清掃や店内美化
◎お迎え頂くお客様への契約、
飼育説明、保険や保障サービス、
用品やフードの付帯商品説明
◎お客様への接客、など

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　入社後は…
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＜座学研修＞
・新人研修
（会社案内、ペット知識、契約条項など）
・管理研修
（店舗での受け入れ、体調チェック方法など）
毎月各2回の研修を実施しています。
入社のタイミングに合わせて参加します。
※基本的にはWebで行っており、
必ず受けていただく研修となっておりますので、
イチから学ぶことができます。

＜店舗でのOJT＞
・接客マニュアル
・ペットの健康管理マニュアル
研修フローがありますので、順を追って
研修していきます。
丁寧に研修していくので、
ひとつずつ出来ることを増やしていきましょう♪

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　あなたやチームの頑張りを評価します
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◎お店の目標に向かってスタッフ一丸となって取り組んでいます。
◎評価基準や昇格基準が明確なので公平に評価します。

チーム／組織構成
店舗スタッフは平均28.6歳で、
20代～30代が中心に活躍しています。
業界未経験者がほとんどで、
前職は営業職／アパレル／美容系／事務職など様々です。
もちろん、ペット業界からの転職者も
活躍しています。

全員に共通しているのは、ペットが大好き、
当社の経営理念を理解し、実現するために一緒に取り組むという気持ちです。

※女性管理職活躍中！

■男女比：女性75 ％、女性役員・管理職の割合：女性23％

35歳以下の方《学歴不問＆未経験歓迎！》★第二新卒も歓迎★人柄重視で5名以上の採用です
＜必須条件＞
◆35歳以下の方

【活かせる経験】※必須ではありません
・犬猫の飼育経験

【こんな方をお待ちしています】
・お話をすること、お話を聞くのが好きな方
・何事にも前向きに取り組める方
・ワンちゃん ネコちゃんが大好きな方

『未経験からペット業界で働きたい…』
『チームワークを活かせる仕事がしたい…』
そんな方をお待ちしています！

＃第二新卒歓迎
＃5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆◇人物重視の採用です◇◆
あなたの人柄を重視した選考を行います。
ペットが好き、人と話すことが
好きな方であれば大歓迎！
選考では、あなたの考えや目標などを、
是非お聞かせください♪

＼全国で募集しています！／
※自宅から近い店舗への配属になります
※ご希望と当社の状況を考慮し、
配属店舗を決定します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【群馬県】
高崎店

【埼玉県】
川口店／入間店／レイクタウン店／PETEMOレイクタウンmori店／カインズ浦和美園店／川越店／
ふじみ野店

【千葉県】
流山おおたかの森店／千葉ニュータウン店／カインズ千葉ニュータウン店／市川コルトンプラザ店／ららぽーとTOKYO-BAY店／稲毛店／おゆみ野店

【東京都】
青山店／自由が丘店／麻布十番店／広尾店／渋谷店／恵比寿店／原宿店／中野店／池袋店／新宿店／代官山店／お台場店／下北沢店／町田店／吉祥寺サンロード店／武蔵小山店／for cats武蔵小山店／昭島店

【神奈川県】
横浜駅前店／for cats横浜元町店／横浜元町店／川崎店／大和店／大和鶴間店／秦野店／茅ヶ崎店／久里浜店

下記都道府県内の店舗は下記一覧よりご確認ください。
【静岡県】
【愛知県】
【京都府】
【大阪府】
【兵庫県】
【奈良県】
【鳥取県】
【岡山県】
【広島県】
【福岡県】
【鹿児島県】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分

＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制／実働8時間）
※配属店舗で営業時間が異なります
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
＜試用期間＞3カ月（条件面に変更なし）

月給27万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に
関わらず月40時間分、月6万820円～を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与詳細は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
・役職手当
・通勤手当（交通費全額支給）
・家族手当
＜インセンティブ＞
・月次達成手当
・週次達成手当
・販売インセンティブ
・各キャンペーン手当
など
※平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。

■賞与
年2回
（7月・1月※業績に応じて支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
兼任店長職：年収630万円／35歳／経験6年
店長職：職年収580万円／30歳／経験4年
店舗スタッフ：年収400万円／25歳／経験1年
※それぞれ賞与、インセンティブ、役職手当含む。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員割引あり
■研修制度あり
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■慶弔見舞金
■損害保険募集人資格(講習、試験に対する支援)　
■ペットの「ほっとサポート」サービスの無料特典
など
＼豊富な研修によるスキルアップ支援／
初級研修
ペット保険強化研修
各種用品研修
犬猫種研修
コンプライアンス研修

～キャリアパス～
評価基準、昇格基準が明確なので、
年齢／性別／社歴などは関係なく、
1人1人を公平に評価しています。
職位、給与、勤務時間、勤務曜日など、
評価に合わせたキャリアプランを
設定することで、長期に働ける環境を
心掛けています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフト制、 1カ月のシフトサイクルで休暇を設定）※土日祝は基本的に出勤となります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間有給休暇10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
■夏季休暇
■冬季休暇

ペット業界において先駆けて行った取り組みを
ご紹介いたします。
・「マンスリーペットレポート」で
クリアな運営状態を開示
年間約2万頭を販売するうち、売れ残りや
行方不明のペットが居ないことを
開示しています。
ブリーダーからお預かりしてお客様に
お迎えいただくまでのペットの行方を
すべて管理。扱っているのは大切な命。
1頭1頭の命と向き合っています。
業界で開示しているのは当社だけです。

◆動物病院の運営
◆ペットサロンの運営
◆ペットフードや用品の開発・販売
◆里親探し代行サービス
◆保護犬・保護猫の譲渡活動
◆老犬ホーム
◆クレジット会社
◆会員向けサイト運営

多角事業の経営、各種サポートの確立により、
ペットをお迎え頂いたら終わり、
ではなく、お迎え後のアフターサポートにも
力を入れています。
さらなる進化を遂げるために新事業も
次々と立ち上げを計画しています。