株式会社STAYGOLDの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】異業種からの転職者も活躍中／販売・接客のご経験をお持ちの方歓迎／第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
【ブランド古着セレクトショップでの販売・買取】
海外ラグジュアリーブランド、ドメスティックブランドのユーズドアイテムショップ「BRING」にて接客販売・買取業務・店舗運営全般をお任せします。

＜ブランド例＞
Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／READY MADE／TIFANY&CO／SAINT MICHAEL／PRADA／DIOR／LOUIS VUITTON／Supremeなど
トレンドアイテムから定番アイテムまで取り揃えています。

＜商品例＞
ウェアのほか、スニーカー、バッグ、アクセサリー、アイウェアなど多種多様！

＜具体的な業務＞
■販売・接客（「売りたい」「買いたい」どちらにも対応）
■査定・買取
■Instagram・LINEでの情報発信
■ディスプレイ
■売上げ・商品管理
など

【買取ってどうやるの？】
▼ヒアリング（お客様から商品を受け取り、ご要望などをお伺いします）

▼鑑定・査定

▼クロージング

【研修からスタート】
しっかりと研修があるので、未経験の方も大歓迎です◎
商品への興味関心があれば、正しく価値を判断できる目利きに成長できます！

■接客研修
業務の流れを想定しながら接客のコツを教えていきます。
安心して現場に立てるようにサポートします！

■ブランド・商品研修
取り扱いの多い商品の知識を身につけます。

研修終了後、各店舗へ配属となります。
先輩たちも元々は未経験スタートが多いので、あなたが抱える不安を理解して支えられると思います！困ったことがあれば先輩に何でも聞いてください。

★研修後も定期的に勉強会を開催し、ブランド知識やバイヤー知識を学べます。
★ご希望の方は出張買取を担当することも可能です！

チーム／組織構成
【20代・30代活躍】
前職は、アパレル、飲食、営業、美容学校の教師、フリーターなどさまざま。
ファッションが大好きな仲間が集まり、意欲的に働いているので、職場は非常に活気があります。
コミュニケーションが活発で、年齢や経験問わず意見交換を行っています。

★女性店長も活躍中！

【経験者優遇／未経験歓迎】人と話すことが好きな方／接客や販売が好きな方／ファッションが好きな方
【◎こんな方は大歓迎】
■ブランドアイテムやアクセサリーなどファッションが好きな方
■現状に満足しないベンチャーマインドのある方
■頑張りをきちんと評価されたい方
■コミュニケーション力がある方
■スピーディーにステップアップしたい方
■数字目標を追った経験がある方
■自ら考え行動できる方

【◎こんな経験をお持ちの方は優遇】
■何らかの接客や営業経験
■アパレルショップでの販売、店長経験
■リユース業界での経験

＜志望動機よりも人柄重視です！＞
「お客さまが気持ちよく過ごせる接客対応」が大切ですので、人柄重視で採用を行っています。当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！

【★千葉・関西・福岡・札幌・名古屋エリア積極採用中！】大阪／東京／千葉／名古屋／京都／宮城／北海道／福岡の各店舗または恵比寿本社

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（禁煙）

★積極採用中エリア★
＜大阪＞
■BRING アメリカ村店
■BRING 心斎橋店
■BRING KICKS
■BRING 梅田茶屋町店

＜京都＞
■BRING 京都河原町店

＜福岡＞
■BRING 福岡天神店

＜愛知＞
■BRING 名古屋店

＜北海道＞
■BRING 札幌店

★急募中エリア★
＜千葉＞11月下旬OPEN予定
■BRING 幕張店

＜東京＞
■BRING 恵比寿本社 （恵比寿買取センター）
■BRING 渋谷店
■BRING 新宿店
■BRING 原宿店
■AWESOME by.BRING 原宿店
■One Style by.BRING 原宿店
■One Style by.BRING プロペラ通り店
■ONE STYLE by.BRING 新宿店
■BRING 渋谷2号店　★12月上旬オープン予定！

＜宮城＞★12月上旬OPEN予定
■BRING 仙台店

11:00～21:00（うち実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇などに変動はありません）

★営業・バイヤー経験者月給：25万円以上（固定残業代30時間分／4万5200円含む）

★リユース業界店長経験者：30万円以上（固定残業代30時間分／5万43000円含む）

★未経験者月給：23万6000円以上（固定残業代30時間分／4万2700円含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜早期ステップアップも可能！＞
年齢や社歴など関係なく、早期に店長やマネージャーへのキャリアアップもできます。
未経験入社の20代前半社員も、入社後1年以内に店長となり活躍中！
先輩のアドバイスを吸収し、自身のアイデアも積極的に発信することで仕事を楽しみながら活躍していけるでしょう。

■賞与
年2回
業績賞与（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
700万円／28歳・経験8年・MG職（月給50万円＋各種手当＋賞与）
520万円／33歳・経験5年・SV職（月給40万円＋各種手当＋賞与）
390万円／25歳・新卒入社8か月・SM職（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限3万5000円／月）
■役職手当
■社員割引
■社員交流費
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■独立支援制度
■MVP表彰制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
■資格取得支援
■ピアボーナス
★社員割引でもっとファッションを楽しむ！
高価で手が出せないハイブランド商品も、社員割引を利用すれば、定価の半分以下で購入することも可能です！おしゃれ好きが集まっているので、社員のみんなに好評です。

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇

当社が掲げる行動指針6つ。
ひとつでも共感できたらきっと楽しく仕事ができるはずです！

◆お客様の満足の最大化
◆プロフェッショナリズムの追求
◆最速最短でやりきろう
◆仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう
◆One Team
◆Be STAYGOLD

店舗ごとに目標を掲げ、チーム全員で一致団結してお店づくりを行っています。
みんなで協力し同じ方向を目指して頑張れるからこそ、目標を達成したときの充実感は格別です！
例えば、学生時代の部活動のような、何かに打ち込める雰囲気がありますよ。

メンバはーは20代の若手が中心で、上司や先輩社員との距離がとても近いのが特徴です。
何でも話せる環境ということもあり、離職者はとても少ないです。

より良いお店づくり、接客をしようと一生懸命になり、真剣に仕事の話をしている場面が頻繁に見受けられます。
お互いを尊重し合いながら、働ける環境です。

▼11：00　出勤・OPEN準備
▼12：00　朝礼／接客・販売・買取
▼13：00　休憩
▼15：00　お客さま対応や査定／SNS投稿・更新
▼19：30　商品チェックや締め作業
▼20：00　退勤