株式会社幸和電工の過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK】飲食店や商業施設等の「空調・換気・給排水・電気」に関する施工管理業務を担当します。
具体的な仕事内容
◎頑張りはカタチで還元＆毎年全員昇給中！

“会社の利益はどんどん社員さんへ還元する”という社長の方針のもと、会社の業績アップ＆個人の頑張りは必ず社員に還元されています！
昇給については基本的には1万円程度昇給している社員さんが多いですが、中には5万円上がった社員も！また、業績賞与は設立以来、毎年支給しています。

◎やりたいことは全力応援！

前向きな意欲、挑戦は、とことん応援する！当社では、失敗して評価が下がるなんてことはもちろんありません。また、希望によってはキャリアチェンジだって可能。
「電気施工だけではなく給排水施工にも挑戦したい」「もっと設計に注力して働きたい」など
こうした希望は積極的に教えてください！横にも縦にも広がるキャリアを実現できます。

◎自由度の高さあり！

企画から施工までのトータルサポートが強みである当社。他社を挟んで仕事をすることは少ないため、自身でタスクを調整して働くことができます。
「現場へ顔を出したあとは、会社でデスクワーク！」「前日に残業をしたので、翌日はちょっとゆっくりめに出社」など
スケジュールは基本的に、社員一人ひとりにお任せしています。

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【具体的には】

1）電気工事施工管理
2）管工事施工管理

上記いずれかの施工管理業務をお任せします。

▼書類作成
工事にあたり申請が必要な行政・消防への手続き書類、資材・工事スタッフの手配に必要な書類などの作成をお任せします。

▼図面作成
工事で必要な施工図面の作成（CAD）も行ないます。（ご経験がない方には丁寧にお教えします）

▼現場管理
現場に出向いて「品質・原価・工期・安全・環境」の五大管理を行います。基本的には1人1案件を担当します・
※協力会社の施工スタッフと業務を行うこともあります
※内容は新築と修繕が半々で、工期は大体1カ月～半年ほどです

★お客様は、ゼネコンや工務店、飲食店などです
★経験やスキルを考慮し、仕事をお任せします

チーム／組織構成
現在12名が活躍中！
社員同士はもちろん、社長との距離が近く、風通しのよい雰囲気が当社の自慢です。
また、社員旅行や新入社員歓迎会なども定期的に開催中。世代や経歴の異なるメンバーが、フラットに関係を築いています。

【未経験歓迎】学歴不問／要普通自動車免許（AT限定可）【経験者・有資格者の方は優遇いたします】
【必須要件】
◆要普通自動車免許（AT限定可）
※未経験からスキルを身につけたい方も大歓迎！（未経験入社者、活躍中）

【1つでも当てはまればご応募ください】
★愛着のある土地に腰を据え、長く活躍したい方
★頑張りを“きちんと”評価してもらえる環境を、求めている方
★幅広い業務に携わり、知見や経験を広げたい方

【こんな資格やご経験、優遇いたします】
・建築技術関係のご経験者
・ジャンル問わず施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士（第二種以上）
・管工事施工管理技士（2級以上）
・電気工事施工管理技士（2級以上）
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎

今後も増え続けるお客様の依頼に応えていくため、組織力強化の採用です。
ぜひ肩ひじはらず、緊張せずにご応募ください。面接ではざっくばらんにお話しましょう。
今後の事業展開もお伝えできればと思います！

【転勤なし】愛知県名古屋市中川区万場4-908
★直行直帰OK
★車通勤OK

◇希望勤務エリアを考慮します！
「地元エリアで勤務したい」
「県外にも行ってみたい」など　
ご希望の働き方があれば、相談可能です！

◇業務によって在宅勤務も可能
ご経験をお持ちの方であれば、書類作業などは自宅で行うことが可能です！

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【フレックス制】
標準的な就業時間例 8:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩120分）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイムなし
※個人のスケジュールにあわせて、フレックス勤務をして頂いております。

正社員
試用期間：3カ月（条件に変動はありません）

月給30万円～60万円＋賞与年3回

★経験者、資格保有者は優遇いたします
★賞与は会社、個人の業績によりますが前年支給実績として年間約6か月分を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■交通費支給（全額支給）
■資格手当（月1万円以上）

■賞与
年3回
（季節賞与2回＋業績賞与） ★設立以来、業績賞与を支給しています！

■昇給
年1回
（前年実績 1万円～5万円）★毎年かならず全員昇給しています！

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収550万円／31歳（入社5年目）
年収620万円／40歳（入社6年目）
年収950万円／50歳（入社10年目）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度あり（規定有）
・社内親睦会あり
・タブレット端末支給（自宅で書類作業ができるように取り入れました！）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（月6日～8日）※業務量により変動します！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社の強みはなんといっても、企画から施工までを一貫して手掛けられるということ。

お客様の新規建設の企画段階から参加し、企画・設計から施工までトータルサポートを実現しています！
業界内でも当社のような企業は少ないため、多くのお客様より依頼が寄せられています。

またそんな技術力があるからこそできる新展開も！
実は大手企業とタッグを組んで開発した空調分野の新技術も。
このプロジェクトはシェア日本一を目指して進行中。

また一貫したサポート力を持っているからこそできる新事業「電気の110番」なるものも考案中。
日本の社会課題を解決する事業になると考えています！

株式会社 アクトス
株式会社 魚忠
株式会社 エスディ・メンテナンス
株式会社 オノコム
キュービクルメンテジャパン 株式会社
株式会社 テイスト
株式会社 成美
株式会社 ネクステージ
株式会社 バローホールディングス
パナソニックリビング中部 株式会社
ホシザキ東海 株式会社
株式会社 ぼてこアンドぼてじゅう
本州建設 株式会社
メンテックス 株式会社　など

経験者であれば一度は感じたことのある、“わずわしさ”や“ストレス”がほぼない！というのも当社の魅力。
企画から施工までを一貫して担当しているからこそ、現場のトラブルがほぼ社内で完結します。

　・現場にて問題・不明点発生！！
　　　　　▼
　・担当者・協力会社様より連絡
　　　　　▼
　・企画設計もすべて当社なので、対策を社内で検討、全て社内で即解決！

板挟みになることが本当に少なく、業務に集中できる環境も、定着率の高さにつながっています。