株式会社LIXIL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社LIXILの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 86件あります!
株式会社LIXILの 募集が終了した求人
法人ルート営業(ビル部門)/年休126日/在宅勤務OK
- 正社員
- 上場企業
LIXIL製品の提案営業(ゼネコン、工務店などの法人ルート営業)★スーパーフレックス制など働きやすい
具体的な仕事内容
ゼネコン、工務店、当社製品を取り扱う流通店など、ビル建築・リフォームに携わるさまざまな法人に向けた、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。
高品質な商材を豊富に取り揃えているため、スーパーゼネコンから地域密着型の工務店まで、あらゆる規模の法人がお客様となります。
<商材一例>
窓サッシ/店舗用フロントサッシ/カーテンウォール/玄関ドア など
ビルサッシ事業の特長は、扱う商材が毎回オーダーメイドなこと。ルート営業のため顔なじみのお客様ではあるものの、同じことの繰り返しではなく、一つひとつの案件に対して最適な提案を行っていきます。案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案をする場合もあります。
時には1回の受注で数千万円の金額が動き、建物の完成までに3~4年を要することも。スケールが大きい分、かけがえのない達成感を得られます。
【入社後は】
人事制度などの入社オリエンテーションや、実物を見ながらの集合研修を行います。
キャリア採用の方を対象としたオンライン学習もご用意していますのでご安心ください。
また、バーチャルオフィスでの部門内交流を通じて、質問や相談も気軽にできる環境です。
【キャリアアップ一例】
営業係長(入社9年目)
⇒営業課長(入社10年目)
⇒営業所長(入社12年目)
チーム/組織構成
LIXILは世界150カ国以上で約5万5000人の従業員を擁するグローバル企業。毎日10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。
【業界未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方 ★ビルや建物が好きな方、歓迎!
<応募条件>
下記いずれかをお持ちの方
■法人営業経験
■建設・建築の業界経験
<歓迎>
■建設・建築業界の法人営業経験
<こんな方にピッタリ>
■ビルや建物が好きな方、街づくりに興味がある方
■新しいことに挑戦し、成長していきたい方
■自分の専門性を高めていきたい方
【リモートワークOK】
希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。
北海道、宮城、福島、東京、山梨、長野、新潟、愛知、大阪、福岡、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄
・札幌エリア(札幌市)
・東北エリア(仙台市、郡山市)
・首都圏エリア(東京都墨田区)
・関東北信越エリア(甲府市・長野市・新潟市中央区)
・中部エリア(名古屋市東区)
・関西エリア(大阪市淀川区)
・九州エリア(福岡市博多区・宮崎市・ 熊本市南区・ 鹿児島市)
・沖縄エリア(宜野湾市)
※受動喫煙防止対策あり
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分
標準勤務時間例/8:30~17:20
フレキシブルタイム・コアタイムなし
※在宅勤務(リモートワーク)も活用可能
自宅だけでなく、他事業所やサテライトオフィス、外出先などからでも可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
【試用期間】6カ月
※労働条件は本採用と同一です。
月給24万円~50万円
※残業手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当
◎在宅勤務手当
◎家族手当 など
※上記はそれぞれ支給条件あり
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年実績 年間5.3カ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収678万円(月給38万4000円+賞与)/35歳
年収531万円(月給29万7000円+賞与)/29歳
年収468万円(月給25万5000円+賞与)/26歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済、融資制度
<年間休日>
126日
/2023年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤が発生した場合は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社年度10日、次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
<有給休暇について>
2021年度実績/有給休暇平均取得年間9.9日
他、リフレッシュ休暇あり
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)