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株式会社ラウンド

電子部品メーカー

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東3-9

株式会社ラウンドの過去求人・中途採用情報

株式会社ラウンドの 募集が終了した求人

電気回路の設計/定時退社OK/定着率100%/賞与4カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【知識や経験が活きる】電気回路設計&各種機器の筐体設計を担当/仕事の幅を広げてスキルアップができる!
具体的な仕事内容
【 具体的な業務内容 】
■電気回路(デジタル)の設計
回路設計CADを使い、映像信号の切替器や配信機器などの当社製品の回路を設計。

■機器筐体の設計
2DCADや3DCADを使用して、各種機器の筐体や治具の設計を行います。

【 業務の流れ 】 ※回路設計の場合の例
▼自社製品の新規開発or改良が計画される
 もしくは、社外から受注
▼仕様を確認し回路設計CADで設計
▼基板や実装を行う会社に製造を手配
▼仕上がった製品を評価
▼製品完成

【 開発に携わるもの 】
■業務用映像機器
・ICT教育を支えるデジタル映像配信システムの関連機器
・デジタル映像の中間モニタ配信システム
・マルチ表示機能付きパソコン切替器
・HDMIセレクタ/RGBセレクタ など

■各種製品検査治具
・大手メーカーから直接依頼を受けたオーダーメイド品

【 入社後の流れ 】
~経験者~
自社製品について学んだ後は、
これまでの経験を考慮して設計業務をすぐにお任せ。
設計だけでなく、ゆくゆくは企画や提案、仕様の決定、
機構設計などにも興味がある方は携われます。

自分でイチから商品を創り出せる
スキルを身に付けることだって可能です。

それぞれの個性やスタイルを
尊重しているので、どんどん意見も発信して
あなたらしく活躍していただければと思っています。


~微経験者・実務未経験の方~
OJTをメインとして研修を実施。
最初は部品のリプレースに伴う回路の一部変更など、
比較的簡単な業務からお任せします。

チーム/組織構成
現在、回路設計を担当しているのは3名。
「電気回路について学んでいた」「前の仕事でCADを使っていた」という理由で、実務未経験から活躍しているメンバーもいます。ベテランも在籍しているので、一緒にスキルアップしていきましょう!

■離職率が低く、長く働ける会社!
残業がほとんどなく業務効率も良いため、離職率が非常に低いです。1年以内定着率が100%なのはもちろん、過去3年は退職者が出ておらず、各メンバーの勤続年数も長い人が多いです!

対象となる方

【経験者優遇】デジタル/アナログ回路設計の知識・スキルがある方★ライフワークバランスを整えたい方歓迎
【必須条件】
□デジタルまたはアナログ回路設計の知識やスキルをお持ちの方

\1つでも当てはまる方は歓迎します!/
■学校(工業高校、専門学校、大学など)で電気や回路について学んだ方
■回路設計や機構設計の実務経験がある方
■これまでの経験の幅を広げて、スキルアップしたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■大きな裁量を持ってスキルアップを叶えたい方

学歴・実務経験の有無は問いません。
これまでの業種・職種も不問です。
もちろん、実務経験のある方は優遇します!

※職務経験不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

◆◇学歴不問・経験者は優遇◇◆
面接では、私たちのことを知っていただくのは
もちろんですが、あなたの希望の働き方や、
挑戦したい事などもお伺いできればと思っています!

勤務地

【転勤なし/京都・宇治/車通勤OK】
■本社:京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東3-9
・JR奈良線、京阪宇治線「黄檗駅」より徒歩13分

※マイカー、自転車、バイク通勤OK(駐車場完備)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間/休憩45分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※ほどんとの社員が定時で退勤。遅くとも定時後30分以内には帰っています!

雇用形態

正社員
試用期間あり:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給25万円以上 + 各種手当
※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します
※時間外手当は別途、100%支給します

■賞与
年2回
(前年支給実績:4カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※実務経験に応じて待遇は考慮します

■社員の年収例
年収580万円/35歳(モデル年収)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■弁当宅配サービス(1食約400円で利用可能!)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務OK
■U・Iターン支援あり
■面接交通費支給
■座学・セミナー研修参加あり(年2~3回)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給取得率の高さも特長です!
☆「GW期間の平日で有給休暇を取得」など、5日以上の連休取得も可能です!


出典:doda求人情報(2023/10/23〜2023/12/17)

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