株式会社イーゼの過去求人・中途採用情報

web系エンジニア(大手案件多数／自社開発案件も◎)案件が選べるからやりがいもUP！
具体的な仕事内容
当社では、個人のやりたいことが実現できるよう、エンジニアと会社がヒアリングと話し合いを重ね、しっかり納得した案件に取り組めるようアサインしています。

もし現時点で経験やスキルが足りなければその分の経験を積めるような案件を見つけるよう努力しますし、エンジニアがやりたくないと思った仕事、会社の風潮と合わないなという案件は受けません。

例えば…エンジニア・Iさんの場合
「入社前は案件が選べず不満があり、会社の歯車感が強くて自分が学んだことを発揮できませんでした。イーゼに入社して、これまで勉強した言語を発揮できる環境に巡り合えて満足しています」

＜プロジェクト実例＞
・某通信アプリケーションにバンドルされたwebコミックサービス
・某大手ホテル予約サイトディレクション
・地方自治体の選挙システム
・海外荷物転送サービス
・医療機関の予約システム開発
・美容室向け予約システムのパフォーマンスチューニング
・ブライダル業界の内部システムの開発
・ECサイト
・飲食店検索・予約サイト
・ショッピングモール　など

★現在も大手企業とのビッグプロジェクトが進行中♪ 詳しくは面接で…！

＼自社開発案件も／
ショッピングカートシステム「comachicart」の開発も行っています。今回の募集は基本的にSESのスタッフ募集ですが、自社開発のプロダクトへの転向も可能。

チーム／組織構成
個性的メンバーが揃っていますが、どういう訳かみんな仲が良い◎
キャラの濃いメンバーが和気藹々と働けているのも、エンジニアのことを大切にしている会社の風土が浸透し、お互いを尊重しているから。

普段は別々の現場で働いているSESチームの方々の交流の場として「帰社日」を設けました。
仕事以外でもフットサルやオンラインゲームなどで交流はもともと盛んですが、それに加えて業務にあたっている中で身につけたスキル・tipsを共有する場としての「勉強会」も今後は一層活発に開いていきます。

従業員数45名（外部協力パートナーを合わせると60～70名程度）

■組織名称：システム部
■男女比：男性38名／女性7名

開発環境
【開発環境】
言語：Java、PHP、.NET、Swift、Kotlin etc...
DB：Mysql、Oracle、SqlServer
OS：Linux、Windows

ITエンジニアとしての実務経験がある方（年数、言語不問）自走力のある方大歓迎！／学歴不問
＜必須条件＞
開発の実務経験 あるいは テストや運用の実務経験がある方（年数、言語不問）

◆こんな方は歓迎！
・客先常駐にて開発やテスト、運用の実績をお持ちの方
・スクラムマスター、開発チームやプロジェクト推進役の実績をお持ちの方
・案件の立ち上げ経験や関係部署・会社間といった横断的な業務連携や調整の豊富な経験をお持ちの方
・フルスタックで開発できる方

フレームワークを用いたサーバーサイド開発経験がある方はより活躍いただけます！

・これからPHPをやっていきたい方
・web系に転向していきたい方
・SESでスキルを身に付けたい方
・大規模なサービス開発をしていきたい方

面接では「あなたなら、こんな課題をどう解決しますか？」というようなお題に対して、簡単なプレゼンなどもお願いしています。今までの経験やお持ちの知識を活かして、ぜひ緊張せずにお話してください♪

【転居を伴う転勤なし！ほとんどのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】

アサイン先のプロジェクトによります。
ほとんどの案件が「週1回固定曜日に出社」あるいは「週1回程度出社と残り4稼働日が在宅」というリモートに比重を置いた案件となります。
※ただしフェーズやプロジェクト進捗状況によって出社頻度が増えたり、リモートが先延ばしとなる案件もある点ご理解ください。
働き方も含め、各々の要望をお聞きします。

【本社所在地】
〒101-0052　東京都千代田区神田小川町3-6-1　栄信ビル7階
「小川町駅」「新御茶ノ水駅」「御茶ノ水駅」「神保町駅」と複数駅利用可能です。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトによる
※基本的に残業はありません
■平均残業時間
5時間

(案件や繁忙期によって多少変動あり)

正社員

月給28万8,300円～66万6,000円

固定残業代（45時間分45,047円～163,100円）含む
上記を超える分は追加で支給します。

※固定残業代が含まれていますが、基本的に残業はありません

☆前職の給与を考慮！収入アップを叶えます♪

＜想定年収　400万円～800万円＞

■昇給
年2回
給与改定（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※800万円からスタートも可

■社員の年収例
年収400万　基本給：288,300円、固定残業代45,047円
年収650万　基本給：403,000円、固定残業代141,700円
年収720万　基本給：445,000円、固定残業代156,445円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■資格取得支援制度
■外部研修受講費会社負担
■書籍購入制度
■社員旅行（全額会社負担／希望者のみ）
■服装自由

＜年間休日＞
126日
以上　☆年間の1/3以上がお休みです

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝　（事情があって休日出勤をした場合、平日に代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
休暇日数は暦通り
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率ほぼ100％ 取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇（←新しく増えました）
■新婚旅行休暇（5日間、入籍して半年以内に取得が条件）
■出産予定日休暇
■資格試験休暇

※5日以上の連続休暇あり

「エンジニアの主体性に重きを置かない会社で働くのは、エンジニアの悲劇です。営業の意見が強かったり、親会社の意向が最優先だったりと、トップダウンで指示が下りてくるだけで、エンジニアのキャリア形成は二の次。社員の将来設計に対して責任ある姿勢だといえません。そんな会社で働いていると『誰がやっても変わらない』という思いを抱き、ミスをしないことだけを考えて作業を続ける日々に陥りがち。そうするうちに、指示されていないことはやらない体質になり、エンジニアとしての将来は開けません。だからうちはエンジニアファーストで、キャリア形成に必要なスキルを身に付けられるような案件にアサインしています。（…つづく

従業員の人生はみんな自身で豊かにしてほしい。自立した人間になってほしい。と思っています。だから、やりたい案件や学びたい言語の選択やお休みの取り方なんかもエンジニアに任せていて、転職した先の仕事が従業員にとって天職であってほしいと常々感じています。根底にあるのは社員を信じているということ。自分自身がわりと人が好きなタイプなので、ちょっとしたタイミングでヒアリングをしたり、不満や要望を聞くようにしています。個々の幸せを一緒に考える姿勢で従業員に寄り添う、“みんなのおじいちゃん”でありたいと思っています。まだ40代なので戦争は経験していませんがw」

「前職はメーカーでSEをしてました。経験が浅い状況で管理ポジションにアサインされ要件や見積がメインとなり、大した工程も踏まずに最上流の業務に関わったりしてました。
設計や実装の経験が不十分な状態で形だけリーダー・マネージャーになったものだからチーム内への依存度や他のBPエンジニアが分かっていても、自分だけが理解が追い付かない温度差がストレスでした。
今はイーゼに就職し、SES案件の中でクラウドシステム上でプログラミングや基本設計に取り組みチームメンバーにも恵まれ、成長を実感しております。努力がなければエンジニアファーストは成りえませんが、地道に、主体的に学ぶ人への支援が充実している会社です。」