エイコー測器株式会社の過去求人・中途採用情報

【教育体制◎】各種パッケージや車載バッテリ部品の製造機械を、高精度に動かす装置とソフトで貢献します。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
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食品をはじめとした様々なパッケージやEV用バッテリの素材などは年々高機能になっています。これらを生産する機械は、高精度で制御されることが必要であり、当社はこの制御を提供しています。 営業メンバーは単なる物売りではなく、制御の知識も身につけ、お客様にソリューションをお届けすることを通じ、世の中に貢献しています。

【扱う商材】
各種フィルム、紙製品の製造装置を制御するハードウェアおよびソフトウェア

【お客様は】
各種フィルム、紙製品の製造装置メーカー様

【業務の流れ】
■新規装置の受注まで
「この機械をこう動かしたい」というお客様のご要望を受け、営業と技術が協力して見積書を作ります。

■受注から納品まで
受注後は、納期の調整や、納品先でのお客様装置との組合せ試験のスケジューリングを行います。

■納品後
・メンテナンスや困りごと対応をお受けし、社内の適切な部署につなげます。
・老朽化による稼働率低下を防ぐために装置更新の提案を行います。


＜入社後の流れ＞※あなたの「やる気」に応えます！
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▼入社～3カ月：製品教育、業務教育
・配属拠点にて取扱製品の概要、営業業務の流れ、業務システムの使い方を学びます。 その後、実務を手伝いながら学んだことを実践の中で身につけていきます。

▼～6カ月：担当顧客を持ちOJTで知識を拡大
・初めは先輩営業員に同行し、お客様の特徴を学びながら、顧客会社を担当します。慣れてきたら徐々に、担当するお客様を増やしていきます。 時期を見て、当社工場の見学も行います。

▼6カ月～：独り立ち
・このころになれば、会社の顔としてお客様と対峙できるようになります。まだまだ学ぶことはありますが、一つ一つ身につけることで、1年目、2年目…に振り返るたびに自身の成長を確実に感じることができます。

※時期、内容については、進捗などを考慮しつつ進めていきます。

チーム／組織構成
★前職は、自動車メーカーや商社の営業など、業界未経験入社がほとんどです。技術知識は入社後に習得し活躍しています。
（東京：4名、大阪：3名）

【業界未経験歓迎】■法人営業経験をお持ちの方（年数・商材は不問）
【応募条件】
■法人営業ご経験者。有形・無形や、業界および経験年数は不問です。
今回は育成前提の採用ですので、社会人経験の浅い方も歓迎しています。
■普通自動車免許をお持ちの方

【活かせる経験・知識】
※以下の知識や経験のお持ちの方は大歓迎。でも無くても大丈夫。きちんとお教えします。
■電気、機械系の知識、業界経験
■技術営業の経験

【一つでも当てはまる方、歓迎します！】
■技術に興味を持ち、学んでみたい方
■お客様と一緒に作り上げる充実感を得たい方
■調整力・コミュニケーション力を活かしたい方
■自分の関わった製品が動いているところを見たい方

知識、経験、調整力、コミュニケーション力、自律的に動く力、学ぶ姿勢を見させていただき、総合的に判断いたします。

【転勤なし】勤務地は希望を考慮します。

■大阪本社
大阪府大阪市西区南堀江1-18-27
・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩15分
・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩8分

■東京営業所
東京都千代田区神田須田町1-28VORT神田3ビル 7F
・JR「神田駅」より徒歩5分

※日本全国のエンドユーザーと取引があり、出張が発生する場合もあります。
頻度はそう多くありません。機械メーカーは東京・大阪近郊が中心です。
※敷地内禁煙

8：30～17：25（所定労働時間8時間）

正社員
試用期間2カ月（期間中は有給休暇なし）※それ以外の待遇に変更はありません

月給 25万円以上～

＜給与例＞
月給44万円／44歳
月給35万円／39歳
月給30万円／28歳
※各種手当含む
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

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＜キャリアステップについて＞
一般社員→主任→係長というように、あなたのスキルや能力、実績を総合的に判断し、段階的にキャリアアップしていただきます。成長に合わせて立場や給与もアップしていきます。営業は少人数の組織のため、個人の成果や頑張りが管理職や経営層まで届くため、正当な評価を受けられることも特長の一つです。

★社長からメッセージ
社員が頑張ってくれた分は、時間と対価で還元したいと考えています。
しかし、ニーズの増加に伴い、時間を十分に還元できなくなっているため、もっと一人ひとりが自分の時間を大切にできるように、今回は増員を行います。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
680万円／44歳
520万円／39歳
440万円／28歳
※各種手当あり、賞与実績含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（妻帯者1万5000円／月、独身者7000円／月）
■家族手当（配偶者4000円／月、子1000円／月）
■通勤手当（上限2万4000円／月）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■勤続表彰制度
■慶弔金制度
■65歳まで再雇用制度あり
■健康診断（会社全額負担）／年1回
■インフルエンザ予防接種 希望者へ無料接種
■松本山雅FC（サッカー）・大阪エヴェッサ（バスケット）のスポンサー優待観戦チケット配布（枚数限定）

＜教育制度＞
■SMBCビジネスセミナーなど参加支援
■通信教育支援
■希望学習支援制度（有料セミナー受講・書籍購入など）
■資格取得支援
など

★知識習得や業務に必要な資格に関して支援を行っています。
　ご自身のスキルアップのためにぜひご活用ください！
＜研修＞
■社内研修会
■社外研修受講制度
など

★工場見学について
研修期間中に、当社工場（松本）を見学します。製品を実際に目にすることで、学んできたことを確認するだけでなく、新たな発見もすることでしょう。また、それまで電話やメールのやりとりしかなかった工場の人々と対面することで、今後につながる人脈を築くことができます。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■育児休暇
■介護休暇
※平均有給休暇取得日数：9.6日（2020年度）
※平均勤続勤務年数：16.1年（2020年度）

＜大手競合企業にも負けない提案力＞
正直、競合の大手企業と技術力に大きな差はないと考えています。
当社の強みは、個々の製品のご要望に細やかに対応できる体制と、個々の製品を良く知るからこその提案力にあります。
仕様決め、組合せ試験、さらにはアフターサービスまで、営業、技術、サービスそれぞれの部門がお客様に寄り添って活動しています。
また、その活動を通じて蓄積した一台一台の知見から、より良い制御のご提案も行っています。決して押し付けることはありませんが、お客様とのこうしたやり取りを通じて、ご満足いただける製品を生み出します。

Q.入社の決め手は…？
￣V￣￣￣￣
「これまでの営業経験を活かせることや、教育環境が整っていることが入社の決め手になりました。専門的な業界なので、やはり、お客様の要望を理解するためには専門的な知識が必要ですし、今もまだまだ勉強中です。分からないことは、社内の資料を使って調べたり、周りに尋ねたりしながら一つずつ覚えています。上長も技術部門の方も、困ったときは手助けしてくれる方ばかりなので、ありがたいですね。」（入社2年目／Iさん）