ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【設備のメンテンス】資格取得支援制度もあり◎20代～50代まで幅広く活躍中！
具体的な仕事内容
ビル・病院・リニア・鉄道館など…
施設の設備管理をお任せします！

具体的には…
〇施設の設備管理
〇設備の運転監視
〇設備の巡回・定期点検
〇設備のメンテナンス

何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。
修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍中！

【学歴・業界経験は不問】 設備保守やメンテナンスの経験を活かすことができます！
★業界経験不問
★学歴不問

◆必須条件
・設備管理業務のご経験 or 下記いずれかの資格をお持ちの方

【資格】
・施設管理関連の資格がある方
・各種監理技術者
・各種施工管理技士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・第二種電気工事士
・ボイラー技士2級

◎約150種に対応した資格手当あり（※入社前に取得している資格も対象）
◎資格取得支援制度で入社後に取得も可能（受験料・交通費などの手当支給あり）

JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設
・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅
・名古屋セントラル病院／中村区太閤
・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅
・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭
※他にも名古屋市内にて複数勤務地あり

・ホテルアソシア静岡／静岡県葵区黒金町
・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内
※転勤の可能性：あり（会社の定める場所）

〇交替制／1ヵ月単位の変形労働時間制（1ヵ月の週平均40時間以内）
〇シフト例※配属先営業所により夜勤の宿直などあり
・9：00～17：30／休憩1時間（実働7.5時間）
・22：30～翌7：00／休憩1時間（実働7.5時間）
・16：30～翌8：30／休憩2時間（実働15時間）

正社員
【試用期間】3ヶ月（同条件）

○25歳～／基本月給20万4400円～
○～24歳／基本月給18万4100円～
◎賞与あり
※経験・資格、スキルを考慮した上で基本給の他に各種手当を支給します。

〇扶養手当
配偶者：2000円／お子様1名：10000円
（4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給）
ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず）

〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月

〇転勤手当：30000円／月

〇住宅補給金
≪賃貸≫
45歳未満：月額家賃の半額 上限30000円／月
45歳以上：5000円／月

≪持ち家≫
2000円～7000円／月（※会社規定による）

〇技能手当（※会社規定あり）
・建築物環境衛生管理技術者／10000円
・ボイラー技士1級／3000円
・第一種電気工事士／5000円 など

〇宿直手当：4700円／回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
〇資格自己取得手当（約150種類）
【例】
・第一種電気工事士：3000円
・電気主任技術者：10000円
・第2種冷凍機械責任者：3000円
・衛生管理者（1種）：3000円
　など…
※資格に応じて、毎月5年間手当を継続して支給します。（上限3万円）
　また、【入社前に取得している資格も対象】となります。
　ご入社後に受験をされる場合は、交通費・受験料も企業が負担します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
Aさん：510万円／入社1年目・主任（月給23万円+賞与+各種手当）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◎住宅補給金制度
◎資格取得支援制度
◎制服貸与
◎研修あり
◎ベネフィットステーション利用可
◎退職金制度
◎昇進制度（☆より一層のキャリアアップも目指せますよ！）
◎定年60歳（定年後も継続雇用制度あり）

■採用者年休
◎入社日を付与期日として5日の採用者年休付与。(有効期間6箇月)
※入社後にご家族の介護や病院の付き添い、体調不良による急な休みも欠勤にならずに安心して休めます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）