石田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】エレベーター・エスカレーターの設置工事及びリニューアル工事の施工をお願いいたします。
具体的な仕事内容
＜入社後は…＞
まず業界や取り扱う機械・部品の基礎知識を学んでいただきます。
また、現場では安全が第一。現場に出ていきなり仕事を丸投げすることは一切ありません。
まずは工具を名前を覚えたり、現場の雰囲気に慣れたりなど、初歩的な部分から始めていきます。
その後はOJT形式で先輩社員とともに現場にて作業を開始し、目で見て、
体を動かしながら少しずつ仕事に慣れていきましょう。

＜施工の流れ＞
▼現地集合、点呼、作業前MT（注意点の共有など）

▼作業開始！
・建物の現地調査
・組み立て部品の搬入
・エレベーター・エスカレーターの据付工事またはリニューアル工事
・最終調整、試運転

※作業は基本2名で行います。

▼納品

※設置後のメンテナンス・保守管理は別業者が担当します。

■設置対象：小規模マンション～高層ビルなど
＊老朽化した機械のリニューアル工事の施工もお願いいたします。

【大きな機械でも、作業は正確に】
エレベーター・エスカレーターは大きな電機製品ですが
たくさんの部品が使われている精密機械です。
1mmほどの小さなズレから不具合やトラブルに繋がりやすく、
もちろん事故が発生してはなりません。
「これくらいでいいだろう」と妥協はせず、確実に作業を進めましょう！

機械の構造を理解しながら組み立て作業を行うため、
小手先のテクニックでない、本物の技術力が身に付きます。

チーム／組織構成
20～40代のスタッフが活躍しています！
おおらかな性格の方が多く、穏やかな雰囲気ですよ。

【高卒以上／第二新卒／職種・業種未経験歓迎】人間関係に恵まれた安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
業界・職種未経験、技術の知識は一切不問。
はじめて正社員になるという方、第二新卒の方も安心してご応募ください。

【必須】
・高卒以上

【こんな方はマッチします！】
・チームワークを大切にできる方
・腰を据えて勤められる会社を探している方
・透明性の高い評価で、きちんと報われたい方
・機械を触るのが好きな方
・工業系の学校出身の方

一つひとつの技術を習得するのにたとえ時間がかかったとしても、
粘り強く先を見据えて目の前の業務に対して真摯に取り組める方かどうかを見ています！

◆電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します。
◆営業やサービス業など異業種からの転職者が活躍しています。

人物重視の採用です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
先輩社員は、ほぼ未経験からのスタートです。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ご応募ください！

★直行直帰OK
＜関西事業所／東京支店／北陸営業所／本社ビル内＞
※どの勤務地からも片道1時間圏内の現場がメインです

＜関西事業所＞
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33
JR東西線「加島駅」より徒歩9分

＜東京支店＞
東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F
JR山手線「田端駅」より徒歩2分

＜北陸営業所＞
石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F
北陸鉄道浅野川線「七ツ屋駅」より徒歩9分

＜本社ビル3F＞
大阪府大阪市福島区大開2-10-40
Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」より徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給22万5,000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当
※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
※年齢、経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役付手当
■技能手当
■住宅手当
■休日振替手当
■特殊勤務手当
■家族手当（配偶者1.5万円・子1万円/人※18～22歳までは2万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）、決算賞与（7月）
※平均5.1ヵ月（前期実績）／初年度は2.5ヵ月

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収381万円
（25歳／月給26.3万円+諸手当）
年収428万円
（35歳／月給29.万5,000円+諸手当）

■社員の年収例
765万円／45歳／経験年数27年（月給28万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当）
530万円／28歳／経験年数5年（月給23万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当）
470万円／25歳／経験年数2年（月給20万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援
■確定給付年金制度（退職金）
■確定拠出年金制度（退職金）
■慶弔見舞金
■各種祝金（結婚・出産・入学ほか）
■永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇）
■屋内全面禁煙
■寮完備（～20歳：寮費無料！／～27歳：寮費1.8万円/月）
■健康診断
■社員旅行
■病気入院保証
■予防接種補助金（5千円/年）
■リフレッシュ補助金（1万円/年）
■サークル活動補助金（1万円/年）
■健康増進補助金（1万円/年）
■健康診断再検査費用の補助
■会員制リゾートホテル利用可
（白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など）

＜年間休日＞
117日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最低5日は取得いただきます）
■リフレッシュ休暇
■傷病疫病休暇
■創立記念日(11/1)

下記のように着実にキャリアUPしていくことが可能です。
＜一般社員＞→＜主任＞→＜係長＞→＜グループ長＞→＜課長＞→＜次長＞
エレベーターの階数や、スピードなど、徐々に高度な作業にチャレンジしていき、キャリアアップが目指せます！

昇格基準でも“人柄”を重視している当社では仲間からの信頼や仕事への誠実さを積極評価。
また年に1度、全国の営業所で本社による勉強会を実施しており、その際に社員の意見を拾い上げて制度に反映する場合が多くあります。