株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈの過去求人・中途採用情報

親友の結婚式にも行けない、そんな自分を脱却したい。／未経験エンジニア
具体的な仕事内容
当時24歳、某有名な飲食店(Sバックス)の休憩時間中
LINEに大親友から『結婚した！』という連絡が！

絶対に行きたいと思い、シフトを確認すると１人でも休むと絶望的な状況。
大親友の結婚も祝えないなんて...。

そんな中通勤中にdodaを見ていて、
未経験でエンジニアになれるgo throughが目に止まり応募を。

他の会社だと、
“基本給が14万で固定残業費が2万円”
“就業後の20:00から先輩エンジニアが研修をするけど、参加者も講師も無償”
といったことが行われていると聞くIT業界…。

ブラックなイメージがあったので不安でしたが、
go throughは教育事業をしていることもあり、しっかりした体制でした。
土日や就業時間外に呼び出されることはまずないし、
就業時間内に研修時間が設けられています。

勉強しながら給料がもらえて、
今では土日やすみで親友の結婚式だけではなくて、
いままで会えなかった友人との時間も作れるように！
あの時、go throughに出会えてよかった。
(社員インタビューより)
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◆29歳以下であればどんな経験でもほぼ合格！
◆資格合格率99%、定着率96%
◆業界最速の、平均2年で開発業務へ進める教育制度！
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　 研修制度
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【1週目】：座学研修にて、ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
【2週目】：LPIC101、102を取得するための学習　★合格率99%
【3週目】：実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
【4週目】：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習

未経験でも業界最速の入社から平均2年、
最速1年で上流工程を行えるようになっていけます。
弊社で自分で仕事の環境を選べるようなキャリアを始めることが可能です。

チーム／組織構成
＜過去の前職例＞
フリーター・工場勤務・家電販売・美容師・飲食・アパレルの店員・美容師・営業・保育士などさまざま！
「手厚い教育制度・キャリア支援制度に魅力を感じた」という理由で、入社いただきました！

★女性管理職、女性のリーダー候補も在籍！
男女の区別なく、職務の推進を行っております。

■男女比：7：3
■年齢構成：平均28歳
■定着率：96％（1年以内）

【29歳以下、ほぼ100％採用！】学歴不問・未経験歓迎／第二新卒・社会人デビュー・フリーター歓迎！
【未経験入社100％】
◆29歳以下の方
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆人柄・意欲重視の採用です！

【1つでもCheckが入ったらゼヒ♪】
□ 人と話すのが好き
□ スマホでよく動画を見たり、情報を調べたりする
□ 長く使えるスキルが欲しい
□ 休みの計画を立てやすい仕事がしたい
□ IT系ってなんだか面白そう！と思ったことがある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

エンジニアとは？という状態でもOK！「ITってボンヤリしか分からない…」「もっと勉強していないとダメ？」そんな不安も含めて、気軽にお話ししてほしいと思っています♪

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト先】
※転居を伴う転勤なし

＜リモートワーク実績あり！！＞
リモート希望の実現率は100％で、フルリモート勤務のエンジニアもいます。
週2～3日からフルリモートまで多数の実績があるため、
一緒に実力を身につけてエンジニアデビューを目指しましょう！！

【本社】東京都新宿区新宿1-36-2　新宿第七葉山ビル3F
＜アクセス＞
◆地下鉄「新宿御苑前駅」・「新宿三丁目駅」徒歩3分
◆JR「新宿駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（休憩60分）

＜残業ほぼなし！＞
残業は月平均6時間程度で原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります。

【やりたいコトがスグできる！】
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退勤後に時間の余裕があると
「今日は推しのライブに行きたいから早く終わらせよう！」
「挑戦してみたい資格、勉強してみようかな☆」
なんて、フットワークが軽くなるのが嬉しいところ♪
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪＞
月給22万6861円～（固定残業代・NISA補助手当含む）＋各種手当 ＋賞与2回
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間相当分を月3万4781円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与にはNISA補助手当（月6000円）を含みます。

【目標達成するほど収入UP！】
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会社で評価制度が明確になっていて、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかが常に見える化！
達成するほど収入も増えて、モチベが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
■住宅手当
■旅行手当

■昇給
年1回
（毎年定期的に2％の昇給を保証）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
★年収800万円（41歳／経験年数15年）
★年収608万円（32歳／経験6年）
★年収410万円（27歳／経験4年）
★年収312万円（24歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■服装自由
■社会保険完備
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■旅行手当（年1万円）
■住宅手当（月1万5000円支給）※入社3年目以降
■資格手当
＜対象資格＞
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験　など全39種類
※レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給（最大8万円）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

【5日以上の長期連休OK！】
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中には案件と案件の間に長期休暇を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
急なことがあってもお互いにサポートします！

資格取得状況や、参画プロジェクトのスキルごとに階級制度を構築！
例)
1年目：S-1　年収280万円
2年目：S-2　年収300万円
3年目：S-3　年収360万円
5年目：S-4　年収460万円
※目標を達成できなくても、毎年2％の昇給が保証されています。
★スキルと案件によって変わります