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株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区内神田2-3-4

株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります!

株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの 募集が終了した求人

水族館・ホテルスタッフ/未経験歓迎!オープニングスタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【同期との研修からスタート!】オープニングSTAFF/神戸須磨シーワールドの水族館・ホテルスタッフ
具体的な仕事内容
2024年6月OPEN予定!
神戸須磨シーワールドの水族館・ホテルで、接客業務などをお任せします。

★オープニングスタッフにつき、各職種とも大型採用!
★適性や希望に合わせ、以下いずれかに配属します

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具体的には
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【■】売店スタッフ
水族館のスーベニアショップなどで接客を行います。
・レジ対応
・品出し
・納品チェック など

【■】キッチン・ホールスタッフ
水族館・ホテルでの調理またはホール業務です。
「洋食レストラン」「ビュッフェレストラン」「フードコート」「売店(テイクアウト)」があり、スキルやご希望に合わせ配属します。

【■】ホテルスタッフ
ホテルでの接客業務をお任せします。
・チェックイン/チェックアウト対応
・周辺情報案内などコンシェルジュ業務
・電話対応
・予約受付 など


\\POINT//
デジタルツールを駆使しシャチの生態を学べる「オルカラボ」
ホテルの宿泊者がイルカと触れ合える「ドルフィン・ラグーン」
など…水族館・ホテルとも魅力あふれる施設ばかり!
よりお客さまに楽しんでもらうために、ぜひ業務の改善点なども積極的に発信してください。
開業メンバーとして、施設を一緒に盛り上げていきましょう!


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研修充実
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【▼】入社~1週間:導入研修
まずは当社の事業、施設の概要、接客の基礎などを座学研修で学びます。

【▼】~2カ月程:職種ごとのOJT研修
実際の施設内で、各業務について学びます。
6月まではオープン前のため、じっくり落ち着いて業務を覚えられる環境。
マニュアルも完備しています!

チーム/組織構成
★各職種、20名~30名の大型採用!
たくさんの同期とともにスタートできるため心強いはずです。

★キャリアパスも豊富
実績や希望に合わせ、マネジメント層への昇進や、別部署へのキャリアチェンジも可能。
たくさんの施設を運営する当社でなら、豊富なキャリアパスの中から自分らしい道を選択できます。

■男女比:男性49%:女性51%(全社/2023年3月末時点)

対象となる方

★大型採用★【未経験歓迎/学歴不問】新しい神戸須磨のランドマークを一緒に盛り上げてくれる方
【接客・サービス業や飲食店での経験不問】
新しい施設を一緒に盛り上げたいという意欲や、お人柄を重視して採用します。
自分に合う業務がわからない方も、大丈夫です!
面接などを通し、一緒に探していきましょう。

《こんな方、歓迎します》
◎水族館が好き!生き物が好き!
◎同期の仲間とともに神戸・須磨の街を盛り上げたい
◎接客の仕事が好き・挑戦してみたい
◎新しいことにも楽しんでチャレンジできる

※英語・中国語など外国語も活かせます

選考のポイント

★Web面接の実施も可能です!
不安がある方も、まずは一度お話ししませんか?
面接はざっくばらんにお話しし、お互いのことを知る場にできればと思っています。

勤務地

神戸・須磨海浜公園内の水族館・ホテルでの勤務です。

《神戸須磨シーワールド/シーワールドホテル》
兵庫県神戸市須磨区若宮町1-3-5
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:敷地内・屋内全面禁煙
※転勤は当面なし


★【2024年6月OPEN予定】多数の同期とスタート!オープニングスタッフ
施設が完成する3月~4月のご入社を予定しておりますが、それまで他の事業所で勤務いただくことも可能です。お気軽にご相談ください。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

<シフト例>
8:30~17:30
9:00~18:00
※いずれも実働8時間
■平均残業時間
10時間

~25時間以下(想定)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)

給与

月給18万1,000円~27万6,000円

※経験・能力を十分に考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■通勤手当
■家族手当(子ども手当あり)
■食事手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
(業績連動)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収232万円
~355万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命・損害保険あり
■転勤者家賃補助制度
■社員食堂
■社員・家族割引利用制度(ホテル・レストラン・リゾートなどの自社施設)
■研修制度(入社時導入研修、階層別研修、役割別研修など)
■自己啓発支援制度
└通信教育制度:ビジネス関連、ワイン、歴史など、仕事に活かせる100以上の通信教育を受講可能
└社内勉強会:企画・実施で勉強会費用の補助あり
└資格取得支援:資格・検定試験の対策通信講座あり
■StGF AWARD(表彰・報奨制度)
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月9日休み)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ほか特別休暇など

※5日以上の連休も取得可能

【施設について】完成までのみちのり

長年、「スマスイ」の愛称で市民に愛されてきた須磨海浜水族園。
その水族館が位置する海浜公園を含め、2021年から再整備が行われてきました。

そして2024年6月、完成するのが当社が運営する「神戸須磨シーワールド」。
地域の魅力や資源を活かしながら、これまで以上に愛される施設へリニューアルします。

【施設について】水族館・ホテルの特長

■水族館
ダイナミックなパフォーマンスや、シャチを眺めながら食事を楽しむ「オルカレストラン」、シャチを学ぶ教育ゾーン「オルカラボ」など…
3つの建屋と広場で構成される広大な水族館。
瀬戸内海の豊かな自然を展示するゾーンなどもあり、生き物や自然を知り・守る、研究や教育にも注力していきます。

■ホテル
イルカと触れ合えるプライベートプール「ドルフィン・ラグーン」など、シーワールドならではの施設も!
水族館のオフィシャルホテルとして、子どもから大人まで楽しめる価値体験型ホテルです。

【将来について】キャリアパス

多彩な業態を運営する当社でなら、グランビスタやホスピタリティ業界の将来を担う人材へとキャリアアップが可能です。

■キャリアプラン
・マネジメント職へのキャリアアップ(各施設のマネージャーなど)
・各職種のエキスパートへ(サービス部門での専門性を磨くなど)
・高度な専門資格を有するプロフェッショナルへ(ソムリエ、調理、飼育員など)

■キャリアチェンジ
希望や適性に応じ、職種の変更や他事業所での活躍も可能。
マーケティング、経営企画、水族館の飼育員など、将来の可能性を大きく広げることのできる環境です。


出典:doda求人情報(2023/10/23〜2023/12/17)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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