株式会社ＴＦ‐ＭＥＴＡＬの過去求人・中途採用情報

【大手メーカーとのお取引多数】自動車のシート部品の組立て・検査をお任せします【複数名採用！】
具体的な仕事内容
弊社は静岡県湖西市に本社を置き、自動車用シート部品の設計・製造から販売まで一貫して行う部品メーカーです。
様々な部署があり、中途入社の社員も多く、若手からベテランまで幅広く活躍できるフィールドがあります。

◆取引先◆
静岡近隣をはじめ、東京・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡など国内メーカーのほか、海外メーカーまでお取引があります。

◆仕事内容◆
自動車用シートの機構部品（ラウンドリクライナー、スライドレール等）の組立・検査をお任せします。

◆募集背景◆
いま、自動車業界はCASE・MaaSといった100年に一度の変革期を迎えています。弊社の製造するシートの部品は、電気自動車、自動運転があたりまえになっても、その役割は変わりません。さらにモビリティ全般においてニーズは広がっています。
次世代を見据えた開発に携わりたい、自身が関わった製品が世界中の車に搭載される達成感・やりがいを感じたい、という方をお待ちしています。

【入社後は】
試用期間後の等級に応じたキャリアアップ研修を受講し、必要な知識を身に付けることができます。また、社外での勉強会やセミナーもご用意しております。

【人事評価について】
◆目標管理制度◆
社員が半期ごとに目標を立て、その目標達成に向けて方法や手段を考えて実行します。
上司との定期面談で、方向性の修正や進捗確認を行います。自身の目標達成が昇給・賞与・昇進に反映されます。

◆将来のキャリアップについて◆
上司と面談を行い、キャリアプランを考えていきます。

【出産・育児に関する制度】
産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度があります。
育児休暇期間が法定より長く、子どもが3歳になるまで育児休暇を取得可能。また、子どもが中学生になるまで短時間勤務制度（6時間勤務）の取得が可能で、どちらも性別を問わず利用できます。

チーム／組織構成
若手もベテランも協力し、時には切磋琢磨し仕事をしています。自主的に行動し、主体的に仕事を進めることで、新人でも社歴が浅くても、大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。

【学歴不問】製造業未経験の方／製造業のご経験がある方／スキルアップを目指す方歓迎！
【職務経験不問】
◆製造業未経験でも大丈夫です！
◆第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜以下のような経験をお持ちの方は歓迎します＞
・製造（機械加工・組立て）
・生産技術
・品質管理／品質保証
・設備設計
・技術系職種全般

＜こういった方も歓迎します＞
◆モノづくりの仕事でスキルアップしたい
◆自分の技術で世の中に貢献したい
◆土日休みの会社でプライベートも充実したい
◆家族との時間を大切しながら働きたい
◆安定企業で腰を据えて長く働きたい

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

※ご応募から入社まで約1ヵ月を予定しています

中途入社の方も新卒で入社された方も区別なく、協力して働く非常にフラットな会社です。ご応募をお待ちしています。

本社・新居工場：静岡県湖西市新居町内山1558
竜洋事業所：静岡県磐田市南平松11-1

※U・Iターン歓迎

＜転勤について＞
※入社後すぐの転勤はありませんが、長期的な事業計画や本人のキャリアプラン・異動希望などにより実施する可能性があります。
事前に本人と話し合い、納得頂いた上で決定します。

8：00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※交替勤務あり
■平均残業時間
20時間

以下　※納期直前や繁忙期などは、残業や休日出勤をお願いすることもあります。

正社員
試用期間：6ヵ月
※待遇などに変更はありません。

月給17万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※前職給、能力、経験を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜手当
■休出手当
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※候補生～職長クラス

■社員の年収例
500万円以上／職長クラス

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度　※規定あり
■退職金制度
■定年後再雇用あり
（60歳定年→再雇用65歳まで）
■短時間勤務制度
（子どもが中学生になるまで6時間勤務も可能）
■研修制度
新入社員研修、階層別教育、技術者教育、品質教育、安全教育、海外赴任者向け語学研修　ほか
■自己啓発支援制度
通信教育（奨励金制度あり）、資格取得に向けた研修会の開催　ほか
■メンター制度
（早期に仕事に馴染めるよう、先輩社員がサポートします）
■キャリアコンサルティング制度
●食事補助あり
●制服あり
◆各種制度
・持株会
・財形貯蓄
・団体生命保険
・会社貸付金
・従業員・家族旅行補助
・通信教育補助

◆社員食堂は1食あたり300円未満で利用できます♪

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※一部祝日休み（プロジェクトや繁忙期により休日出勤をお願いする場合があります）
■年末年始・GW・お盆休暇（それぞれ10日間前後）
■有給休暇（入社日に付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

★有給休暇取得を推進し、心身のリフレッシュを図れるよう取り組んでいます。

◆年間休日121日
◆残業時間平均15.4時間/月（2022年度実績）
◆有給休暇付与日数　4月入社15日付与（以降入社月による）
◆平均有給取得日数12.3日/年間（2022年度実績）
◆介護及び育児休暇からの復帰率100％
◆短時間勤務制度（性別問わず取得可能）
子どもが中学生になるまで6時間勤務も可能
◆社員食堂一食あたり300円未満
◆勤続年数20年（2023年4月現在）
◆男女の割合
男性85％　女性15％
◆定年・再雇用
定年60歳→再雇用65歳まで

働きやすい環境を整えて、あなたをお待ちしています！