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株式会社ソラシドエア

航空運輸業

宮崎県宮崎市大字赤江

株式会社ソラシドエアの過去求人・中途採用情報

株式会社ソラシドエアの 募集が終了した求人

グランドスタッフ/羽田空港勤務/未経験歓迎/年間休日120日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【第二新卒歓迎】羽田空港内での旅客業務(カウンター業務、搭乗口業務 など)
具体的な仕事内容
羽田空港内での旅客業務(カウンター業務、搭乗口業務 等)をお任せします。

【 具体的な業務内容 】
■カウンター業務
・チェックイン対応
・予約変更、払い戻し等の対応
・お客様からの各種問い合わせ対応 など

■出発便・到着便業務
・搭乗案内、お客様の誘導
・お手伝いが必要なお客様への対応 など


【 入社後の研修制度 】
新入社員研修を行った後、グランドスタッフの育成プログラムに沿って訓練を実施します。座学研修とOJTで実践的なスキルを習得していただきます。また、訓練後も先輩社員がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。


【 事業拡大を見据えた増員募集です! 】
各地の空港で今後発着枠の拡大を予定しています。より一層地域に貢献できる航空会社を目指していくために、グランドスタッフ最大15名の増員募集を予定しております。


【 ソラシドエアって、どんな会社? 】
1997年に創業し、2002年から宮崎-羽田線に参入。その後、熊本-羽田線、長崎-羽田線、鹿児島-羽田線、大分‐羽田線、沖縄各線など運航路線を着実に拡大し、2013年に搭乗旅客1000万人を達成。現在では九州と東京をつなぐ重要な交通インフラになりました。

格安航空会社(LCC)ではなく、安さだけではない地域の人々に愛される航空会社を目指しています。

2022年8月に就航20周年を迎えたばかりの若い会社だからこそ、一人ひとりの多様な視点や発想を活かして、サービスを育てていけるやりがいを感じていただけるはずです!

チーム/組織構成
現在、羽田空港では20代~30代の若手社員を中心に約60名のグランドスタッフが在籍。女性スタッフが多数活躍しています。

【将来的なキャリア】
ジョブローテーションの可能性はありますが、今回ご入社いただく方々には基本的に配属部門でのキャリアを想定しています。将来的には、旅客業務の責任者や管理職へのステップアップも目指していただけます。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】航空業界にチャレンジしたい方は大歓迎です!
これまでのご経験は問いません。「航空業界に挑戦したい」「飛行機に携わる仕事をしたい」「グランドスタッフの仕事をしたい」そんな夢をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<求める人物像>
〇個人・チームを「育む」
∟向上心があり、チームワークを大切にできる方

〇仕事・仕組みを「変える」
∟変化を見極めて、柔軟な対応や変革に取り組める方

〇役割・責任を「果たす」
∟責任を持って最後までやり抜き、お客様の満足を追求できる方


<歓迎する資格・経験>※必須ではありません
・旅客係員の経験
・英語、中国語、韓国語などの語学スキル
◎海外からのお客様の接客を行うこともあります

勤務地

【羽田空港 第2ターミナル】東京都大田区羽田空港3-4-2 第2旅客ターミナルビル2階

<アクセス>
・東京モノレール 羽田空港第2ターミナル駅より徒歩2分
・京急空港線 羽田空港第1・第2ターミナル駅より徒歩2分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
・5:00~14:00
・5:30~14:30
・13:00~22:00
・14:15~23:15

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も待遇面の変更はありません)

給与

月給20万円以上+賞与(業績による)

※上記金額には一律支給の住宅地域手当の最低額月4万円を含みます
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

<住宅地域手当/月4万円~6万円>
■支給例
一人暮らし・世帯主・賃貸住宅にお住いの場合:月5万円
東京勤務の場合:月4万円~6万円の範囲にて支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
※業績連動に基づき支給

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円

■社員の年収例
年収274.5万円/月給16.5万円+住宅地域手当+賞与/入社1年目
年収337.2万円/月給19.8万円+住宅地域手当+賞与/入社5年目
年収383.5万円/月給23.0万円+住宅地域手当+資格手当+賞与/入社7年目
※賞与は会社業績により支給額が変わります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■産前産後休業、育児・介護休業制度
■メンタルヘルスケアプログラム
■休業障害時の所得保障保険制度
■自社便社員優待搭乗制度
■福利厚生パッケージサービス加入

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
月8日以上休み(土日祝を含む変則勤務)
■年次有給休暇
∟平均有給休暇取得日数13日(前年度実績)
■季節休暇
■特別休暇(結婚、慶弔 等)
■産休育休・介護休暇
■赴任休暇 等

地域振興活動『九州・沖縄プロモーター』

ソラシドエアでは、九州・沖縄のヒト・コト・モノをつなぐ地域振興のために、『九州・沖縄プロモーター』という企画を展開しています。

私たちの地元である、九州・沖縄の魅力を多くの方に“プロモート”し、さまざまな形で九州・沖縄に触れていただく機会づくりを行うのが目的。社員参加で新しい取り組みにチャレンジできる環境もあります。興味のある方はぜひ一緒に地域を盛り上げていきましょう!

プロジェクト例

■『空恋プロジェクト』
∟機体に九州・沖縄の地名を表示し、地域PRに活用

■『九州移住ドラフト会議』ゴールドスポンサー
∟地域に関わる人や移住者を受け入れたい地域と、九州に興味がある移住希望者をつなげる『九州移住ドラフト会議』をスポンサーとしてサポート

■『ソラシドエアで行く 宮崎TRIP』
∟宮崎県のおすすめサーフポイントを中心に、観光スポット、カフェ、ホテルなどをご紹介する特設サイト

など


出典:doda求人情報(2023/10/16〜2023/11/15)

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