朝日電器株式会社の過去求人・中途採用情報

専門店や直販／ＥＣサイト／通販向けに、当社の「ELPA」製品をメインとした拡販・新規開拓をお任せ。
具体的な仕事内容
自社製品の「ELPA」をはじめとし、配線器具、照明器具、AV周辺機器など約1万種類もの電器製品を取り扱っている当社。

既存の取引先以外の専門店やECサイト、通販など、幅広いマーケットを対象にする特販営業部で、家電小物製品の提案・販売を担当していただけるメンバーを新たに募集します！

【特販営業とは…】
当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。
今回募集するのは、専門店やECサイト、通販などの業界を対象にした特販営業のスタッフとなります。

【具体的な仕事内容】
特販営業部の中でも、既存拡大チームと新規開拓チームを行う2つに分かれています。

＜既存拡大チーム＞
・お客様からの注文依頼のデータを確認／管理
・商品数や納期の確認／管理
・商談／アプローチ
★週3～4件ほどオンラインもしくは対面で対応します。

＜新規開拓チーム＞
・問い合わせいただいた各社へのアポ取り
・商談～契約へ
★ゆくゆくは1人数社ほど新規の取引先を担当します。

●　約1万種類からピッタリな商品を提案　●
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当社の強みは、商品を開発するメーカー機能だけではなく、他社製品を販売する機能も併せ持つ「メーカーベンダー」として事業を展開していること。約1万種類もの製品の中から、取引先の希望に最も合った商品を提案することができます。

●　入社後は？　●
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入社後は、特販営業部の既存拡大チームに入り、すでに取引のある企業様を担当しながら業務に慣れていただきます。チームで活動していくため、先輩社員と共に業務内容や多種多様な商品を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
特販営業部は、基本的に4名ほどのチーム制で業務に取り組んでいきます。年齢が若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気！
チーム同士の繋がりもあるため、企画書やサンプルを共有したり、効率良くアプローチをするためお互いに協力したりしていますよ♪

【業種未経験歓迎】配線・照明器具、家事家電用品、AV周辺機器などに興味がある方大歓迎！★第二新卒歓迎
＜応募条件＞
■必須条件
・高卒以上
・自動車普通免許（AT限定可）
・法人営業のご経験がある方（経験年数不問）

＼こんな方が活躍できます！／
・家電（照明・配線・防犯防災など）に興味がある方
・素直に業務を吸収する姿勢がある方
・自ら考え行動できる方

【新宿オフィス】東京都新宿区高田馬場1-29-8　いちご高田馬場ビル2F
【梅田オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル7F

※将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

★仕事とプライベートが両立できるように、残業は原則20時間までに各個人で管理！
次々と働き方改革も進めています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万円～

※上記月給には営業手当（月1万円）を含みます。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（配偶者月1万円／子ども一人につき月5000円）
■住宅手当（15％支給／上限月1万7000円まで）
■役職手当

■賞与
年3回
＊賞与実績：約4カ月分 ※別途業績に応じ、決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収385万円（住宅手当含む）／入社4年目／25歳
年収414万円（住宅手当、家族手当含む）／入社6年目／28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■退職金制度
■確定給付金制度（DB）／確定拠出年金（DC）
■財形貯蓄制度
■寮・社宅あり（規定により借上げ社宅制度あり）
■資格取得奨励金制度
■研修（階層別研修、職種別研修）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有給休暇について】
試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与いたします。
※以降2月1日が付与日

特販営業部では営業部のさらなるスキルアップに向けて、会社オリジナルの特販営業検定の実施や先輩社員からの徹底したフォロー体制など、教育プログラムを整えています。