株式会社野田彦
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社野田彦の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社野田彦の 募集が終了した求人
水産物のルート営業/月収31万円以上/転勤・ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【既存顧客メイン・ノルマなし】水産物の仕入れ、提案・販売などをお任せします◎じっくり学べる研修あり!
具体的な仕事内容
アジの開きや数の子、明太子などの水産加工品、惣菜を中心に、仕入れや提案、販売をお任せします。
干物、魚卵をはじめ、たこわさび、イカの塩辛などの珍味加工品、練り物や惣菜などの日配品、さらには精肉、和菓子、冷凍食品まで、幅広く「食」にまつわる商品を取り扱っています。
【仕事の流れ】
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▽商談
1カ月に1~2回ほど直接お会いして提案をします。
ほとんどの場合、お客さまが市場にご来店することが多いので、新しく仕入れた商品のご案内などを行います。
★1人あたり、3~4社程度を担当します。
▽受注・発注
お客さまより電話、メール、FAX、専用のチャットツールなど、さまざまな方法で注文が入ります。
注文が入ったら、発注に必要な書類作成を依頼、商品の発注を行います。
★専用のチャットツールは、商品の文章と写真が送信可能。
週に一度ほどのペースでご案内をしています。
▽仕分け・梱包・納品確認
商品が届いたら、仕分け・商品梱包を行います。
【入社後の流れ】
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◆入社1年目 商品研修からスタート!
入社後は、仕分けや在庫管理から商品を学んだり、お取引先様を覚えることから始めます。
◆入社2年目 復習・知識を自分のものへ
2年目は1年目に覚えたことを思い出しながら少しずつ仕入れに挑戦していきます。
おせち料理、年越しそばに代表されるように商品の中には、一年に一度しか取り扱わないものもあるため、「去年のこの時期にこんな商品を取り扱った」という記憶を頼りに仕入れを行っていきます。
◆入社3年目 提案・仕入れに挑戦
3年目は、お客さまへの提案、より良い商品の仕入れなど、これまでの経験を活かしてステップアップしていきます。
★取り扱う商品は約3000アイテム以上(2023年9月時点)。
じっくりゆっくり覚えていけば大丈夫です!
チーム/組織構成
20代・30代活躍中!
営業メンバーのほとんどは未経験スタート。
人間関係が良好で、その居心地の良さとチャレンジを後押しする社風が魅力です。
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】食べることや食が好きな方/営業職デビューも歓迎!※要普免
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職種・業種未経験歓迎!
多くの先輩が未経験で入社しています!
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<必須条件>
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方が活躍しています!>
◎食べることや食が好きな方
◎名古屋で長く働きたい方
◎アイデアを活かして働きたい方
◎飲食店や食品製造、販売などの経験がある方
【転勤なし】
■愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 名古屋市中央卸売市場
日比野駅より徒歩6分
★自動車通勤OK!駐車場は名古屋市から会社が借り上げて準備しています。
★転勤なし!ずっと名古屋で働けます。
※受動喫煙対策:屋外喫煙場所設置(屋内禁煙)
<営業>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/2:00~4:00、8:00~11:30
コアタイム/4:00~8:00
標準的な勤務例/2:00~11:30
★POINT 昼間の時間を有効活用できます!
朝が早い分、昼には一日の仕事が終わります。
そのため、平日でも子どもと過ごす時間を多くとることができるのが魅力。
実際に子育てと仕事のどちらにも全力投球している社員が多く在籍しています。
正社員
※試用期間2カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給27万円(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6568円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定給には、一律支給の営業手当(月5000円)、精勤手当(月5000円)、通勤手当(月4000円)を含みます。
※休日出勤の場合は、35%割増
<月収例(入社1年目)>
月収31万円/月給27万円+各種手当
★既婚者・子ども1人
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万円※独身一人暮らしではない世帯主のみ)
■扶養手当(配偶者月5000円・子ども1人につき、月3000円※高校卒業まで)
■役職手当
■早出手当
■食事手当(1日300円)※21日稼働の場合は月6300円を支給
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
年収600万円(部長/月給40万円+各種手当+賞与)
年収450万円(入社4年目/月給30万円+各種手当+賞与)
年収360万円(入社1年目/月給26万円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン貸与
■社員割引制度
■ガソリンカード支給(通勤・営業利用時のガソリン代として)
■制服貸与
■退職金制度(3年目以降)
■資格取得支援制度
<年間休日>
113日
(市場カレンダーに基づき毎年変動)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・水)※市場カレンダーに基づく
■祝日休み
※市場カレンダーにより開市日あり
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)