株式会社九州日立システムズ
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募集している求人が 4件あります!
株式会社九州日立システムズの 募集が終了した求人
ソリューション営業(九州)/在宅勤務可/年間休日127日
- 正社員
自治体、製造・流通業をはじめとした幅広い業界の課題にチャレンジするITソリューション営業
具体的な仕事内容
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお仕事内容です。
【 具体的な仕事内容 】
■公共団体向け営業 ※九州内の自治体を中心とした公共領域向け営業活動
・既存顧客への深耕営業
業務の拡大と新規業務への深耕営業
・顧客の課題解決につながるソリューション提案営業
・新規顧客への開拓営業
住民情報システム、インフラ基盤、DX展開など
顧客の課題解決につながるソリューション提案営業
■民間企業向け営業活動
・既存顧客への深耕営業
業務の拡大と新規業務への深耕営業
業務ソリューション、インフラ基盤、DX展開、保守、
設備工事(非IT分野)など顧客の課題解決につながるソリューション提案営業
※業種は交通関係などの社会インフラ事業者や製造業がメインです
・新規顧客への開拓営業
業務ソリューション、インフラ基盤、DX展開、保守、
設備工事(非IT分野)など顧客の課題解決につながるソリューション提案営業
【基本的な仕事の流れ】
▼さまざまなルートから情報収集を行います。
▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。
▼お客さまへの提案を行います。
▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します)
【働き方改革にも積極的!】
働き方改革も進めており、時短・在宅勤務のほか、
フレックス勤務制度も活用しています。日立グループ及び九州で、
営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
チーム/組織構成
いずれの職場も20代から40代まで在籍しています。
※女性管理職登用実績あり
■定着率:定着率95%以上
【業界未経験歓迎/大卒以上(第二新卒歓迎)】法人営業(公共・民間問わず)経験をお持ちの方
■法人営業(公共・民間問わず)経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】
■製造業、流通業、小売業への営業またはコンサルティング経験
■組織で営業活動、提案活動をした経験
■公共領域での業務経験や営業としての入札に参加された経験
【下記に当てはまる方はぜひご応募を】
■さまざまな世代のお客さまと話すことが好きな方
■AIやRPAなどの最先端技術を習得したい方
※第二新卒歓迎
九州エリアの下記いずれかの勤務地に配属。
※基本的に本社配属がメインになります。
■本社/福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ 九州ビル
■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル7F
■西九州支店/福岡県久留米市中央町37-20 久留米中央町ビル2F
■中九州支店/熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル4F
■南九州支店/鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング1F
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度、短時間勤務、在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制度の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間勤務するものとする
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
月給22万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※過去実績:2.56カ月/回(2022年度)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収643万円(月給289,200円+諸手当+賞与年2回)/35歳/入社13年目
年収532万円(月給250,000円+諸手当+賞与年2回)/30歳/入社8年目
年収453万円(月給221,500円+諸手当+賞与年2回)/26歳/入社4年目
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
資格取得制度
退職金制度(退職一時金制度、日立企業年金基金、確定拠出年金or前払い)
財形貯蓄制度
各種団体保険
各種健康保険
会員制福利厚生サービス
持株制度
在宅勤務制度
フレックス勤務制度(コアタイム無)※全社員対象
時間単位年休制度
各種見舞金(療養見舞金 、介護休職給付金、出産見舞金、災害見舞金)
ほか
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
子ども・介護等支援手当(16,600円/人※規定あり)
ライフワークスタイルサポート手当
住宅手当(賃貸料の50%を支給※規定あり) ほか
<年間休日>
127日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
【有給休暇】
24日
※初年度より24日付与。ただし入社時期により案分
※翌年に繰り越しも可
※試用期間は有給休暇6日付与
平均有給休暇取得日数:17日/人(2021年度実績)
一斉取得日:3日/年
時間単位年休制度
■夏季休暇(7~9月に連続5日間+3日間有給休暇取得)
■年末年始休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇 取得実績:男性:2名、女性:1名(2021年度実績)
■介護休暇
■不妊治療休暇
■家族看護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(7月16日)
■メーデー(5月1日)
■特別休日(2日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて休暇を付与)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)