株式会社キャリエ・レゾの過去求人・中途採用情報

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株式会社キャリエ・レゾの募集が終了した求人

初級ネットワークエンジニア／未経験歓迎／年休123日／在宅可

正社員
転勤なし

仕事内容

【サポート充実＆チームで取り組む】大手通信企業に関わるネットワークの提案～設計・構築・運用・保守
具体的な仕事内容
ネットワーク環境（機器）の提案～設計・構築・運用・保守などをお任せします。
ネットワークエンジニアとして、大手通信系企業様のインフラ開発に携わっていただきます。

【ここがポイント】
その1■チーム体制での参加が基本！
入社後は先輩が活躍中のプロジェクトに入り、サポートを受けつつ仕事のノウハウを学べます。そのため未経験からのデビューでも安心です。

その2■7～8割がリモート案件！
自宅からでも稼働できる案件が増えており、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境で仕事に取り組むことができます（オンラインツールなどをフル活用しているので、コミュニケーションの面でフラストレーションを感じることはありません！）

その3■グローバルに活躍するチャンスも！
“海外のシステムを活用して開発を行う技術”のみならず、語学力も磨けるプロジェクトも稼働中！
※翻訳ツールを使用するため語学力は不問です。

その4■OFFも充実
「年休123日」「土日祝休」「残業月10h程度」など…プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【入社後は】
■未経験の方
入社後は3カ月を目安に、先輩社員によるOJT研修を本社で行います。並行して「CCNA」など、ネットワーク系のITポジションには欠かせない資格取得を目指しましょう。勉強会や育成担当による指導など、万全のサポート体制をご用意しています。

■何かしらの経験をお持ちの方
ご希望やお持ちの経験に応じ、得意な業務から少しずつお任せしていきます。もちろん必要に応じ、資格取得支援や業務のサポートも行います。

■段階を踏んでStepUPできる環境です
成長に応じ、担当する業務の幅を広げていきましょう。ゆくゆくは設計や構築、お客様へのご提案など、より上流の工程もお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
＜ほとんどの先輩が、ほぼ未経験からスタート＞
元居酒屋、カラオケ店の経験者など…まったくの異業種からチャレンジしたメンバーも多数活躍しております！

＜社員定着率も良好＞
幅広い年齢層が活躍している当社ですが、壁をつくらず、フラットに誰でも話せる雰囲気が魅力です。業務で悩むことがあれば、周囲に相談し知恵を分けてらもらう…という光景も、珍しいものではありません！

■男女比：9：１

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界への興味がある方、将来役立つスキルを得たい方を歓迎！
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問

【対象となる方】
◆基本的なPC操作（Word、Excelなど）が可能な方
◆IT業界に対する興味がある方

人柄や意欲を重視した採用です！
必要な知識やノウハウは入社後にお教えするので、チャレンジ意欲を持ってエントリーしてください。

【こんな方にピッタリです】
・ICTや企画に関わる業務に興味がある方
・将来性の高い手に職なスキルを学びたい方
・人との関わりを大切にできる方
・ON／OFFのメリハリを重視する方

※ネットワークをはじめITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方は優遇します。

勤務地

■転勤なし
■7割～８割がリモート案件
■都内各所、もしくは神奈川県内各所の顧客先での業務もあり

■横須賀オフィス：
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304
（京浜急行線「横須賀中央」駅より徒歩5分）

■横浜オフィス：
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階
（JR・京浜急行ほか「横浜」駅より徒歩3分、みなとみらい線「新高島」駅より徒歩1分）

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（残業は基本的に少なめ。時間内で効率のいい業務進行を推奨しています。）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給21万5,000円～30万円＋時間外手当＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は月給とは別途で全額支給いたします。

■賞与
年2回
（前年度実績：2.5カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円）
※個人実績による

■入社時の想定年収
年収380万円
～750万円

■社員の年収例
年収600万円／入社10年目／42歳
年収380万円／入社2年目／21歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■技能手当
■配属手当
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度
■クラブ活動
■資格取得支援あり（※）
■各種研修制度（初期研修／OJT研修／資格取得支援の勉強会など）
■個人型確定拠出年金（iDeCo＋）
■ビジネスカジュアルOK
（※）資格取得支援について
合格の際には、社内で対象としている資格取得のための受験費用負担や、資格難易度にあわせた報奨金の支給があります。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月間で3日間）※有給と組み合わせた休暇取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）※有給取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK