フリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【代理店営業】パートナーとのタッグで地域のスモールビジネスに貢献　◎インセンティブ制度あり
具体的な仕事内容
クラウド型会計ソフトを起点に、バックオフィス業務を効率化するサービスを展開し、中小企業・個人事業主を悩ませる手続きの煩雑さを解消してきた当社。スモールビジネス市場におけるシェアを拡大に向け、あなたには地域のパートナー企業とのコミュニケーションをお任せします。

＝＝【主な商談先】＝＝

当社のパートナーは地方銀行、IT・DX推進企業、地域の税理士事務所など。
北海道、福岡の各オフィスを拠点に、地域中小企業へのチャネルを持つパートナーとコミュニケーションを取り、プロダクトの利用推進、新たな企画の立案・運営などを行います。

＝＝【自社サービスについて】＝＝

スモールビジネスに必要なバックオフィス業務を網羅し、効率化を図るクラウド型サービスを展開しています。

＜製品例＞
・freee会計
・freee人事労務
・freee申告
・freee会社設立
・freeeマイナンバー管理
・freee請求書 インボイス取引先管理　…etc

＜パートナープログラムについて＞

各パートナーには、個別のクライアントさまに対する取次提案、自社プロダクトとのセット販売、コンサルティング提案に組み込んでのご提案などをお願いしています。
パートナーへのフォロー、必要に応じた商談同席、関係組織との連携があなたの役割です。

＝＝【この求人のポイント】＝＝

☆成果に応じたインセンティブあり
取組み状況や実績に応じたインセンティブ制度を設けており、あなた自身の頑張りを収入UPへとつなげることができます。年齢や社歴に関係なく、ビジネスパーソンとしての純粋な価値を評価します。

☆地元を盛り上げたい方、歓迎！
今回は各地方支社での募集となり、地域密着型のポジションです。愛着のある土地をスモールビジネスで活性化させたい、まだ世の中に知られていない地域の魅力を守りたい…そんな方にとっては非常にやりがいあるポジションです。

チーム／組織構成
今回は札幌、福岡の各支社にて採用。自分からアイデアを出して業務に取り組める方、関係するメンバーを巻き込んでコミュニケーションが取れる方であれば、パートナーセールスは初めてでも活躍可能です。

※女性管理職も活躍中！

◆学歴不問◆地方ビジネスを盛り上げたい方◆営業・接客・事業企画など『数値』と『人』に向き合ってきた方
パートナーセールスは初めてという方でもOK！
業種・職種経験を問わず、あなた自身の価値を評価します。

【こんな方はぜひご応募ください】
□スモールビジネスに興味がある方
□誰でもできる仕事ではなく、自分の介在価値を発揮したい方
□地域に密着した働き方がしたい方
□サービスを売って終わりではなく、一歩先へ踏み込みたい方

【特に活かせる経験】
□なんらかの営業経験（業界・商材・法人向けor個人向け問わず）
□販売接客の経験
□事業企画・営業企画の経験

※未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します

私たちがあなたに求めるのは『売上や数値の管理ができること』と『人と人とのコミュニケーションに抵抗がないこと』の大きく2つ。営業未経験・微経験という方もまずはぜひ、お問い合わせください。

【転勤なし】
北海道、福岡の各支社勤務

☆UIターンも歓迎！ご希望の勤務地をお知らせください
☆業務予定により、商談先への直行直帰やリモートワークも可能です

＜勤務先オフィス＞
■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西2丁目8-1
■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2丁目1
※いずれも受動喫煙対策あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：30～18：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
■契約期間：1年（更新あり）
■正社員登用制度あり

【福岡・札幌】
月給33万3000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【☆上記は最低保障金額であり、選考を通じて優遇する場合があります。】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果に応じたインセンティブ年2回（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上＋インセンティブ別途（福岡・札幌）

■社員の年収例
400万円＋別途インセンティブ支給（20代／入社1年目／福岡・札幌拠点）

＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当（固定残業時間超過分）
■実績に応じたインセンティブあり

＜福利厚生・制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚出産時の祝い金・プレゼント
■価値基準AWARD
■人事評価制度
■ジャーマネ制度
■メンター制度
└先輩が新入社員の相談に乗るほか、ランチ時間に社員同士を紹介する制度も
■定期面談『weekly 1on1』
└週1回、上長などと30分の定期面談制度
■社内部活動『オフカツ！』
└自転車部、ボードゲーム部など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■弁当・ドリンクフリー
■書籍費フリー
■使用するPC端末を選択可能
■服装自由（オフィスカジュアル可）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性社員も多数実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能