株式会社アップコムの過去求人・中途採用情報

【初の専任メンバー募集】面接設定・対応・結果共有・書類作成・担当部署との連携などを行う自社の人事担当
具体的な仕事内容
自社で採用を行う人事の専任メンバーを初めて募集します。制度がしっかり整っているので未経験でもご安心ください！「新しいことに挑戦してみたい」「スピード感を持って成長したい」そんな方にぜひお越しいただきたいと思っています。

【具体的な業務】
◆求職者対応
エントリー後のメール応対、面接日時設定
◆面接
基本はオンライン面接で実施
◆シート作成
面接した求職者のヒアリング内容を精査
◆入社調整
配属先担当者と入社までの連携を実施
◆求人選定
掲載求人の取材打ち合わせ、原稿作成

など、幅広い業務に携わります。

【研修が充実していて、未経験でも安心！】
人事の業務や社内ルールまで、丁寧にお伝えします。何もわからないところからスタートするわけではないので安心してください。まずは上司のサポート役として、業界の知識やノウハウを覚えながら、組織作りのお手伝いをお願いします！

チーム／組織構成
弊社のメンバーは、ほとんどが業界・職種未経験スタート！20代～30代中心の活気あふれた職場です。定着率は97％と高く、チームワークも抜群！女性リーダーも活躍しています。

■定着率：97％（直近1年間）

【学歴・経験不問／職種・業種未経験歓迎】人事経験者歓迎／人と話すのが好きな方・新しく挑戦したい方
【学歴不問・職種・業種未経験／第二新卒者歓迎】
経験よりも「やってみたい」という想いを大切にしています！

【こんな方、活躍中！】
前向きな姿勢で仕事に取り組める
人と話すことが好き
相談に乗ることが多く、聞き上手と言われる
チームで協力しながら仕事を進めるのが好き

【歓迎要件】
人事経験者
人材業界経験者

【転勤なし／リモートも相談OK！】
本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

【受動喫煙対策】
分煙

10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度★ほぼ毎日定時退社です！

正社員
試用期間：2カ月（試用期間中は契約社員）
給与：月給22万円＋歩合　
※上記給与は固定残業代（月20時間分、月2万8497円）を含む。超過分別途支給。
※その他待遇差異なし

■月給25万円～30万円＋歩合
※上記給与には固定残業代（月20時間分・月3万2383円～3万8860円）を含む。超過分は別途支給。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（人事／前職：営業職／27歳・入社1年目）
年収300万円
（人事／前職：事務／21歳・入社1年目）

■社員の年収例
年収例：600万円 ／ 26歳（前職：販売員／入社5年目）
年収例：400万円 ／ 29歳 （前職：飲食ホールスタッフ／入社2年目）
年収例：300万円 ／ 21歳 （前職：物流／入社1年目）

■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・営業手当
・職能手当
・資格手当
■社員紹介制度
■歩合制度
■リファラル採用1名=10万円　継続1日=800円
■入社時引っ越し支援制度（U・Iターン支援）
（仲介手数料無料・最大10万円の引越し支援金）
■報奨金あり
■副業OK
■研修制度（入社後研修など）
■社内独立制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

当社では、人材サービスやセールスプロモーションだけではなく、業務好調に伴いグループ会社として不動産仲介業もスタート！そのノウハウを活かし、従業員の生活サポート制度も新たに作られました。仲介手数料無料・最大10万円の引越し支援金などをご用意しているので、UターンやIターンを希望されている方も入社いただきやすい環境です。

このように様々な手当や働きやすい環境作りから、社員の定着率も97％。株式会社JCマーケティングが実施したアンケート調査において、当社は人材派遣会社部門で3冠を受賞しました！

新しいことに挑戦し続ける社風のため、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。そのため、希望すれば人事だけではなく、新規事業の立ち上げや責任者になることも可能です。当社では、社員一人ひとりの夢や目標を大切にしているので、自分らしいキャリアアップを目指せます。

さらに、社員の働きやすさも重視しており、業務効率化を推進。ウェブツールなども積極的に導入しており、非効率な作業やMTGなどはできるだけなくすようにしています。