阪和工材株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社時点での知識は不問】得意先企業を中心にステンレスやアルミの鋼材を提案する営業職
具体的な仕事内容
ステンレスやアルミを始めとする金属製品の供給を通じて、ものづくりに貢献する営業です。まずは、先輩たちが築いてきたお取引先を担当しながら、ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジできます。

【具体的な業務】
■取引先への定期訪問、提案・交渉・アフターフォロー
■注文や見積り依頼の確認、営業事務への依頼
■工場への加工依頼や納期確認、配送スケジュールなどの工程確認

スケジュールにより社内業務が中心の日もあります。
＜社内業務＞
・見積り作成
・伝票処理
・注文の手配
・来客対応　など

★＝＝日々の業務イメージは？＝＝
訪問については1日3件～5件程度。訪問の他、メールや電話でやりとりしながら取引先とコミュニケーションを取っていきます。

★＝＝お客様は？＝＝
中小企業から世界的規模の大企業まで取引先は約1万社！会社規模や業界もさまざまです。

★＝＝既存と新規の割合は？＝＝
配属先により差異はありますが、まずは商品知識や営業経験を積むため、基本的に既存メインからスタート（半年～1年程度※スキル・経験により判断）。入社後いきなり新規開拓に挑戦！ということはありませんのでご安心ください。

一通り慣れてきたら、今までの経験を活かして新規開拓にもチャレンジいただきます。
※最終的に既存と新規の割合は5:5程度を予定しています。

★＝＝仕事の魅力は？＝＝
長年、取引をしているお客様も多く、距離感の近さが特徴。またステンレスを始め、金属は世界中のあらゆるところに使用されており、自身が手掛けた材料が、お客様を通じて製品になり世の中の社会貢献に繋がります。

それがモチベーションになり、より当事者意識をもって取り組めるのもこの仕事の魅力です。

★＝＝入社後の流れは？＝＝
入社後は主にOJTを通じて仕事に慣れていただきます。
※期間は約1カ月～3カ月程度を予定。
＜主な研修内容＞
▼商品についての導入研修（座学）
▼実際にステンレス鋼材を加工する工場内の見学
▼同行を通じて業務の流れを把握

また各部署や事業所間でのコミュニケーションも重要！先輩の近くで学びながら着実にノウハウを身につけていきましょう。

チーム／組織構成
各配属先・営業所に準じます。

【高卒以上・第二新卒歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方／未経験歓迎
＜第二新卒OK／ワークライフバランスを重視したい方も大歓迎！＞

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■販売やサービスなど対人折衝のご経験
■基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの基本操作ができる方を想定）

【歓迎条件】
■営業職のご経験（業界不問）
■商社での勤務経験

【求める人物像】
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・世代を問わず、人と話すことが好きな方
・好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
・営業としてキャリアアップしたいと考えている方

※業種・職種未経験歓迎

入社の時点で、ステンレスや鉄鋼業界に関する知識や経験は不問です。業界や製品について、一から学んでいただけますのでご安心ください。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】
※希望を踏まえ、配属先を決定いたします
※マイカー通勤可（配属先による）

■本社・大阪営業部（大阪府大阪市）
大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目8番24号 新大阪第3ドイビル4F

■営業所
＜東北＞
東北営業所（福島県郡山市）
北東北営業所（岩手県北上市）

＜関東＞
北関東営業所（栃木県足利市）
西関東営業所（埼玉県日高市）
東関東営業所（千葉県流山市）
東京営業部（東京都中央区）
南関東営業所（神奈川県横浜市）
厚木営業所（神奈川県海老名市）

＜東海＞
静岡営業所（静岡県富士市）
名古屋営業所（愛知県一宮市）

＜北信越＞
新潟営業所（新潟県燕市）
北陸営業所（富山県富山市）

＜関西＞
大阪南営業所（大阪府堺市）
姫路営業所（兵庫県姫路市）
滋賀営業所（滋賀県甲賀市）

＜中国・四国＞
広島営業所（広島県東広島市）
四国営業所（香川県高松市）

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜残業時間について＞
残業時間は基本的に月20時間以下と少なめです。
全体の作業量が増えてきた際は、人員を増やすことにコストをかけたり、社員一人ひとりの経験やスキルに合わせて、担当を振り分けるため無理なく働ける環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（※待遇や給与等に変更はありません）

月給21万円～
※残業代は別途支給。
※経験や能力等を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブあり
取得件数や利益ランクに応じて表彰金を支給！社員の頑張りをしっかり評価します。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績:7.4カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※経験や能力等を考慮し、決定します。

■社員の年収例
年収470万円（24歳 入社2年目 営業／月給23万円+時間外手当+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■定期健康診断
■住宅融資制度
■入社や異動時に住居の移転を要する場合の独身寮や社宅制度有（規定有）
■従業員持株会制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設・サービス優待制度(ベネフィット・ステーション)
■インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み　※年2回土曜出勤あり（3月・9月 第1土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日分付与 ※最高40日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■私傷病休暇
（最高40日）