株式会社 サザビーリーグの過去求人・中途採用情報

【マネジメント職募集】ブランド認知とプリファレンスを向上するための施策立案・実施ならびにチーム運営
具体的な仕事内容
＼マネジメント職（課長職）の募集です！／

シェイクシャックの日本での認知・プリファレンスの拡大。それに伴う営業利益達成を目指すポジションです。

【Shake Shackとは？】
2000年にニューヨークのマンハッタン島にあるマディソン・スクエア パークで創業。「ハンバーガーレストラン」として世界に450店舗を展開。こだわりの商品とサスティナブルな店づくりで、半歩先のライフスタイルを提供している注目のグローバルブランドです。

「ニューヨークのベストバーガー」と呼ばれるホルモン剤フリーのアンガスビーフを100％使用したハンバーガー、独自開発されたクラフトビール、ワイン、レモネードが人気です。あらゆる国籍の方々が気軽に集える場所として世界中のファンに愛されています。


【仕事内容】
■新メニューのローンチプラン策定および実行
→販売開始の半年～1年前に米国本国と協議のうえ施策を合意。以後はサプライチームと協力しながら、4カ月前からローンチに向けた具体的な準備を進めています。

■広報、SNS、オウンドメディアにおける配信内容の企画・立案

■各店舗の販売促進やブランディングにつながる施策の立案・実行
→ブランドの世界観を大切にしながら、今後も様々なブランドとの協業を企画中！

■本国（米国）マーケティング担当やアジア部門とのコミュニケーション
→オンラインミーティング（月2回）、メールでのやり取り（日常）
英語力を活かすことができます！

■チームマネジメント、予算管理　など

★上記は、あくまで現時点でお任せしたい業務内容です。縛られる必要はなく、希望や必要施策があれば、ぜひ聞かせてください。理由が明確であれば、どんどんお任せします！

チーム／組織構成
現在日本のチームメンバーは2名。広告物の制作・印刷、一部メディア対応などは外注しながら、協力しあって業務を進めています。
アメリカ・香港等の出張などもあり、グローバルに活躍していただきます。

■男女比：女性管理職も活躍中
■年齢構成：平均年齢は35歳

【管理職募集】マーケティング経験を活かして、グローバルブランドでスキルを磨きたい方
＜必須条件＞
■マーケティング・販売促進・広報・プロモーションなど、業界問わずマーケティング活動に関するご経験
■リーダー以上の経験または、短～中期のプロジェクトマネジメント経験
■ビジネス会話が可能な英語力
※本国や香港のグローバルチームとのオンラインミーティング（月2回程度）や、メールなどでの情報交換が発生します。

※学歴不問／業界未経験歓迎

＜歓迎条件＞ ※あくまで歓迎条件ですので、必須ではありません
■B to C業界または広告代理店での就業経験
■飲食業界やグローバルブランドでの就業経験
■チームマネジメント経験
■デジタルマーケティング・SNS運用経験

「飲食業界への知見」や「食へのトレンド」に興味関心をお持ちの方や、様々な職種・世界中のメンバーと情報交換を行いながら、グローバルブランドの拡大に挑戦したい方をお待ちしています！

【転勤なし】アイビーカンパニー本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

＜アクセス＞
■東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口より徒歩8分
■JR中央線、総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
■都営大江戸線「国立競技場駅」A2番出口より徒歩11分
■JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩12分
■東京メトロ副都心線駅、千代田線「明治神宮前」5番出口より徒歩14分

9:30～18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇は変わりません。

月給40万円～＋賞与2回／各種手当あり＋交通費全額支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（前職給も考慮します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額

■賞与
年2回
（固定賞与）＋年1回（業績賞与 ※変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
～750万円

■社員の年収例
670万円／入社1年目／30代後半
750万円／入社1年目／40代前半

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員割引あり（30％割引）
■表彰制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■短時間勤務制度（5～7時間選択可能）※勤続1年以上の方対象（その他当社条件あり）
■長期障害所得補償保険制度
■定期健康診断実施
■カウンセリングサービス連携
■ファミリープランサポート休業制度（不妊治療）
■早期復職支援制度

＜研修制度も充実！＞
入社後、オリエンテーションを通じて『Shake Shack』のブランドを知るところからスタート。誕生秘話や文化を学び、シェイクシャックの理解を深めていただきます。
<スピーディな昇格も可能！評価制度について>
毎年ブランドの単年度計画に対して目標設定を行います。数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています！

年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、3ヶ月に1回進捗確認の面談を実施。上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、社員全員が納得できる評価制度となっています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後から10日付与。以後10日～20日
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シーズン休日　ほか

＜産休・育休実績について＞
アイビーカンパニーの育休・産休取得率は9割以上に及び、現場へ復帰した社員も多数。お子さまが小学校3年生の終わりになるまで短時間勤務も可能なため（取得条件あり）、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

『Shake Shack』が掲げる「Stand For Something Good」というブランドミッションには、「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という大切な想いが込められています。

このミッションのもと、高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に配慮したリサイクル素材の採用、サスティナブルな店舗作りを推進しています。

また、店舗を超えて地域コミュニティにもホスピタリティを広げたいという想いから、地域清掃やコミュニティイベントの開催を実施するなど、飲食店の枠組みにとらわれないさまざまな活動を展開しています。

株式会社サザビーリーグは、アパレルの『ロンハーマン』『エストネーション』や雑貨の『flying tiger Copenhagen（フライングタイガー）』など、個性豊かな40以上のブランドを手掛けています。幅広いブランドを展開している当社だからこその多彩なキャリアもご用意しております。

▼代表的なブランド一例
・Shake Shack
・AfternoonTea TEAROOM
・KIHACHI
・AKOMEYA
・Ron Herman
・ESTNATION
・CANADA GOOSE
・agete
・Flying Tiger

・縦割り文化は一切なく、担当を超えての提案・情報共有も大歓迎！
マーケティング観点で新商品のアイデアを出したり、他職種担当の協力を仰ぐことも可能です。

・米国本社・アジアチームとの意見交換・連携から刺激を受けながら、グローバルで通用するマーケティングスキルを身につけられます。