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希望条件にマッチした求人とは

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ザオーケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝浦2-3-35田町グリーンハイツ604

ザオーケア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

ザオーケア株式会社の 募集が終了した求人

ケアマネージャー/主任ケアマネージャー/現年収以上保証

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

主任ケアマネ、ケアマネとして、利用者様のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
【業務概要】
訪問介護のケアマネージャー業務をお任せします。
介護支援専門員、ケアマネジャーとして利用者様とそのご家族に、介護保険を活用して支援をするお仕事です。
主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、施設長として全体の取りまとめもお任せいたします。

【具体的には】
利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。
利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。
1人当たり30名ほどをご担当いただきます。
それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。
「稼ぎたい」という方は収入UPのチャンスです!

【働き方】
iPad、ノートPCを会社から貸与し、業務のやりとりもLINEを活用。
利用者様宅への直行直帰も可能です。
また、時短勤務や子連れ出勤など、一人ひとりに合わせた働き方も可能ですので、お気軽にご相談くださいね。

チーム/組織構成
【オープニングスタッフです】
拠点の準備を含め、組織の立上げに参加できます。
「この地域に貢献したい」「活かせる人脈がある」というご意見やご希望は大歓迎!一緒に組織をつくっていきましょう!

対象となる方

介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方【学歴不問】
【必須条件】
・介護支援専門員資格、もしくは主任介護支援専門員資格をお持ちの方
・地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・地域包括センターや他のケアマネージャーとの人脈をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています】
・「地域に貢献したい!」という思いを持っている方
・コミュニケーション力活かして働きたい方
・ケアマネージャーとして長く活躍していきたい方

勤務地

☆転勤なし
【本社】東京都港区芝浦2-3-35 田町グリーンハイツ
【錦糸町オフィス】東京都墨田区太平4‐9-13 カスタード第一ビル304号室
【池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室
【大阪オフィス】大阪府大阪市住吉区 (準備中~3月にオープン予定~)
【札幌オフィス】北海道札幌市豊平区 (準備中~3月にオープン予定~)

【ただいま拠点準備中!】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・北海道札幌市・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・福岡県博多市に事業所を開設する予定です。
「この地区で働きたい!」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎!
あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。
※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
1日の労働時間:平均8時間(月160時間)

<標準的な勤務例>
9:00~18:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間。試用期間中は月給25万円~30万円(残業代は別途支給)
※給与以外の条件に差異はありません。

給与

月給30万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7500円~4万3750円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(担当利用者数が30名を超えると1名につき3000円/月)

■賞与
年2回
(6月/12月)※勤続1カ月以上

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円(主任ケアマネージャー)
年収420万円
~480万円(ケアマネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15000円まで)
■定年制(65歳まで/以降70歳まで嘱託社員として継続雇用可能
■時間外研修手当
■時短勤務(ご相談ください)
■副業可(同業種でも構いません)
■ウォーターサーバー完備(ソーダストリームもあります)
■提携FPに節税や資産形成の相談無料
■待機児童を抱える(未就学児)方は子連れ出勤可能

<研修に対する手当充実>
ケアマネージャーに義務付けられている専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等の法定研修費用は、会社負担となります。
研修は勤務時間外の18時以降に行われることも多いため、時間外研修には1回 2,000円の手当を支給します。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4)
■夏季休暇
(8月~10月で3日間)
■有給休暇 
(入社当日3日+3カ月後7日付与)※1時間単位で使用可能


出典:doda求人情報(2023/10/30〜2023/12/24)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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