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ルームアドバイザー/未経験OK/賞与年2回/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

会員企業の従業員様への対応のみ/お部屋選びをサポート/運転免許不要・私服勤務OK!
具体的な仕事内容
福利厚生として当社のサービス「HOME BASE」を導入いただいている企業従業員の方からのお問い合わせに対応。新しいお部屋選びの提案や住み替えについてサポートする、ルームアドバイザーです。

現在の会員企業は250社超。
アパレルや飲食企業、組織拡大中のベンチャー企業などを中心にサービスを拡大中です。いずれも福利厚生として「働く社員の住環境を整えてあげたい」と願う企業ばかりです。

【仕事の流れ】
▼当社が運営する福利厚生サービスを導入している企業の、従業員様からのお問い合わせにご対応いただく完全反響型。テレアポの架電などは一切ありません。

▼メールやお電話でのお問い合わせにアポイントを設定。本社オフィスにご来店いただき、ご希望を伺いながら物件選びをサポートします。

▼物件にご案内し、ご満足いただけたら成約となります。

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★ここがPOINT★
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■企業の福利厚生として従業員様が利用するお部屋選びを、ルームアドバイザーとしてお手伝い。お部屋を決める前提でお問合せくださるお客様ばかりなので、高い確率で成約につながります。

★100件いただいたお問い合わせの約70%がご来店に。
ご来店いただいたお客様の約70%が成約に。
お問い合わせの約半数が成約となるイメージです!

★過度な営業やノルマもありません。
「この路線なら、この駅も暮らしやすいですよ!」
…と親身になってご対応いただければ、結果につながります!

【未経験からの育成体制】
入社後の研修で、当社の事業についてレクチャー。「HOME BASE」の基本的な知識を覚えるところからスタートします。

営業スタッフの補助からお仕事をスタート。先輩スタッフの接客に同席して仕事の営業の流れを覚えていきます。すでに信頼関係のあるお客様とのつながりを大切に受け継いでいただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

チーム/組織構成
20代~40代のメンバーが活躍中です。

★仕事とプライベート、どちらも充実できます!
当社代表の濵田もワーキングパパ。保育園のお迎えがあるため、18時には帰宅しています。休日の取りやすさには特に配慮しており、急なスケジュールの変更も可能。社員同士がスケジュールを調整して、柔軟に対応しています。

対象となる方

【普通自動車免許は必要なし】学歴不問/職種・業種未経験OK/第二新卒者歓迎!
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒者歓迎
■PCの基本スキル

※不動産営業の経験等は不問。アパレル・雑貨の販売員、飲食店勤務、IT業界の営業、未経験入社者が多数在籍しています。

【こんな方が活躍しています】
■「面倒見がいい」と人から言われる
■インテリアなどに興味がある
■相手の思いに応えるコミュニケーション力がある
■変化のある仕事が好き
■チームと共に新しいモノを創り上げることに興味がある

選考のポイント

賃貸住宅の営業経験・知識は必須ではありません。
「人と接するのが好き」「目の前の人を楽しませたい」という方を意欲重視で採用します。業界に染まっていない感性を持つ、未経験入社のスタッフが活躍しています。

勤務地

★オフィスは代官山駅から徒歩5分★
【本社】
東京都渋谷区恵比寿西2-17-14 DAIKANYAMA HAUS B1F

[アクセス]
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩8分

※テレワーク・在宅勤務については、必要に応じご相談
※転勤なし

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

[シフト制]
9:30~18:30の間でシフト制(実働8時間)

★午前・中・午後勤務のシフトあり
午前勤務(午後休) 9:30~13:30
中勤務(半休) 11:30~15:30
午後勤務(午前休)14:30~18:30(各実働4時間)

■残業は殆どありません
■お客様のご都合により休日に出勤した場合は代休を取得していただきます
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給20万円/その他待遇に変更なし

給与

月給22万円~月給30万円

※残業代全額支給
※ご経験により相談のうえ決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(給与改定)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収例:650万円(月給22万円+賞与/未経験入社4年目)
年収例:450万円(月給22万円+賞与/未経験入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■入社時転居支援制度
■住宅購入支援制度
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援・手当てあり
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
※10日間の長期休暇を取得
■GW休暇
■夏季休暇
※10日間の長期休暇を取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースデイ休暇
■振替チケット休暇
接客等でどうしても週休2日を取れなかった場合、取れなかったお休み分のチケットをお渡しします。別の日にチケットを使って休暇を取得できます。

導入企業数&問合せ数ともに順調に増加中

「不動産業界のアップデートを実現する」を合言葉に2014年にスタートした当社。新しいお部屋探しのカタチを提供するサービス「HOMEBASE」を運営し、平均年33.7%で売上げ増という急成長を続けてきました。

2021年からは有料版「HOME BASE」の新サービスをリリース。「社員の住まい選びを全て任せられる」というメリットが高く評価され、着実に利用企業を増やしてきました。

現在会員企業は250社超、対象社員数11万人(2023年9月現在)にまで成長しています。今回の採用は、当社サービスを利用してお部屋を探す方の増加に対応していくための増員募集です。

暮らしに特化した多彩なサービスが強み

社員1人あたり100円で導入できる福利厚生サービス「住まいと暮らしの福利厚生HOME BASE」。お客様の声をもとに「暮らし」に関するご要望をパッケージ化して、福利厚生の多彩なメニューをご提供しています。

テレワークが浸透し、働き方が変わりつつある中、居住地の選択肢の広がりやライフスタイルの多様化が進み、家での生活をもっと快適に過ごしたいという流れが広がっています。

「従業員の満足度をもっと上げたい」
「本当に喜ばれる福利厚生を導入したい」
「テレワークに対応した福利厚生を導入したい」

そんな思いを持つ会員企業と共に、新しいスタイルの福利厚生サービスを作り上げていきます。


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2023/12/13)

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