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株式会社フランシス

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区新橋4-5-1

株式会社フランシスの過去求人・中途採用情報

株式会社フランシスの 募集が終了した求人

ホテルの運営管理/未経験歓迎/月給28万円以上/事業拡張中

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験からホテル運営にチャレンジできる/月給28万円~】設備や客室の点検/売上・スタッフ管理など
具体的な仕事内容
\事業拡張中!年間3~4店舗出店の堅実経営/
設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で38店舗を運営している当社。年間3~4店舗出店の実績も誇っています。

あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします!

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 具体的には
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入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。
慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。

・ホテルの設備や客室の点検管理
・備品・消耗品の在庫管理、発注管理
・飲食の調理
・スタッフのシフト管理
・売上管理、経営管理
・キャンペーンの企画、運営
・フードメニューの企画、実施 など

絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。

独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください!

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 働き方のPOINT
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◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上
正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元!ほとんどの社員が1年目で昇給しています!

◆マネジメント業務にチャレンジできる
経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能!業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。

◆意見が通りやすいフランクな風土
たとえば…
「この設備、新しくしませんか?」
「ここのレイアウトを変更したいんですが…」
など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。

チーム/組織構成
\未経験入社・若手スタッフも活躍中/
営業、事務、製造業、アパレルなど、さまざまな分野から転職した先輩たちが活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】未経験からマネジメントにチャレンジ可能!もちろん経験者も歓迎します♪
\\必須条件は一切ありません//
★業界未経験・職種未経験歓迎
★学歴不問

<こんな方を歓迎します!>
◎新しいことに挑戦したい
◎アイデアを活かしたホテル運営に興味がある
◎頑張りはしっかり給与・昇給で還元してほしい
◎働きやすい環境で、長くキャリアを築きたい

★もちろん経験者の方も大歓迎!
 経験・能力に応じて業務をお任せします!

勤務地

【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】
※希望を考慮の上、決定いたします。

■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■受動喫煙対策:あり

・「ホテル レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13
・「ホテル グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2
・「ホテル サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1
・「ホテル MIU」千葉県松戸市新松戸4-6
・「ホテル イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892
・「ホテル グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10
・「ホテル フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制

・1週間の平均労働時間/40時間
・標準的な勤務時間/9:00~19:00の間

◇◇ 柔軟な対応ができます ◇◇
帰りが遅くなってしまったら、翌日の出勤時間を調整するなど、無理のない勤務が可能です!

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給28万円~35万円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

\ほとんどの社員が1年目で昇給!/
頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収450万円/入社3年目
年収530万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(当社規定に準ずる)

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週2日(月6日~8日休み)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/10/12〜2024/1/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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