サクラインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

サクラインターナショナル株式会社の募集が終了した求人

国際見本市や展示会など国内外の大規模イベントをプロデュース

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

イベントの企画からデザイン・製作・現場施工・運営までをサポート
具体的な仕事内容
国際見本市や展示会など、イベントの企画からデザイン・製作・現場施工・運営までをトータルでプロデュースします。プロジェクト全般のスケジュール管理や納品を行う現場の司令塔となるポジションです。

【入社後は…】
まずは、入社後研修にて会社や業界の知識を身につけ、どの部署がどんな業務を担当しているのかを学びます。どんな人たちと、どのようにプロジェクトを進めるのかが最初にわかるため安心してスタートできます。
その後、先輩や上司と実際の業務に携わりながら経験を積みます。約1年間、時間をかけて指導するため、焦らなくても大丈夫です。独り立ち後もしっかりとサポートするので、わからないこと・困ったことなどいつでも相談してください。

【仕事内容】
クライアントがイベントを通じて「どんなことを成し遂げたいのか？」を把握し、達成するためにより良い企画を提案・実現をサポートします。

■各種イベントでの展示会出展ブースおよび企業イベントの企画提案・制作進行
■国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務
（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局）　
■個展などの企画営業・制作進行
■新規クライアント獲得のための開拓、深堀

【クライアントは…】
半導体、ロボット、医療、航空・宇宙、自動車、エネルギー、機械、モバイル、アニメなど、幅広い業界の企業とお取引があります。また「BtoB」をメインに「BtoC」の企画・制作も手がけています。

＼ここがポイント／
★誰もが知るビッグイベントを手掛けられる！
┗国際見本市や展示会などの大規模イベントを手掛けた実績も！さまざまな業界のイベント企画に携われます。
★「こんなことに挑戦したい」などの意見は大歓迎！
┗どんなことに興味があるのか、あなたの好きなことなど、積極的にアピールしてください！
★国内・海外のさまざまなイベントに携われる！
┗プロジェクトにより海外出張あり。英語スキルも活かせます！

チーム／組織構成
★20代～30代のメンバーが中心に活躍中！
★外国人スタッフも多数在籍！グローバルに活動しています！

大阪本社：20名／東京本部：20名／愛知支店：1名／京都：4名のメンバーが営業担当として活躍しています。

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】★イベント業界に興味がある方　★イベントを企画するのが好きな方
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
・営業経験（業界・年数不問）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・メール　など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる

＜このような方を歓迎します＞
・イベント業界に興味がある
・イベントを企画したり、人を喜ばせるのが好き
・モノづくりが好き
・人と接するのが好き

＜このような経験・スキルが活かせます＞
・無形商材の営業経験
・イベント業界での経験
・英語スキル

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
★各拠点、最寄り駅より徒歩5分圏内の通勤に便利な駅チカです！

大阪府、東京都、愛知県、京都府、いずれかでの勤務となります。

◎京都オフィス建設予定！
京都採用の方はオフィスができるまで、大阪本社にて勤務となります。
オフィスが完成次第、京都府での勤務となります。

■大阪本社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F・4F

■東京本部
東京都江東区木場2-17-13 第2亀井ビル5階

■愛知支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル1F116号室

※受動喫煙対策：各拠点、オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
※試用期間終了後、正社員として雇用します
※期間中の給与・待遇などに変更はありません

給与

月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2022年度実績：平均3カ月

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～520万円

■社員の年収例
年収500万円／課長代理職：入社5年目（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度（任意）
■時短勤務制度
■社内公募制度
■資格取得者支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■従業員なんでも相談窓口
■衛生委員会・安全委員会
■福利厚生サービス加入（任意）
■服装自由（オフィスカジュアル）
など

＜各種手当＞
■通勤手当（上限：月3万円）
■役職手当（役職者のみ）
■出張手当
■地域手当（東京本部・東京ビッグサイト作業所のみ）

＜研修制度＞
■新人集合研修
■外部講師研修
■現場研修
■OJT研修

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（8/13～8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率はほぼ100％
■産前・産後休暇
★取得・復帰率100％
■育児休暇
★取得・復帰率100％
■特別休暇