森下仁丹株式会社
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森下仁丹株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
森下仁丹株式会社の 募集が終了した求人
カプセル製造/未経験歓迎/年休125日/残業月10h程度
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【経験&学歴不問】医薬品やサプリメント、食品に使われるカプセルの製剤・製造をお任せします。
具体的な仕事内容
『シームレスカプセル』の製造オペレーションや品質検査・充填包装業務をお任せします。
【★具体的には】
<カプセルの製造>
ーーーーーーーーーーー
▼計量・調合
液体や粉末などの原材料の計量や調合を手作業で行います。
▼カプセル形成
機械で温度調整を行いながら熱を加え、形成を行っていきます。
<品質検査・充填包装>
ーーーーーーーーーーーーー
▼仕分け作業
解析装置を用いてカプセルを良品・不良品などに仕分けをします。
▼充填包装
仕分けされた製品のスティック充填・包装を行い、出荷の準備を進めるまでを担当します。
→包装が完了したカプセルは、流通担当によってお客さま先に出荷されていきます。
【★入社後の流れ】
基本的には先輩がそばについて、しっかりと業務を覚えられるように体制を整えています。
GMP省令という基準に添って製造管理や品質管理、タスク管理などのルールや基礎などを学びながら、現場での製造・品質検査作業などの基本業務を行っていただきます。
手順が画像付きで記載された『作業標準書』を見ながらの業務になるため、分かりやすく、安心してスタートできます。
【★キャリアの選択肢も充実!】
製造リーダーはもちろん、商品管理や生産企画、事業戦略など幅広くさまざまなキャリアの選択肢があります。
製品開発へのキャリアチェンジのルートも検討中。もともとは知識や経験をお持ちの方のみに限定していましたが、製造などシームレスカプセルに関する業務を経験した方も挑戦できるように進めております。
まずは製造や品質管理を通し、シームレスカプセルについての原理・原則をしっかりと理解し、自分の得意な分野を見出していきましょう。
チーム/組織構成
★定着率は95%!
グループは全体で70名ほど。社員同士仲が良く、20代の若手を中心に10代から50代まで幅広く活躍しています。
営業や事務などの異業種から転職をし、活躍している社員も多く在籍しています。
■組織名称:製造部門
■定着率:95%(1年以内)
【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりや機械いじり、健康食品に興味がある方は大歓迎です。
★経験&学歴不問!
★U・Iターンも歓迎します!(借上社宅あり)
こんな方が当社に向いています!
◎チームで働きたい方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎自分らしいキャリアを築きたい方
さらにこんな方は、すぐに活躍できる環境です!
◎医薬品・食品等の製造経験がある方
◎工場でのライン作業の経験がある方
◎夜勤経験がある方
当社の採用は人物重視。
経験や学歴関係なく、「森下仁丹で働いてみたい」「医療や健康を支える仕事がしたい!」など、どなたでもチャレンジしていただけます。
【滋賀工場/車通勤OK】
アクセス:近江鉄道「多賀大社前駅」より車で7分
住所:滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12(びわ湖東部中核工業団地内)
◎借上社宅制度あり(入社3年目までは家賃月5,000円)
【通勤について】
最寄にバス停はありますが本数が少ないため、公共交通機関以外での通勤をおすすめしております。もちろん通勤にかかる費用は全額支給。
マイカー通勤の方には冬季に備えて、スタッドレスタイヤを購入するための費用補助も行っています。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所
<3交替シフト制>
[●朝勤]7:40~16:20
[◎昼勤]15:20~翌0:00
[〇夜勤]23:20~翌8:00
「4日勤務したら休日」のローテーション勤務です。
<シフトイメージ>
日 月 火 水 木 金 土
休 ● ● ● ● 休 ◎
◎ ◎ ◎ 休 〇 〇 〇
〇 休
※1日の所定労働時間7時間40分 休憩60分
■平均残業時間
10時間
程度 ※全社平均
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
【月収例】
①月収25万円(23歳/月給22万円+手当含む)
②月収29万円(29歳/月給26万円+手当含む)
月給18万円~26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.82ヵ月分)
※経験・スキルを考慮し決定します。
★各種手当詳細は以下の通りです。
■通勤手当(全額支給)
■借上社宅(入社3年目までは家賃月5,000円)
■交替勤務手当(勤務実績により月3万円~5万円)
■世帯手当(配偶者:月2万円/子ども・親:月1万円※3人まで) ※扶養条件有
■住宅手当(扶養家族あり:月1万8,000円、扶養家族なし:月9,000円) ※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外)
■時間外手当は別途全額支給
【資格取得支援も!】
業務に役立つ資格を取得すれば、取得費用を全額会社が負担します。
安全管理主任者や電気工事士、第一種製造者などを取得すれば手に職がつく、技術者としてスキルアップできます。
■賞与
年2回
(昨年度実績:3.82カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
■社員の年収例
年収400万円/23歳(月給+手当+前年賞与3.82ヵ月)
年収460万円/29歳(月給+手当+前年賞与3.82ヵ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
■タイヤ補助(冬季のスタッドレスタイヤの購入費を補助)
■時間単位の看護休暇(有休・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり)
■提携施設利用補助
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社員持株会
■制服貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
3交替シフト制/4勤1休の体制です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
「健康寿命の延伸」への貢献を目指すヘルスケア分野と、「価値提供への挑戦」を続けるカプセル分野の2つの事業を行う当社。1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供し続けてきました。
当社の代表的な製品の一つであり、口中清涼剤として親しまれている銀粒の「仁丹」。
この仁丹の「包んで守る」技術から着想を得たシームレスカプセルは、国内外の医薬品業界だけでなく食品業界や産業業界からも大きな注目を集めています。
製造リーダーはもちろん、生産管理や事業戦略などへの挑戦も可能です。
今回募集を行う滋賀工場は、当社のメイン事業であるシームレスカプセルの製造を担っています。実は、本社の商品企画や医薬品製剤チーム、資材購買などの部門責任者は滋賀工場の製造業務の出身者がほとんど。滋賀工場で得た知識や経験を強みとし、現在、当社の中核を担う部門で活躍しています。
前職での経験や学歴は一切不問。滋賀工場での製造経験をベースに幅広い選択肢の中から、あなたの希望するキャリアが築けます。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)