日本瓦斯運輸整備株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本瓦斯運輸整備株式会社の過去求人・中途採用情報
日本瓦斯運輸整備株式会社の 募集が終了した求人
管理事務/幹部候補・マネジメント業務/年休実質120日以上
- 正社員
メンバーのマネジメントや全体の業務の進捗管理、社内イベントの企画や会議への出席など
具体的な仕事内容
<主な業務>
■部署のタスク管理
部署内の業務のタスク管理をお願いします。各業務には主担当がいるので、全ての業務に精通していなくても基礎知識があれば十分です。
※メンバーが従事している業務例※
・全従業員に配るスマホ、タブレット、ノートPCの初期設定や手配
・HPの運用
・新しい営業所のネットワーク・設備の環境の整備
・車輛事故の管理(当事者・営業所への聞き取り、保険会社との調整など)
また、有休消化の推進や検診管理など、メンバーの日ごろのメンタルケアもお願いしたいです。その他、他の営業所へ手続きのために外出、ガス事故などへの緊急対応をすることもあります。
■社内研修・イベント等の企画・実施
例えば…
・配送員のコンテスト
配送員のスキル向上のためコンテストを実施しました。コンテストを開催するにあたり、設営業者の手配、スケジューリング・当日の司会進行など一連の業務を企画から中心となり進めていただきます。
その他にも…
社員のスキルアップのため資格取得の推進、チャレンジしたいと思える施策の考案。車両事故を減らすための研修を企画、保安講習の強化など、あなたの知見を活かしてどんどん改良してください。
■社内システムの管理
■会議の司会進行やプレゼン、書類作成など
・月に1回ニチガスとの定例会議へ出席。配送に関することは全てニチガスのシステムで管理しているので、各営業所からの実績や要望などの意見を取りまとめ、会議で報告します。改善案や施策、設備や新しい施設が必要という現場の利便性も提案します。
・各配送部門3t・バルクローリー・ローリー・トレーラーなど、課ごとにニチガスと会議や打合せもあります。
<入社後は>
本社で部長を兼任している方と共にOJTで進めます。初めから上記の全ての業務を任せることはなく、これまでの経験に合わせてできる業務を徐々に増やしていただきます。会議への出席も、ニチガスとの会議以外にも、ゆくゆくは各配送部門との打合せやミーティングへの参加などもお任せしていく予定です。
入社から3年を目安に、課長職をお任せしたいと考えています。
チーム/組織構成
管理本部・企画業務部には現在3名が在籍。
総務課、ローリー・トレーラー事業部も同オフィスにあり和気あいあいとしています。
■男女比:1:2
■年齢構成:40代中心
【学歴不問・業種未経験歓迎】何らかのマネジメント経験のある方/幅広くさまざまな業務に携わりたい方
【必須条件】
■普通自動車免許(AT不可)
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■何らかのマネジメント経験(業界や人数は不問)
【歓迎条件】
■部や課などチームのマネジメント経験
■イベントの企画・運営経験
■PL経験
■視野を広く持ち、関係各所とコミュニケーションがとれる方
【こんな方は活躍できます】
■幅広くさまざまな業務に携わりたい
■イベントを企画して会社を盛り上げたい
■できることを増やし、キャリアアップしたい
■自分から物事を発信・実行していきたい
■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方
※ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です!
学歴やこれまでの職歴は一切問いません。「これまでの経験をどう活かしていけるか」を重視しています。「こんなことをやってみたい」「このようにスキルアップしていきたい」などご希望をお聞かせください。
【本社】
神奈川県川崎市川崎区浮島町11-4
※転勤あり
【アクセス】
JR川崎駅 車で30分
※車・バイク通勤OK
★受動喫煙防止対策:屋内完全禁煙/屋外指定喫煙所有
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
程度
正社員
試用期間3カ月(この間、給与・待遇に変動はありません)
月給26万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(規定あり)
■資格手当(月1000円~1万2000円)
■児童手当(1人目:5000円/2人目:1万5000円/3人目以降:2万円)
※扶養家族であり、18歳未満(18歳になる誕生月の前月まで)が支給対象の条件となります
■賞与
年2回
3カ月分(過去実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収550万円
~600万円
■社員の年収例
年収800万円以上(部長)
年収600万円~850万円(課長)
年収550万円~650万円(係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■DC企業年金(確定拠出年金)
■社員持株会制度
■GLTD長期障害所得補償保険加入
■資格取得制度(補助あり)
■健康診断年2回
■出産祝金制度
■永年勤続表彰制度
■定年雇用制度(定年65歳(正社員)/役職定年60歳)
■退職金制度(勤続3年以上)
■車・バイク通勤可
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション(ベネフィット・ワン)
■プロリーグ・スポーツ観戦ご招待(サッカー・バスケットボール・野球)
※ニチガススポンサーチームの試合観戦
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※繁忙期(11月~3月)は月に1~3回土曜出勤があります。(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★夏休み:8月前後の任意の日程で、有給休暇5日間を使い夏休みとしています。5日間を分散させて取得することはもちろん、土日を含め5連休以上にすることも可能です。
※有給など含めると実質年間120日以上が休み!