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SCM（購買・生産管理・物流）／年間休日125日／賞与年2回

仕事内容

グローバルSCM（サプライチェーンマネジメント）強化のニーズに向けて各部門での採用となります。
具体的な仕事内容
業務改革の対象は主に、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業になります。
グローバルに成長を見込まれている事業領域で、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な仕事になります。

【調達・バイヤー】
■新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
■調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定など
■コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

＜やりがい・魅力＞
・調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。
・裁量が比較的大きい分、部門内に留まらないスケールの大きな仕事が実現できます。

【生産管理】
■製品(トラクタ、エンジン、建設機械）の発注、生産計画、製品出荷に関わる業務
■出荷リードタイム削減、在庫削減等のSCM全般の改善活動

＜やりがい・魅力＞
・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。
・発注実務を一通り経験いただいた後、システム改善のための提案等、改善業務を担っていただく可能性もございます。

【物流企画・管理】
■国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進
■改善施策の企画・導入

＜やりがい・魅力＞
・海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっており、数多くのテーマに対して最適な視点で取り組む環境がございます。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く、風通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。

対象となる方

【大卒以上】これまでのご経歴にて、メーカーで購買・生産管理・物流業務の実務経験をお持ちの方。
★大卒以上

＜必須条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●調達、購買の経験
●生産管理業務の経験
●物流業務の経験

＜歓迎条件＞
●英語力：TOEIC 600点以上（目安）
●機械製品あるいは電機製品の調達、購買の経験
●生産計画、PSI管理、在庫管理、発注業務の経験
●物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の経験

勤務地

【敷地内受動喫煙対策有】

【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47　
最寄り駅：なんば駅

【堺製造所】
大阪府堺市堺区石津北町64　
最寄り駅：堺東駅

【グローバル技術研究所】
大阪府堺市堺区匠町1-11
＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」からバス20分
・南海高野線「堺東駅」からバス25分
・JR阪和線「堺市駅」からバス30分

勤務時間

8:30～17:00
（実働時間7時間45分、休憩時間12:00～12:45）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

【大学卒】
月給25万5000円以上

【大学院卒】
月給26万2500円以上

※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収530万円：社会人経験5年程度／総合職（残業代を除く）
年収670万円：社会人経験10年程度／総合職　（残業代を除く）
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備（保有・借上　※配属地近隣の空き状況、家族構成による）
■退職金制度
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
■各種健康診断、人間ドック補助など

★「くるみん」マーク取得：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
★「NADESHIKO BRAND2017」認定：女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※事業所カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時14日付与／最高20日／取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇