株式会社レインズインターナショナルの過去求人・中途採用情報

【牛角や温野菜などブランド多数！】ホール業務などの店舗運営・店舗管理業務／適性に応じて商品開発の道も
具体的な仕事内容
当社は「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの多様なブランドを展開しています。今回は直営事業の大幅拡大や新規出店の増加に伴い、増員募集を行います。

＜主な業務内容＞
■店舗運営業務
■ホール業務、接客、会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

＜3つのPOINT＞

【1】未経験でもOK！充実した教育制度あり
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▼座学研修（3日間）
会社やブランドの考え方などを学びます。
▼店舗業務トレーニング（1カ月）
教育担当者が付きっきりでレクチャーします。
挨拶の練習はもちろん、メニューを覚えたり、キッチンの使い方を学んだりなど、ゼロから丁寧に教えていくので未経験でも大丈夫！

【2】頑張る姿を正しく評価
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社内で全国数百店舗の中から店舗の総合力を競う大会など、独自の表彰制度も多数。日々の頑張りをきちんと評価します。

【3】店舗を飛び出したキャリアアップも
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店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできる機会を用意しています。店舗でのキャリアアップだけでなく、マーケティングや海外事業部への挑戦も可能！
飲食店での調理経験をお持ちの方については、商品開発としてのキャリアもあります。
戸塚にあるテストキッチンにて、調理補助からゆくゆくは開発者として活躍いただけます。

チーム／組織構成
店舗のスタッフは1店舗大体20～30名で、メンバー同士お互いに助け合いながら、より良い店舗づくりに協力してくれる従業員がたくさんいます。女性リーダーも活躍中！
また、上司や同僚は細かいことにも気にかけてくれるメンバーばかりで、店舗をより良くしていこうと同じ目線に立って一緒に活動してくれますよ。

【学歴不問】未経験の方も、アルバイト経験のみの方もOK ★第二新卒歓迎 ★調理経験ある方も歓迎
★飲食業界や職種経験がない方でも安心スタート♪
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎しております！
★飲食経験者はもちろん、社会人10年以上の方も大歓迎

＼こんな方が活躍できます！／
・人を喜ばせたり笑顔にするのが好きな方
・接客経験がある方
・お客様と接する仕事をしたい方
・仕事を通じて自己成長につなげたい方
・店長以上の管理職にキャリアアップしたい方
・マネジメントに挑戦したい方

＊このほか活かせるスキル
★飲食店での調理実務経験（ジャンル不問・チェーン店OK）
→商品開発のキャリアにつながります！

【当社が展開するブランド直営店】
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、愛知、福井、静岡、三重、岐阜、富山、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、大分

※希望勤務地を考慮します。
※自動車・バイク・自転車通勤可（一部店舗除く）
※U・Iターン歓迎。
※敷地内全面禁煙（店舗ごとに異なる場合あり）

＊店舗のほか、商品開発を行うテストキッチンもあります
＜テストキッチン＞
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町498-8 弘中ビル
戸塚駅東口　徒歩5分程度

シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00
15:00～24:00、など

※業態・地域によって異なります
■平均残業時間
10時間

～30時間程度。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万円～（固定残業代含む）

★年齢、経験により決定します

※上記には食事手当一律月5000円を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2100円～支給。
※固定深夜割増手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月8280円～支給。
※固定残業代及び固定深夜割増手当ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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年収例（手当内訳）
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■部長
年収950万円（年俸制）
45歳／月給79万7100円（基本給・業務手当含む）

■エリアマネージャー
年収770万円（賞与込み）
43歳／月給56万8400円（基本給・業務手当・食事手当含む）
・子供手当（子供2人、10歳・14歳）+1万円x2人=2万0000円/月
・住宅手当：家賃10万円の25%=2万5000円/月

■店長
年収540万円（賞与込み）
38歳／月給38万1000円（基本給・業務手当・食事手当含む）
・子供手当（子供2人、4歳・8歳）1万5000円＋1万円=2万5000円/月
・住宅手当：家賃10万円の25％=2万5000円/月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■子供手当（6歳まで：1人につき月1万5000円、7～22歳まで：1人につき月1万円）
■住宅手当（月2万5000円まで）※規定あり
■各種インセンティブ制度あり

■賞与
年2回
（7月、12月）※会社業績・個人業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～550万円

■社員の年収例
■給与例１：950万円（部長）42歳／月給79万7100円　※年俸制
■給与例２：770万円（エリアマネージャー）36歳／月給56万8400円
■給与例３：540万円（店長）31歳／月給38万1000円
※部長職には【基本給】【業務手当】を含む
※店長・エリアマネージャー職には【基本給】【業務手当】【食事手当】【賞与】を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費規定支給
■転居費用手当（引越し代など）※規定あり
■借り上げ社宅制度あり※規定あり
■単身赴任手当※会社規定
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合による各種優待制度あり（スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など）
■資格取得支援制度
■表彰制度
【研修制度】
■セットアップ研修（3日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（月に1～2回のペースで半年程度）
半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

＜年間休日＞
120日
程度　★業界トップクラスの年間休日数

＜休日・休暇＞
月間休日9～11日間
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能
※アニバーサリー休暇の取得奨励

先輩社員の前職は、飲食やアパレル業界などのサービス業を中心に、食品会社の営業など接客未経験の方も多く入社しています。学生時代、当社が展開する飲食店でアルバイトとして働いていた方が、そのまま入社したケースもあり。
「誰かに喜んでほしい」「接客するのが好き」という方はぜひご応募ください♪

飲食店はお客様のリアクションがその場で見えるのが醍醐味のひとつ。目の前のお客様を大事にするからこそ、お客様から名前を覚えてもらえたり、自分に会いに来てくれたりすることもあるんだとか。
お客様をお見送りする時に、「また来るね」と言ってもらえる、まさに「目の前の人を笑顔にする」仕事です。

当社では社内の表彰制度や評価制度を充実させているため、社員の努力はきちんと評価します。例えば、サンクス大賞という社内の投票で周りの仲間たちから投票をもらえたり、店舗の総合力を競い合う大会で、数百店舗の中から表彰されたりなど、表彰される機会を多数設置。

評価制度だけではなく、ステップアップも会社が支援します。他部署への挑戦はもちろん、グループ会社へのキャリアチェンジもできるので、チャレンジするあなたの姿勢を応援します！