株式会社イワタダイナース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イワタダイナースの過去求人・中途採用情報
株式会社イワタダイナースの 募集が終了した求人
店舗運営/ピザクックの店舗運営・管理業務など/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【店舗運営】ピザクックの店舗運営・管理業務。将来は店長としてご活躍いただけます。
具体的な仕事内容
【業務内容】
ピザクックの原点は、お客様との接点、そして、店舗業務。
店舗での基本業務をしっかり身に着けていただき、新しい視点から、今後の展開に向けた意見・提案をお願いします!
・まずは基本業務の習得・トレーニング
デリバリーは三輪バイクで配達しながら街を徐々に覚えて下さい。
メイキングはレシピを覚え、トッピングの乗せ方、生地の作り方、仕込みまでホールスタッフの一連の流れを身に着けていただきます。
・入社後、6か月間、週に1度、座学での研修を実施
店舗の業務から離れて店舗で学んだことのおさらいや新しい知識のインプットを行う機会があります。
◆入社6ヶ月後から自分がアルバイトに教える側になり、スタッフを育てることに挑戦します。
ゆくゆくは店長としてスタッフの教育、売上管理、人事採用など店舗全体のマネジメントをお任せします。
店長職として培った経験をもとに将来はキャリアアップや他部署へのキャリアチェンジも可能です。
○エリアマネージャー
○新店舗開発
○商品開発
○企画・広報
○人事ほか管理部門
チーム/組織構成
創業50年を超える岩田産業グループ。
安定した経営基盤のもと、長く働ける環境があります。
幅広い年代の社員が活躍しています。
学歴・経験不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★これまでの経験は一切問いません。ブランクOK!
【県外転勤無し】希望店で働けます。
★福岡県および佐賀県の32店舗
【福岡市】
・薬院店・博多駅店・諸岡店・野間店・やよい坂店・六本松店・長尾店
・原店・和白店・箱崎店・香椎店・伊都店・野方店・姪浜店
【北九州市】
・小倉西店・小倉東店・小倉北店・八幡黒崎店・折尾浅川店
【南部エリア】
・春日店・春日原店・大野城若草店・二日市店・小郡店・久留米諏訪野店
【その他】
・志免店・イオンなかま店・前原店・宗像赤間店・福津店・イオン穂波店
【佐賀市】
・佐賀店
※HPをご参照下さい。
10:00~23:30
※店舗営業時間により異なります
※シフト制
※フレックス制(標準労働時間8時間)
コアタイム・フレキシブルタイム無し
正社員
試用期間:あり(3か月)
月給:233,600円~254,500円
※固定残業代・住宅手当を含む
・固定残業代:6万円/50時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・住宅手当:1万円
※全員、一律で支給されます
■賞与
年2回
+決算賞与
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収398万円/23歳・副店長(月給26万円+賞与2回+決算賞与)
年収513万円/28歳・店長(月給30万円+賞与2回+決算賞与)
年収753万円/37歳・エリアmgr(月給41万4000円+賞与2回+決算賞与)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与
各種手当(家族・管理職・通勤)
財形貯蓄制度
退職金
通勤手当(月3万円まで)
月平均残業31時間程
永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年毎に休暇と金一封贈呈)
プロ野球・サッカー観戦(地元プロスポーツチームのオフィシャルスポンサーのため)
社割あり
健康診断
社員旅行
独身寮
社員研修制度
県外転勤なし
<年間休日>
104日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日・シフト制)
※連休取得可能(5連休取得も可能!)
■有給休暇(法定支給/年間最低5日消化以上必須)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
CMには著名人を起用、ソフトバンクホークス、アビスパ等の
プロスポーツのスポンサーとして地元を盛り上げることにも貢献をしてきました。
更に、SDG'sの取組みにも力を入れており、昔から続けてきた、リユース・リデュース・リサイクルの取組や、
青少年の健全な心身の育成支援に繋げるイベント「ピザクック杯」の実施の他にも、
地域貢献の1つとして、地方自治体と連携協定を結び、
「ペッパー君」によるプログラミング教室といった新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています!