ＷＡＳＨハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制】各店舗を回り、売上確認のほか、洗濯機等の点検、店内外設備のメンテナンスを担当します
具体的な仕事内容
【完全週休2日制／将来性ある企業でのメンテナンス職】
WASHハウスの店舗を1日6～8店舗ほど回り、店舗の売上確認のほか、洗濯機や乾燥機などのマシンメンテナンス、店内設備の保守点検作業を行います。

入社1年目のIさん（前職 ルート営業職）
「その日に巡回する店舗は事前に決まっていますが、回る順番などは効率を考えて自分自身で決定するので裁量を持って業務に取り組んでいただけますよ」

＜具体的な業務内容＞
■店舗の売上確認
■両替機の補充
■店舗内の各種点検業務
■洗濯機・乾燥機の整備、メンテナンス
■店舗外周の環境整備　など
※店舗の売上確認とマシンの点検、洗剤の補充などが基本作業になります。

＼入社2年目のMさん（前職 販売職）からみた、未経験からでも活躍できる理由／
◇やるべきことが明確（チェックシートに従って実施等）
◆マニュアルが充実している為、不明点もすぐ解消できる
◇1ヵ月のOJT研修で丁寧に教えてくれる（2か月目からもフォローあり）
◆経験豊富な先輩スタッフが多数！

＼入社4年目のAさん（前職 メンテナンス職）が語る仕事のポイント！／
普段の業務で大切なことは「どんな対処をして改善できたか」を把握しておくこと。「乾燥機からいつもと違う音がする」等、いつもと違う不具合の対応を行うことがあります。その際に以前対応したやり方を最初に試すなど、経験を活かして作業を進めることが重要であり、効率良く業務を行う秘訣。それゆえ積極的にさまざまな経験をすることがあなたのスキル向上につながります！

ー◆入社後の研修について◆ー
入社後は1カ月間のOJT研修から業務開始！
先輩の業務に同行し、現場で点検の仕方、メンテナンスなどを実務で学んでいきます。常に先輩が横にいる環境で学べるので、質問もしやすく、実際に機械に触れるなど経験しながら業務を覚えていくことができます。
その後独り立ちですが、独り立ち後も困ったことがあれば、電話ですぐに相談可能な体制が整っていますよ！

チーム／組織構成
ルート営業／販売小売り／製造職等、社員の多くが異業種からの中途入社です。
「知識ゼロ」スタートでも先輩同様に、コインランドリーのメンテナンスのプロとして活躍できます。

■年齢構成：20代の若手スタッフが多数活躍中です。

★元営業や元販売経験者が活躍★未経験スタート大歓迎！／◎何か新しいことにチャレンジしてみたい方が対象
＼未経験の方はもちろん、正社員デビューの方も歓迎します！／

【必須条件】　※未経験歓迎
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜一つでも当てはまる方は活躍いただけます！＞
□機械いじりやモノを修理することが好きな方
□運転が好きな方
□自分で考え、積極的に業務に取り組まれる方
□将来にわたり、役立つスキルを身に付けたい方
□上司や先輩からのアドバイスを素直に実践できる方
□成長企業で手に職をつけ、安定的に働きたい方
□責任を持って一つの仕事をやり遂げることができる方

※第二新卒の方も歓迎

＜★活かせるスキル★＞　※必須ではありません
■電気工事士資格
■ガス工事関連資格　など

人柄重視の採用を行っています。
ぜひ、少しでも興味をお持ちいただけましたら、エントリーください！
「馴染んだ地域で長く腰を据えて働きたい方」、
「ゼロから手に職をつけたい方」など、歓迎いたします！

＜★希望勤務地考慮★転勤なし＞
福岡事務所、大阪事務所、東京事務所、宮崎本社のいずれかにて勤務となります。

【福岡事務所】福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12-1　アバンダント95 3F
【大阪事務所】大阪府吹田市五月が丘南31番20号　VERTE五月が丘1F
【東京事務所】東京都中央区日本橋3丁目8-1　ぶよおビル7F
【宮崎本社】　宮崎県宮崎市新栄町86番地1

★U・Iターン歓迎いたします！

※転勤ありの働き方も選べます！面接時にご相談ください。
◎受動喫煙対策／屋内禁煙

＜1カ月のOJTで知識ゼロからスタートできる！＞
★安定経営／東証グロース上場企業
☆25都府県で展開／コインランドリーを約600店運営
★20代多数活躍中
☆賞与年2回／前年度実績2カ月分
★社用車貸与／ガソリン代は全額会社が負担
☆完全週休2日制
★主任へは2～3年程度で昇進！年収400万円超え！

ルート営業／販売小売り／製造職等、社員の多くが異業種からの中途入社です。
「知識ゼロ」スタートでも先輩同様に、コインランドリーのメンテナンスのプロとして活躍できます。

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間173時間36分

＜シフト例＞
（1）9:00～17:30
（2）9:00～18:00
（3）9:00～18:30
（4）9:00～19:00
（5）9:00～19:30
（6）9:00～20:00
※主に、（1）9:00～17:30の勤務となります。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間待遇面に変更はありません）

★月収例：月収23万円／3年目・メンバー（福岡勤務）
★月収例：月収28万円／7年目・主任（福岡勤務）
★月収例：月収28万円／5年目・メンバー（東京勤務）
※上記はモデルケースです

【福岡事業所】
月給21万3000円
※上記は固定残業代月22時間分と地域手当を含む
【大阪事業所】
月給23万5000円
※上記は固定残業代月20時間分と地域手当を含む
【東京事務所】
月給24万5000円
※上記は固定残業代月19時間分と地域手当を含む
【宮崎本社】
月給20万5000円
※上記は固定残業代月20時間分を含む

※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
固定残業代：すべての拠点一律3万円　
※地域手当の金額はそれぞれ下記の通り
福岡：月8000円
大阪：月3万円
東京：月4万円


★評価制度について★
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年に2回の評価面談を実施。現在の知識やスキルの習得状況や日々の業務への取り組み姿勢などを評価の対象にしています。
店舗巡回やメンテナンスの実績数だけではなく、取り組み課程などもしっかり評価していくので、頑張ったことが正当に評価される組織です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収306万円
以上　※福岡勤務の場合　／年収337万円以上　※大阪勤務の場合
年収352万円
以上　※東京勤務の場合

■社員の年収例
【年2回の評価制度で実績と取り組みを評価】
年収400万円／入社5年目（主任）／異業種からの未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■社用車貸与（ガソリン代全額会社負担）
■制服貸与
■自動車通勤OK（宮崎本社のみ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には土・日休みですが、月に2～3回程度、土・日の出勤があります）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

入社後にまず目指すのは、メンテナンススタッフとして、さまざまな修理に対応できるスキルを身に付けること。高い技術力を持ち、活躍できるようになることで次のステップが見えてくるようになります。
昇格に制限がないので評価が得られれば、社歴が浅くても次のステップに進めます。

＜昇格の流れ＞
メンバー→主任→係長→課長

メンバーから主任へは2～3年程度で昇格が可能。その際に技術力はもちろんのこと、マネジメントスキルも重視。売上や費用などの数字面の管理から、スタッフの育成、サポートなど人の管理にも目を向けていく必要がありますが、安定成長を続ける当社であれば、長期でキャリアを築けます。

当社は『コインランドリー業界のグローバルスタンダードを創造する』ことを企業理念に、全国各地にコインランドリー「WASHハウス」を展開。
お客様が安心してコインランドリーを使えるように、衛生管理の行き届いた店舗運営、24時間稼働のコールセンター、WASHハウスアプリでのキャッシュレス決済など、さまざまなサービスを提供し、お客様に満足いただける店舗展開を行い、安定成長を遂げています。
現在はその事業範囲を海外にも広げ、中国、タイに子会社を置くなど、精力的に事業拡大をはかっており、今後さらに業界をリードする存在として注目されています。