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市原産業株式会社

内装・インテリア・リフォーム

■本社/岐阜県可児市川合2749-9

市原産業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

市原産業株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の施工ディレクター/社内にジム完備/創業83年

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年収700万円も可能】岐阜県・愛知県エリアにて、設備工事やリフォーム、土木工事の施工管理をお任せ!
具体的な仕事内容
☆未経験から「まず何をしたらいいか」が分かります!
☆「この道具の名前は何?」「どうやって使うの?」というところから教えていきますよ。

<施工ディレクターって何?>
水回りのリフォームや水道管工事などを取り仕切る「司令塔」のような役割です。実際に工事をするのは職人さんのため、スケジュールの管理や予算管理、安全管理などを通して、期日通りに施工が終了するように調整していきます。

<入社後は?>
いきなり現場に一人で放り込むようなことはしません!まずはOJTで道具の使い方や仕事の流れを覚えるところからスタート。教育担当の先輩がマンツーマンで教えていきます。
リフォームであれば半年程度、設備・土木工事であれば2年程度かけて、一通りの仕事ができるように育てます。

<工事の種類は?>
いずれも戸建て住宅に関わる工事がメインです!
リフォームであれば2~3週間、その他工事であれば2~3カ月かけて進めていきます。

■設備工事
(1)機械設備工事…アパートやマンション、商業施設や公共施設の空調機械や給排水設備を設置します。
(2)住宅設備工事…新築戸建て住宅をメインとした、上下水道の取り出しや給排水設備を手掛けます。

■土木工事
古くなった道路を舗装しなおしたり、新しく作ったり、または埋設された水道管の新設・改良工事などを行います。地域のインフラを整える、なくてはならない仕事です。

■リフォーム工事
お風呂や台所など、水回りの機器のリフォームを中心に担当します。水回り周辺の内装・建築の施工なども行います。小規模のものからスタートし、慣れてきたら大規模な改修工事も手掛けます。

※夜勤や早朝勤務はほとんどありません。
※実務にあたり携帯電話が必要です。ご自身での調達をお願いしております。
※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
★未経験の先輩も多数活躍中!
現在、施工ディレクターとして活躍しているのは42名。
新卒:中途が半々で、「建設業界に興味があった」「地元で知名度のある会社で働きたい!」という理由で入社された方ばかりです。
また、中途社員の前職は工場勤務、パチンコ店など、異業種から転職してきた方が多いのも特徴の一つです。

対象となる方

<未経験歓迎&学歴不問>第二新卒歓迎◎普通自動車免許があればOK!
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!

《必須条件》
◎普通自動車免許をお持ちの方

《こんなポテンシャルは歓迎!》
★岐阜や愛知の地域に根付いて長く活躍したい
★安定した地盤の企業を選びたい
★高い市場価値を身に着け、「どこへ行っても活躍できるスキル」を得たい
★今後もなくならない、建築系の仕事に興味がある

※MT免許をお持ちの方は特に歓迎!(必須ではありません)

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK!/岐阜または愛知いずれか希望の勤務地】

■本社/岐阜県可児市川合2749-9
■尾張支店/愛知県小牧市新町3丁目360

<交通アクセス>
■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分
■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分

※オフィス内禁煙(別途喫煙所あり)

勤務時間

8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

※18時までに退社可能
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中は給与が「日給8000円以上」となります)

給与

月給20万円~60万円+賞与年3回+各種手当

※あなたの経験、スキルを十分に考慮し、決定します。
※残業代は100%支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■資格手当
■携帯電話料金補助有

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与

■昇給
年1回
(9月)★8割の社員が昇給実績あり(2022年度)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収350万円/22歳・入社2年
年収700万円/31歳・入社8年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■携帯電話料金補助有
■保育園補助あり(一時保育も可)
■社員旅行
■定期健康診断
■ジム・シャワールーム完備
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日※会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日※会社カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/12/18〜2024/3/17)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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