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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サンエイ株式会社の過去求人・中途採用情報
サンエイ株式会社の 募集が終了した求人
設備保守管理スタッフ/土日休み/年間休日121日!
- 正社員
- 転勤なし
お客様が所有する施設の空調・消防・給排水・電気等の各種設備の保守・点検・メンテナンスを行います。
具体的な仕事内容
取引先は官公庁や民間企業になります。
既存顧客へのフォローとなりますので、新規飛び込み対応は一切ありません。
事前にお客様にアポイントを取り、お客様先で業務を行います。
ご訪問の際にお困りごとや今後のメンテナンス計画などを話し合います。
■設備運転管理
お客様が所有している建物や設備を長く安全にご利用いただけるよう、設備の省エネ運転やコスト低減のご提案を行います。
■空調設備管理
大型熱源機械からGHP、給排気ファン、自動制御機装置、フィルター清掃等まで、あらゆる空調設備の保守点検を行います。また、故障による緊急対応ならびに修繕・更新工事等も対応します。
■消防設備管理
火災報知機の点検や消火器の交換など消防設備の保守点検を行います。
■給排水設備管理
施設内の給排水設備の定期点検、修繕等を行います。
■電気設備管理
受電設備から各種発電システム、防犯カメラ等まで電気に関わる設備の保守点検を行います。
チーム/組織構成
2名~4名ほどのチーム体制で作業を行います。
■組織名称:サービス事業部
■年齢構成:20代~40代
【設備管理経験者歓迎!】業種未経験歓迎!スキルアップを目指したい方も大歓迎!
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
【下記資格をお持ちの方、歓迎!】
■消防設備士
■電気工事士(一種・二種)
■施工管理技士(1級・2級)
\ 当社の ” 道場 ” でスキルアップをサポート!/
当社では「道場」という形で研修を行っています。
「設備道場」では資格取得に向けた知識や技術向上のための教育を定期的に実施し、高い技術力をお客様に提供しています。
資格取得支援制度もございますので、新しいスキルをどんどん身につけていただけます。
法令遵守を徹底していますので、新しい制度ができた場合もすぐに社内で情報を共有し、全員が同じレベルの作業を行える体制を整えています。
【サービス事業部】
愛知県刈谷市泉田町西沖ノ河原1
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎原則転勤はありません!
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
※残業手当は全額支給します。
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間も給与や待遇は変わりません。
月給18万3000円~月給26万1000円 + 諸手当
※経験や年齢を考慮し、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■資格手当
■休出手当
■通勤手当(最大15万円/月)
■家族手当(配偶者1万円・18歳以下の子1人当たり3000円※当社規定による)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収440万円(入社3年目・27歳)
年収470万円(入社5年目・30歳)
年収520万円(入社10年目・36歳)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■契約リゾートホテル(リゾートトラスト)
■財形制度
■制服貸与
■永年勤続旅行
■退職金制度
■慶弔見舞い金
■各種クラブ活動
■団体保険制度
■車検割引
■資格取得支援制度
■格安弁当(日替り、丼、麺から選択OK)
■研修制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※休日出勤の場合あり/振替休日・休出手当あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
作業は複数名のチーム体制で進めていきますので、同僚とのコミュニケーションを通じて自分の役割や一つ一つの作業の重要性を感じていただきやすいかと思います。また各設備を扱うメーカーとも密に連携を取り、いつでもバックアップを受けることができますので経験が少ない方もご安心ください。
日々の業務をこなしながら経験を積んでいただくと、設備の状態を見ただけで不具合の概要をつかむことができるようになったり、担当者様から直接ご相談を受けたりする機会も増えていきます。
同僚やお客様との信頼関係を通して、自分自身の成長を感じていただけるはずです。
「自分の頑張りをしっかり評価して欲しい」
サンエイでは、11等級~1等級までの等級があり、次の等級に昇格するには、どういったことをできるようになれば良いか、社員一人ひとりに開示しております。
次の等級に上がるためには、昇格試験を経てグレードアップすることができます!
それぞれの等級の方に向けた研修もご用意しておりますので、モチベーションも維持しやすい環境です◎
『建設』『重機』『物流』など、産業界に欠かせない7事業を展開している当社。各分野が発展を遂げ、それぞれの強みを活かして連携することで、業績を伸ばしてきました。特定の分野に偏らないビジネスモデルで、安定成長を続けています。
今では大手自動車メーカーや官公庁をはじめ、取引先は1200社以上。創業103年目以降も、安心して長く腰を据えられる企業を目指します。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)