株式会社４ＣＯＬＯＲＳの過去求人・中途採用情報

コーポレートサポート部にて人事・総務・労務・法務の仕事をお任せいたします。
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
コーポレートサポート部にて人事・総務の仕事をお任せいたします。
経験に合わせて、ゆくゆくは労務法務などの仕事に携わっていただくこともあります。

■人事
・中途採用の管理
・研修のプログラム整備・スケジューリング
・給与管理
・人事評価の管理
・社会保険・労働保険等手続き
・人事労務管理についての社員対
・就業規則・諸規程・各協定書の作成など

■総務
・ファシリティ管理
・オフィス管理（備品の発注など）
・安全管理対策（労災に関する業務、
・社内イベントの企画・実行（創立記念品の購入・搬入／忘年会など）
・社内規定管理/福利厚生整備
・印章/文章/消耗品管理、その他庶務

■労務・法務
・契約関連の管理
・顧問弁護士との対応

＼コアメンバーとして会社の基盤をつくる！／
現在チームの4名で人事・経理・総務・労務・法務の仕事全般を回しており、区分けがしっかりできていない状況です。
これからご入社していただく方には、経験や適性により、メインとなる業務を決定し、コアメンバーとしてコーポレートサポート部の整備をはじめ、会社全体の基盤づくりを担っていただきたいと考えています。
より働きやすい環境を整えるため、あなたの力をぜひお貸しください！

チーム／組織構成
◆コーポレートサポート部では現在、社員2名、契約社員1名、アルバイト1名の4人が在籍。
◆「私はこう思う」「私はこうしたい」という前向きな意見やチャレンジを尊重する社風です。
◆業務を全員で協力して分担しているため、どの部署でも残業は基本ありません。

【学歴・業界経験不問！】人事職の実務経験３年以上／幅広い業務に挑戦したい・成長中の企業で活躍したい方
【必須条件】
■学歴不問
■人事総務系のいずれかの実務経験３年以上（業界は不問）

【歓迎条件】
■人事労務対応／就業規則・諸規程・各協定書の作成経験
■人事制度等の立案・構築・実施の経験
■社会保険労務士等の有資格者

【こんな方はぜひ当社へ！】
◆当社のこれまでの採用活動を見直し、新しいアイデアを出せる方
◆主体的に行動できる方
◆幅広い業務に柔軟に対応できる方
◆チームワークを大切にできる方

【転勤なし／駅チカ新オフィス♪】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23－2
TSプラザビルディング13階

＼2020年3月末に新オフィスに移転しました！／
コンセプトは「ストレスのないオフィス」
広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪

※テレワーク勤務可能（週2～3日程度）
※受動喫煙対策：オフィスは全面禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業は基本なし／
当社では、原則定時上がりを徹底しています。
■平均残業時間
2時間

以内

正社員
※3カ月の試用期間あり
期間中は本採用時の給与額より1割減の月給27万円～となります。
※上記月給には固定残業代(月4464円～／2時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

月給：29万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4960円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（単身者のみ※横浜の場合：月1.5万円、それ以外の場所は月1万円）
■テレワーク手当（月1万円）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収500万円 ／ 経験3年
年収600万円 ／ 経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種イベント・レクリエーション
■ジム会費負担
■服装自由
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■水・コーヒー・紅茶など飲み放題
■退職金制度あり

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年実績：12月27日から1月3日※8連休）
■GW休暇
（2023年実績：4月29日から5月7日※9連休）
■夏季休暇
（2023年実績：8月11日から8月16日※6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇