株式会社ユニゾン・テクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜自社ITスクールで同期と一緒に学ぶ！＞“インターネット”を世界中につなげる市場価値の高い仕事です。
具体的な仕事内容
【入社後は研修からスタート！】
当社は自社でITスクール『ユニゾンカレッジ』を運営するIT会社です。人材育成に豊富なノウハウを持っているので、今回の採用でも未経験者の積極採用を実施！入社後は専門講師による独自の研修カリキュラムで、約2ヵ月に渡って学んでいきます。基礎となる知識の習得や、CCNAといったIT資格の取得も目指しながら、ITスキルを身に付けていきましょう。

【研修後はITエンジニアデビュー！】
当社は様々なプロジェクトを手掛けていて、毎日の仕事がそのままキャリアアップにもつながります。例えば、当社の強みの一つであるインフラ分野は5Gや自動運転技術、クラウドなど、話題の技術をリードする最先端技術が目白押し！進化の早いIT分野の中でも、特に次々と新しい技術が生まれている分野です。これからますます重要となっていく技術だからこそ、今から身に付ければ自身のキャリアにきっと役立ちます！

＜こんなプロジェクトで活躍＞
◎大手金融機関の社内システム開発
◎官公庁系のネットワークシステムの構築
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティ、サーバ構築・運用
◎モバイルネットワークに関わるインフラ構築・運用サポート
◎IT事務やヘルプデスクなどのサポート業務

【経験豊富な先輩と働けます！】
当社では、高い技術力を持つメンバーが活躍している点も自慢の一つ。社長は大手Slerで医薬品のECサイト開発に携わるなど様々なキャリアを持っていて、先輩エンジニアとして何でも相談可能です！また、企画力・設計スキルに優れたメンバーも多く、刺激になることは間違いありません。

チーム／組織構成
＼2021年設立の新しい会社です／
社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気に包まれています。平均年齢27歳で、楽しいことが大好きなメンバーばかり！例えば夏にはラフティングに参加して、みんなで盛り上がりました。中途入社メンバーも多いので、すぐに打ち解けていただけるはずです。

■年齢構成：27歳

＜ITエンジニアを目指せるチャンスが今！＞★未経験大歓迎！★将来につながるIT知識を身に付けよう！
「IT」のことは、私たちがイチから全部教えます！
経験がなくたって構いません。
2ヵ月のスクール研修で基礎から
じっくりお教えしますのでご安心ください！

【応募歓迎条件】
◆ITエンジニアを目指したい！という意欲を何よりも歓迎♪
◆高卒以上（文系・理系は不問）／既卒者・第二新卒も歓迎！

【こんな方におすすめ♪】
◎学べる環境で確かな技術を身に付けたい方
◎頑張りを正当に評価して欲しい方
◎スタートアップ企業の勢いを体感したい方
◎ゲームやアプリに興味があり良く使う方
◎ネットワークや最新技術に興味がある方
◎世界中で通用するIT技術を習得したい方

【研修期間中】
□本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
■本社／東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F
＜アクセス＞
・各線「渋谷駅」より徒歩4分

【研修後のITプロジェクト先】
■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

☆スキルを身に着けて独り立ちできるようになれば、
リモートワーク・在宅勤務・フルリモートも可能です！
※最初はリモート、在宅ワークはできません。

■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
◎残業はほとんどありません！ほぼ定時退社です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※研修期間中（2ヵ月）は月給23万円（一律住宅手当なし）

■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（想定年収350万円）

※経験・スキルに応じて優遇します。
※月給には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

＜各種手当＞
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額）
■住宅手当（一律月2万円）※研修期間終了後
■役職手当
■資格手当
■子供手当（月3万円）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■社員紹介制度あり
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■服装自由
■受動喫煙体制（屋内原則禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇可能！

当社は2021年設立の新しい会社で、組織急成長に伴い新しいポストも続々と誕生しています。現在30名の社員を、3年後には50名、5年後には100名体制へと拡大を加速させていきます。昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係なく、スピード感を持って成長できる環境です。