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給湯器の提案内勤営業／完全反響型／月給35万円スタート

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【100％反響型／内勤営業】ガス給湯器・エコキュートのご提案／未経験者も多数活躍中！
具体的な仕事内容
当社で取り扱うガス給湯器・エコキュートの提案営業を行います。
訪問での商談はなく、すべて電話・メールでのやりとりなので未経験の方も安心！
100％反響営業のため、お客さまに合ったご提案に集中できるのも特長です。

【主な業務の流れ】
＜コールセンターより引継ぎ＞
テレビCMやWebを見てお客さまがコールセンターへお問い合わせ。
その内容を引き継いで提案に入ります。
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＜現状にあった最適な商品をご提案＞
トークスクリプトを活かしつつ、お悩みやご予算などの要望をお伺いします。
▼
＜見積書作成＞
問い合わせ内容を基に商品・金額をご案内。
見積書を作成し、お客さまにご提案します。
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＜ご成約＞
提案内容にご納得いただいたら成約です。
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＜施工スタッフの日程調整＞
機器の取り付けを行う日程を調整し、担当スタッフを手配します。

【研修制度】
社内には専任の新人育成トレーナーも在籍！
20年以上の経験・ノウハウがあるため、未経験でも早期に活躍できます。

■基礎研修：取り扱う給湯器や営業ノウハウに関する座学を含んだ研修。
■施工同行研修：給湯器などの設置を行う施工の現場で同行し、実際の流れを見て学べます。

【ここがポイント！】
★ご契約までは電話とメールでのやり取りのみ！
お客さまのもとにお伺いすることはありません。
※エコキュート専任担当の場合は異なります。

★完全反響型なので安心！
コールセンター部隊がヒアリングしたお困りごとの情報を基に、ご提案します。
新規顧客獲得のために、こちらから営業電話をすることはありません。

★まずはお話をしっかり伺えればOK！
お客さまの多くはお湯が急に出なくなってお困りの方々が中心です。
急な出費や不安な気持ちに寄り添い、真摯にお話を伺うことで信頼関係を築けます。

チーム／組織構成
少人数でのチーム制のため、困ったことはすぐに隣の席の人に質問ができるような空気づくりを心掛けています。
勤続年数や年齢や役職ではなく、自身の頑張りが評価されやすい環境です。

【先輩たちの主な前職】
美容部員、エステティシャン、ギター講師、飲食店店長…など
異業種出身の方も多数活躍中です！

■年齢構成：★20代～30代活躍中

対象となる方

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
【応募条件】
◆簡単なパソコン操作ができる方
（システム操作やチャットシステムに抵抗がなければOK！）
◆営業・接客・販売のいずれかで2年以上の経験がある方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません！
◆家電販売員などの経験がある方

【こんな方が活躍できます！】
◆人と接することが好きな方
◆人に感謝される仕事がしたい方
◆自信を持って提案できる商品や社会に役立つサービスを取り扱いたい方

勤務地

★転勤ナシ！
★勤務地は希望を考慮し決定します。
★U・Iターン歓迎

【品川オフィス】
東京都港区港南2-13-40　品川TSビル5F
＜アクセス＞
・JR線、京急線「品川駅」港南口より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【新大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル5F
＜アクセス＞
・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【江坂オフィス】
大阪府吹田市垂水町3-25-13 吹田江坂ビル3F
＜アクセス＞
・御堂筋線、北大阪急行線「江坂駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

★平均残業時間は1日30分～1時間程度。
残業が少ないので仕事終わりの時間も充実します！

＜施工同行研修の場合＞
7:30～16:30（休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

56分（営業職全体）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

給与

月給35万円（固定残業代・一律営業手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6625円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※一律営業手当として月3万円を含みます。

【インセンティブあり！】
一定基準を満たした場合、営業インセンティブを年2回支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■昇給
年1回
★明瞭な人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収540万円＋営業インセンティブ（リーダー職／入社3年目／月給45万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■研修制度（基礎研修、施工同行研修など）
■出産祝い
■バースデーカード支給
■私服勤務可
■休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫完備）
■フリードリンク・お菓子あり
■退職金制度企業型確定拠出年金制度（2024年4月導入予定）
■うるツヤ手当
→理美容、エステ、ホワイトニング、マッサージ、ジム、レジャーなどで使用した金額の半額（月3万円まで）を支給。
2023年8月より導入し、導入から1カ月時点で90名以上の社員が利用しています。
社員の生活に「潤い」と「ツヤ」を与え、仕事と家庭の充実につながるのを目指しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／希望を考慮のうえシフトを組みます／月1回程度、土日休みが取れるようにしています）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社半年後に付与／取得率96％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇